Mimpi karier di bidang hukum di Jayapura? Lowongan Junior Staff Legal PT Virama Karya Jayapura mungkin jawabannya! Temukan informasi lengkapnya di sini, sangat cocok bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar.
Artikel ini akan memberikan gambaran detail mengenai lowongan Junior Staff Legal di PT Virama Karya Jayapura, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan sampai terlewat, baca sampai selesai!
Junior Staff Legal PT Virama Karya Jayapura
PT Virama Karya, sebuah perusahaan yang bergerak di [sebutkan bidang usaha PT Virama Karya, misalnya: konstruksi, pertambangan, dll.], terus berkembang dan membutuhkan tenaga profesional untuk mendukung kemajuannya. Komitmen perusahaan terhadap kualitas dan profesionalisme menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Jangan lewatkan! Cek Info Kerja Junior Staff Legal PT Virama Karya Magelang Tahun 2025
Jangan lewatkan! Cek Lowongan Guru SDN Jakarta Timur Tahun 2025
Saat ini, PT Virama Karya Jayapura sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Staff Legal, yang menawarkan kesempatan emas bagi para lulusan hukum yang bersemangat dan ingin berkontribusi dalam perusahaan yang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Virama Karya (Persero)
- Website : https://viramakarya.co.id/
- Posisi: Junior Staff Legal
- Lokasi: Jayapura, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana Hukum (S1) dari universitas ternama.
- IPK minimal 3.00.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang hukum (minimal 1 tahun, diutamakan).
- Menguasai hukum perdata dan hukum bisnis.
- Mampu melakukan riset hukum dan menyusun legal opinion.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Jayapura, Papua.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan hukum kepada perusahaan.
- Membantu dalam penyusunan dan negosiasi kontrak.
- Melakukan riset hukum dan memberikan legal opinion.
- Mengurus perizinan dan legalitas perusahaan.
- Memberikan dukungan hukum dalam hal penyelesaian sengketa.
- Menangani surat menyurat hukum.
- Melakukan administrasi hukum perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat.
- Keterampilan komunikasi yang baik.
- Keterampilan negosiasi yang baik.
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada).
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Virama Karya
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Virama Karya [https://viramakarya.co.id/], atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Virama Karya Jayapura. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Jangan lewatkan! Cek Loker Junior Staff Legal PT Virama Karya Jambi Tahun 2025 (Apply Now)
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Jangan lewatkan! Cek Lowongan Marketing Auto2000 Kendal Tahun 2025 (Apply Now)
Prospek Karir di PT Virama Karya
PT Virama Karya dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan, serta memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT Virama Karya juga memberikan fasilitas dan benefit yang kompetitif untuk menunjang kenyamanan dan produktivitas karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai. Ini semua menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan kesuksesan setiap individu.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Staff Legal?
Persyaratan utamanya adalah minimal Sarjana Hukum (S1) dengan IPK minimal 3.00, memiliki pengalaman kerja (diutamakan), menguasai hukum perdata dan bisnis, serta memiliki kemampuan komunikasi dan analisis yang baik.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, antara lain seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang memenuhi syarat.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas pelatihan dan pengembangan?
Ya, PT Virama Karya berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Virama Karya dan meminta biaya.
Kesimpulannya, lowongan Junior Staff Legal PT Virama Karya Jayapura ini merupakan kesempatan yang menarik bagi para lulusan hukum yang ingin berkarier di lingkungan yang dinamis dan profesional. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT Virama Karya. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Virama Karya tidak dipungut biaya apapun.
