Mimpi karier di bidang hukum di Kupang? Info lowongan Junior Staff Legal PT Virama Karya Kupang ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan impianmu? Baca terus artikel ini sampai selesai!
Temukan detail lengkap lowongan Junior Staff Legal PT Virama Karya Kupang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan membantumu mempersiapkan diri dengan sempurna.
Junior Staff Legal PT Virama Karya Kupang
PT Virama Karya (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan infrastruktur. Dengan reputasi yang baik dan proyek-proyek besar di seluruh Indonesia, PT Virama Karya menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan peluang pengembangan karier yang menjanjikan.
Jangan lewatkan! Cek Loker Junior Staff Legal PT Virama Karya Purbalingga Tahun 2025 (Apply Now)
Saat ini, PT Virama Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Staff Legal di cabang Kupang, Nusa Tenggara Timur. Ini adalah kesempatan bagus untuk membangun karier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi pada pembangunan infrastruktur negeri.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Virama Karya (Persero)
- Website : https://viramakarya.co.id/
- Posisi: Junior Staff Legal
- Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Memiliki gelar Sarjana Hukum (S1) dari universitas terakreditasi.
- IPK minimal 3.00.
- Menguasai hukum perdata dan hukum komersial.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang hukum (diutamakan).
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki etika kerja yang baik.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kupang, NTT.
- Memiliki kemampuan analisa yang baik.
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan hukum kepada perusahaan.
- Membantu dalam penyusunan kontrak dan perjanjian.
- Melakukan riset hukum dan memberikan saran hukum.
- Menangani surat menyurat dan dokumen hukum.
- Melakukan koordinasi dengan pihak eksternal terkait.
- Menangani administrasi hukum perusahaan.
- Membantu menyelesaikan sengketa hukum.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan negosiasi yang baik
- Kemampuan analitis yang kuat
- Keterampilan komunikasi yang efektif
- Pemahaman hukum yang komprehensif
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Virama Karya (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Virama Karya (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Kupang. Informasi lebih lanjut mengenai alamat pengiriman bisa didapatkan melalui situs resmi perusahaan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek informasi resmi dari PT Virama Karya (Persero).
Jangan lewatkan! Cek Peluang Karir Junior Staff Legal PT Virama Karya Trenggalek Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Prospek Karir di PT Virama Karya (Persero)
PT Virama Karya (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar mampu berkontribusi secara optimal.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah memiliki gelar S1 Hukum dengan IPK minimal 3.00 dan menguasai hukum perdata dan komersial. Pengalaman kerja di bidang hukum menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Informasi detail mengenai proses seleksi dapat diperoleh melalui informasi resmi lowongan kerja.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Apakah ada biaya yang harus dibayar untuk melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Waspadai penipuan yang meminta biaya untuk melamar pekerjaan.
Bagaimana cara menghubungi PT Virama Karya (Persero) untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi PT Virama Karya (Persero) melalui situs web resmi mereka atau melalui kontak yang tertera di situs tersebut.
Sebagai kesimpulan, lowongan Junior Staff Legal PT Virama Karya Kupang ini merupakan kesempatan bagus untuk memulai atau mengembangkan karier di bidang hukum. Informasi yang tertera di sini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Virama Karya (Persero). Ingat, semua proses lowongan kerja di PT Virama Karya (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
