Sedang mencari peluang karir di bidang hukum? Informasi ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Junior Staff Legal di PT Virama Karya Lamongan, lengkap dengan kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak selengkapnya agar Anda tidak ketinggalan kesempatan emas ini!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di perusahaan ternama! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan terpercaya tentang lowongan Junior Staff Legal PT Virama Karya Lamongan. Bacalah hingga akhir untuk mengetahui detail selengkapnya dan raih impian karir Anda!
Junior Staff Legal PT Virama Karya Lamongan
PT Virama Karya (Persero) adalah perusahaan konstruksi dan rekayasa terkemuka di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan proyek-proyek besar, PT Virama Karya menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan kesempatan berkembang bagi para profesional muda yang berbakat.
Jangan lewatkan! Cek Karir Junior Staff Legal PT Virama Karya Jakarta Utara Tahun 2025
Saat ini, PT Virama Karya Lamongan sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Staff Legal. Ini adalah peluang fantastis bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam perusahaan yang dinamis dan berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Virama Karya (Persero)
- Website : https://viramakarya.co.id/
- Posisi: Junior Staff Legal
- Lokasi: Lamongan, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Memiliki gelar Sarjana Hukum (S.H.)
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman kerja di bidang hukum (diutamakan)
- Menguasai hukum perdata dan hukum perusahaan
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan
- Teliti dan memiliki kemampuan analisis yang kuat
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Lamongan, Jawa Timur
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan hukum kepada perusahaan
- Membantu dalam penyusunan dan negosiasi kontrak
- Memberikan nasihat hukum kepada manajemen
- Melakukan riset hukum dan analisis dokumen hukum
- Menangani sengketa hukum dan perkara perdata
- Membantu dalam pengelolaan dokumen hukum perusahaan
- Melakukan koordinasi dengan pihak eksternal (pengacara, notaris, dll.)
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan hukum yang kuat
- Kemampuan negosiasi yang baik
- Kemampuan komunikasi yang efektif
- Kemampuan analitis yang tajam
- Penggunaan Microsoft Office yang mahir
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Daftar riwayat pekerjaan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Virama Karya (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Virama Karya (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor PT Virama Karya Lamongan. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Perlu diingat bahwa semua proses rekrutmen di PT Virama Karya (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan! Cek Recruitment Junior Staff Legal PT Virama Karya Jakarta Selatan Tahun 2025 (Apply Now)
Prospek Karir di PT Virama Karya (Persero)
PT Virama Karya (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan memberikan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT Virama Karya (Persero) juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan seminar.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar posisi Junior Staff Legal?
Persyaratan yang dibutuhkan antara lain gelar Sarjana Hukum (S.H.) dengan IPK minimal 3.00, pengalaman kerja (diutamakan), penguasaan hukum perdata dan hukum perusahaan, kemampuan komunikasi yang baik, serta kemampuan analitis yang kuat.
Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000.
Apa saja tanggung jawab utama dari Junior Staff Legal?
Tanggung jawab utama meliputi memberikan dukungan hukum, membantu penyusunan kontrak, memberikan nasihat hukum, melakukan riset hukum, menangani sengketa, dan mengelola dokumen hukum.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Virama Karya (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen.
Kesimpulannya, lowongan Junior Staff Legal di PT Virama Karya Lamongan ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para lulusan hukum yang berambisi. Informasi ini hanyalah sebagai referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Virama Karya (Persero). Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
