Mimpi karier di bidang hukum sedang memanggil? Lowongan Junior Staff Legal PT Virama Karya Pandeglang bisa jadi jawabannya! Info lengkap tentang persyaratan, gaji, dan cara melamar, ada di sini. Simak sampai habis ya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini memberikan panduan lengkap dan detail tentang lowongan Junior Staff Legal di PT Virama Karya Pandeglang, dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah hingga selesai untuk mempersiapkan diri dan meningkatkan peluangmu!
Junior Staff Legal PT Virama Karya Pandeglang
PT Virama Karya (Persero) adalah perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia dengan portofolio proyek yang luas dan berpengalaman. Kredibilitas dan reputasi perusahaan ini tentu menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di industri konstruksi yang dinamis.
Jangan lewatkan! Cek Peluang Karir Junior Staff Legal PT Virama Karya Trenggalek Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Saat ini, PT Virama Karya (Persero) membuka kesempatan emas bagi para lulusan baru dan profesional muda yang bersemangat untuk bergabung sebagai Junior Staff Legal. Ini adalah kesempatan sempurna untuk membangun karier Anda di perusahaan yang solid dan terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Virama Karya (Persero)
- Website : https://viramakarya.co.id/
- Posisi: Junior Staff Legal
- Lokasi: Pandeglang, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal lulusan S1 Hukum (strata 1) dari universitas ternama.
- IPK minimal 3.00
- Menguasai hukum perdata dan tata usaha negara.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang hukum (diutamakan).
- Memahami peraturan perundang-undangan di Indonesia.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan tugas tepat waktu.
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat.
- Bersedia ditempatkan di Pandeglang, Banten.
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan hukum kepada perusahaan.
- Membantu penyusunan kontrak dan perjanjian.
- Melakukan riset hukum dan analisis peraturan perundang-undangan.
- Memberikan nasihat hukum kepada manajemen perusahaan.
- Mengikuti perkembangan hukum dan peraturan yang relevan.
- Menangani dokumen legal dan administrasi hukum.
- Menangani komunikasi dengan pihak eksternal terkait masalah hukum.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat
- Kemampuan negosiasi yang baik
- Kemampuan komunikasi yang efektif
- Kemampuan penulisan yang baik
- Penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung
- Foto terbaru
- Surat keterangan sehat
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Virama Karya (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Virama Karya (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Virama Karya (Persero). Anda juga bisa melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Virama Karya (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan! Cek Bursa Kerja Junior Staff Legal PT Virama Karya Jakarta Pusat Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Prospek Karir di PT Virama Karya (Persero)
PT Virama Karya (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan Anda dalam bidang hukum, serta berkarir di perusahaan yang terus bertumbuh.
Selain kesempatan promosi, PT Virama Karya (Persero) juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk menunjang kesejahteraan karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini dirancang untuk memastikan Anda dapat memberikan kinerja terbaik Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar posisi Junior Staff Legal?
Persyaratannya meliputi pendidikan minimal S1 Hukum dengan IPK minimal 3.00, penguasaan hukum perdata dan tata usaha negara, serta kemampuan komunikasi dan analisis yang baik. Pengalaman kerja di bidang hukum akan menjadi nilai tambah.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji untuk posisi Junior Staff Legal adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Apakah ada pelatihan atau program pengembangan karir yang disediakan oleh perusahaan?
Ya, PT Virama Karya (Persero) menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawannya agar mereka dapat terus berkembang dan meningkatkan keahlian mereka.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Virama Karya (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor. Anda juga bisa mencoba melamar melalui website lowongan kerja terpercaya.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Junior Staff Legal PT Virama Karya Pandeglang merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang ingin berkarier di bidang hukum dan perusahaan ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi website resmi PT Virama Karya (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
