Mencari pekerjaan di bidang hukum di Tasikmalaya? Info lowongan Junior Staff Legal PT Virama Karya Tasikmalaya ini mungkin sangat cocok untukmu! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama ini menanti.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Junior Staff Legal PT Virama Karya Tasikmalaya, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai habis untuk mengetahui detail selengkapnya!
Junior Staff Legal PT Virama Karya Tasikmalaya
PT Virama Karya (Persero) adalah perusahaan konstruksi dan rekayasa terkemuka di Indonesia yang telah berkontribusi besar dalam pembangunan infrastruktur negara. Reputasi yang baik dan komitmen terhadap profesionalisme membuat Virama Karya menjadi pilihan tepat bagi para profesional muda yang berambisi.
Jangan lewatkan! Cek Info Kerja Junior Staff Legal PT Virama Karya Serang Tahun 2025 (Apply Now)
Saat ini, PT Virama Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Staff Legal di kantor cabang Tasikmalaya. Ini adalah kesempatan berharga bagi lulusan baru atau mereka yang memiliki pengalaman terbatas di bidang hukum untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berpengalaman.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Virama Karya (Persero)
- Website : https://viramakarya.co.id/
- Posisi: Junior Staff Legal
- Lokasi: Tasikmalaya, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Hukum (strata 1) dari universitas ternama.
- IPK minimal 3.00.
- Menguasai hukum perdata dan tata usaha negara.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang hukum (diutamakan, namun bukan keharusan).
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki etika kerja yang baik.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Tasikmalaya.
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan legal pada berbagai kegiatan operasional perusahaan.
- Membantu penyusunan dan review kontrak.
- Menangani permasalahan hukum yang berkaitan dengan operasional perusahaan.
- Melakukan riset hukum dan memberikan legal opinion.
- Memberikan asistensi pada tim legal senior.
- Menangani administrasi legal.
- Bertanggung jawab atas penyelesaian tugas yang diberikan tepat waktu dan akurat.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan negosiasi yang baik.
- Keterampilan komunikasi yang efektif.
- Pemahaman hukum yang kuat.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
- Kemampuan bekerja dalam tekanan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Sertifikat pendukung (jika ada).
- Surat rekomendasi (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Virama Karya (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Virama Karya (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Tasikmalaya. Informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak person dapat dilihat di website perusahaan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia, namun pastikan sumber informasinya valid.
Jangan lewatkan! Cek Info Kerja Junior Staff Legal PT Virama Karya Sumenep Tahun 2025
Prospek Karir di PT Virama Karya (Persero)
PT Virama Karya (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan yang terstruktur, sistem mentoring dengan para senior, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi akan membuka jalan bagi karir Anda yang gemilang.
Selain itu, perusahaan juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan asuransi kesehatan, memastikan bahwa Anda mendapatkan kompensasi yang layak atas kinerja Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja sebelumnya?
Pengalaman kerja di bidang hukum diutamakan, tetapi bukan merupakan syarat mutlak. Lulusan baru yang memenuhi kualifikasi juga dipersilakan untuk melamar.
Berapa batas usia pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang penting adalah kualifikasi dan kemampuan pelamar.
Bagaimana proses seleksi perekrutan?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Virama Karya (Persero).
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Junior Staff Legal PT Virama Karya Tasikmalaya ini merupakan kesempatan bagus untuk memulai atau mengembangkan karir di bidang hukum. Informasi lebih lengkap dan detail silakan kunjungi website resmi PT Virama Karya (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT Virama Karya (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
