Loker

Lowongan Digital Platform Specialist Yamaha Demak Tahun 2025

Tim InvestaKit

Lowongan Digital Platform Specialist Yamaha Demak

Cari lowongan kerja yang sesuai dengan keahlianmu di bidang digital? Kesempatan emas menanti! Yamaha Demak sedang membuka lowongan untuk posisi Digital Platform Specialist. Artikel ini memberikan informasi lengkap yang kamu butuhkan untuk melamar.

Jangan lewatkan kesempatan berkarir di perusahaan ternama ini. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Mimpimu untuk menjadi Digital Platform Specialist mungkin akan segera terwujud!

Lowongan Digital Platform Specialist Yamaha Demak

Yamaha, nama besar yang sudah tak asing lagi di dunia otomotif, khususnya di Indonesia. Kualitas dan inovasi selalu menjadi prioritas mereka. Di balik kesuksesan Yamaha, terdapat tim yang handal dan profesional di setiap divisinya, termasuk divisi digital yang terus berkembang.

Jangan lewatkan Loker PT Yamaha! Yuk, Cek Lowongan IT System Specialist Yamaha Banyumas Tahun 2025 (Apply Now)

Saat ini, Yamaha Demak sedang mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi Digital Platform Specialist guna mendukung pertumbuhan bisnis mereka di era digital. Ini adalah kesempatan langka untuk bergabung dengan perusahaan yang inovatif dan memiliki reputasi yang baik.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing
  • Website : https://www.yamaha-motor.co.id
  • Web Lamaran : https://www.yamaha-motor.co.id/corporate/career
  • Posisi: Digital Platform Specialist
  • Lokasi: Demak, Jawa Tengah.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4500000 – Rp7500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Manajemen Informatika atau setara.
  • Menguasai teknik informatika (bahasa pemrograman, pengembangan aplikasi web dan mobile).
  • Memiliki pengalaman terkait pengembangan aplikasi digital & e-commerce selama minimal 5 tahun.
  • Mampu mengembangkan strategi & optimalisasi proses digital, memastikan proses berjalan secara efisien dari sisi teknologi front-end & back-end.
  • Memiliki pengalaman & pemahaman mengenai analytics dan monitoring tools (Google Analytics, dll).
  • Memiliki kemampuan yang baik terkait project management, analytical thinking & communication skill (verbal dan tertulis).
  • Memiliki daya analisa yang kuat, berpikir logis & sistematis serta dapat mencari solusi.
  • Kandidat dapat menunjukkan portofolio project yang berhasil dikembangkan sebelumnya.
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim.

Detail Pekerjaan

  • Membuat perencanaan & implementasi strategi untuk mengembangkan Digital Platform New Business Yamaha.
  • Berkoordinasi dengan pihak internal & eksternal untuk mempersiapkan aktivitas Digital Platform New Business.
  • Membangun budaya kewirausahaan dengan inovasi melalui eksplorasi pengetahuan, kemungkinan & peluang baru secara aktif.
  • Melakukan monitoring dan evaluasi performa digital platform secara berkala.
  • Memberikan laporan berkala terkait perkembangan dan performa digital platform.
  • Menjaga keamanan dan integritas data pada platform digital.
  • Mencari solusi terhadap permasalahan yang terjadi pada digital platform.

Ketrampilan Pekerja

  • Menguasai berbagai bahasa pemrograman (misalnya, Java, Python, PHP).
  • Familiar dengan framework pengembangan aplikasi web dan mobile.
  • Pengalaman dengan database (SQL, NoSQL).
  • Memahami konsep SEO dan SEM.
  • Menguasai tools analytics dan monitoring.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Bonus kinerja.
  • Cuti tahunan.
  • Asuransi kesehatan.
  • Kesempatan pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat lamaran kerja
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Portofolio proyek
  • Surat referensi (jika ada)
  • Sertifikat (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing

Kirimkan lamaran dan dokumen pendukungmu melalui website resmi karir Yamaha Indonesia (https://www.yamaha-motor.co.id/corporate/career). Pastikan semua dokumen telah dilengkapi dengan benar dan detail.

Informasi lebih lanjut dapat kamu peroleh melalui website resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di Yamaha tidak dipungut biaya apapun.

Jangan lewatkan Loker PT Yamaha! Yuk, Cek Lowongan Operator Produksi Yamaha Pangandaran Tahun 2025

Prospek Karir di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing

Yamaha Indonesia Motor Manufacturing dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.

Selain kesempatan promosi, Yamaha juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang mendukung optimalnya kinerja karyawan, seperti tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Lingkungan kerja yang positif dan suportif juga menjadi prioritas Yamaha untuk menciptakan suasana kerja yang produktif dan menyenangkan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah Yamaha menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Yamaha menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk karyawan baru maupun karyawan yang sudah lama bekerja di perusahaan. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian karyawan agar dapat berkontribusi secara maksimal bagi perusahaan.

Berapa lama proses rekrutmen di Yamaha?

Proses rekrutmen bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Namun, secara umum, prosesnya dapat berlangsung selama beberapa minggu hingga beberapa bulan.

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.

Apakah Yamaha menerima lamaran dari lulusan baru?

Tergantung pada posisi yang dilamar. Untuk beberapa posisi tertentu, pengalaman kerja mungkin menjadi syarat mutlak. Namun, untuk beberapa posisi lain, lulusan baru dengan kualifikasi yang sesuai juga berpeluang untuk diterima.

Bagaimana cara menghubungi pihak Yamaha jika ada pertanyaan lebih lanjut?

Informasi lebih lanjut mengenai rekrutmen dapat kamu cari di website resmi Yamaha Indonesia atau menghubungi contact person yang tertera di situs web karir Yamaha.

Kesimpulannya, lowongan Digital Platform Specialist di Yamaha Demak merupakan kesempatan emas bagi profesional di bidang digital yang ingin berkarir di perusahaan ternama. Informasi di atas merupakan panduan, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Yamaha Indonesia. Ingatlah bahwa seluruh proses rekrutmen di Yamaha tidak dipungut biaya apapun.

Baca Juga

Leave a Comment