Loker

Lowongan Digital Platform Specialist Yamaha Semarang Tahun 2025 (Cek Sekarang)

Tim InvestaKit

Lowongan Digital Platform Specialist Yamaha Semarang

Mimpi berkarier di perusahaan ternama sambil mengembangkan skill digitalmu? Lowongan Digital Platform Specialist Yamaha Semarang ini mungkin jawabannya! Info lengkapnya ada di sini, baca sampai habis ya!

Kesempatan emas untuk mengembangkan karier di Yamaha! Artikel ini akan membahas detail lowongan Digital Platform Specialist di Semarang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Jangan sampai ketinggalan, baca selengkapnya!

Lowongan Digital Platform Specialist Yamaha Semarang

Yamaha, nama yang sudah tak asing lagi di dunia otomotif Indonesia, terus berinovasi dan mengembangkan bisnisnya, termasuk di ranah digital. Kualitas, kepercayaan, dan inovasi adalah nilai-nilai yang dipegang teguh oleh Yamaha.

Jangan lewatkan Loker PT Yamaha! Yuk, Cek Lowongan Admin Faktur Yamaha Yogyakarta Tahun 2025 (Apply Now)

Saat ini, Yamaha sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Digital Platform Specialist di Semarang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus bagi kamu yang ingin berkontribusi dalam kemajuan perusahaan otomotif terkemuka ini dan membangun karier yang cemerlang.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing
  • Website : https://www.yamaha-motor.co.id
  • Web Lamaran : https://www.yamaha-motor.co.id/corporate/career
  • Posisi: Digital Platform Specialist
  • Lokasi: Semarang, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4500000 – Rp7500000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Manajemen Informatika atau bidang terkait
  • Menguasai berbagai teknik informatika (bahasa pemrograman, pengembangan web dan aplikasi mobile, serta platform digital)
  • Memiliki pengalaman terkait pengembangan aplikasi digital & e-commerce selama minimal 5 tahun
  • Mampu mengembangkan strategi & optimalisasi proses digital, memastikan proses berjalan secara efisien dari sisi teknologi front-end & back-end
  • Memiliki pengalaman & pemahaman mengenai analytics dan monitoring tools (Google Analytics, dll)
  • Memiliki kemampuan yang baik terkait project management, analytical thinking & communication skill (berbahasa Inggris aktif)
  • Memiliki daya analisa yang kuat, berpikir logis & sistematis serta dapat mencari solusi secara kreatif
  • Kandidat dapat menunjukkan portofolio project yang berhasil dikembangkan sebelumnya
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mempunyai inisiatif tinggi dan kemampuan bekerja sama dalam tim

Detail Pekerjaan

  • Membuat perencanaan & implementasi strategi untuk mengembangkan Digital Platform New Business Yamaha
  • Berkoordinasi dengan pihak internal & eksternal untuk mempersiapkan aktivitas Digital Platform New Business
  • Membangun budaya kewirausahaan dengan inovasi melalui eksplorasi pengetahuan, kemungkinan & peluang baru secara aktif
  • Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja platform digital secara berkala
  • Memberikan laporan berkala mengenai perkembangan dan capaian Digital Platform New Business
  • Menjaga keamanan dan integritas data pada platform digital
  • Mencari peluang inovasi dan pengembangan fitur baru pada platform digital

Ketrampilan Pekerja

  • Pengalaman dengan berbagai CMS (Content Management System)
  • Mahir dalam SEO dan SEM
  • Menguasai berbagai tools marketing digital
  • Kemampuan analisa data yang kuat
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan

Tunjangan Karyawan

  • Gaji kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Asuransi
  • Cuti tahunan
  • Peluang pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Portofolio
  • Surat referensi (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing

Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui website resmi Yamaha Indonesia yang tertera di atas. Pastikan semua dokumen telah terlampir dengan lengkap dan benar.

Selain itu, kamu juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya. Ingat, proses rekrutmen di Yamaha tidak dipungut biaya apapun.

Jangan lewatkan Loker PT Yamaha! Yuk, Cek Recruitment Marketing Administration Staff Yamaha Indonesia Pasuruan Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Prospek Karir di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing

Yamaha Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan mentoring yang disediakan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berkinerja baik dan memiliki dedikasi tinggi.

Selain jenjang karir yang jelas, Yamaha juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, dan bonus kinerja yang kompetitif. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang optimal sehingga karyawan dapat memberikan kontribusi terbaiknya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, hingga medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Berapa lama waktu proses rekrutmen?

Lama waktu proses rekrutmen bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan jadwal perusahaan. Namun, umumnya proses seleksi akan berlangsung dalam beberapa minggu.

Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Yamaha menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan skill mereka.

Bagaimana cara menghubungi bagian HRD Yamaha untuk menanyakan informasi lebih lanjut?

Informasi kontak HRD biasanya tersedia di website resmi Yamaha Indonesia atau dapat dilihat pada informasi lowongan yang dipublikasikan.

Kesimpulan

Lowongan Digital Platform Specialist Yamaha Semarang ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang memiliki passion di bidang digital marketing dan ingin berkarier di perusahaan ternama. Detail informasi lowongan kerja di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi Yamaha Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Yamaha tidak dipungut biaya apapun.

Jangan ragu untuk mencoba dan mengirimkan lamaran Anda. Semoga sukses!

Baca Juga

Leave a Comment