Gaji

Gaji Pegawai Bank PAN Indonesia Semua Jabatan Tahun 2025

Tim InvestaKit

gaji pegawai Bank PAN Indonesia

Bekerja di Bank PAN Indonesia bukan sekadar impian, melainkan peluang nyata meraih kesuksesan finansial dan profesional. Gaji pegawai Bank PAN Indonesia yang kompetitif, ditambah dengan tunjangan menarik dan jenjang karir menjanjikan, menjadi magnet bagi para profesional berbakat. Tak hanya itu, menjadi bagian dari salah satu bank terkemuka di Indonesia memberikan kesempatan berkontribusi dalam pertumbuhan ekonomi nasional.

Bank PAN Indonesia, sebagai pilar penting industri perbankan, senantiasa menghargai kontribusi pegawainya dengan kompensasi yang sepadan. Berbagai posisi menarik dengan gaji yang menggiurkan terbuka lebar, mulai dari frontliner hingga analis keuangan berpengalaman.

Artikel ini akan mengupas tuntas informasi terkini seputar gaji pegawai Bank PAN Indonesia, tunjangan menarik yang ditawarkan, serta prospek karir cemerlang yang menanti. Siapkan diri Anda untuk menggali lebih dalam tentang peluang emas ini!

Gaji Pegawai Bank PAN Indonesia

Berikut adalah estimasi gaji pegawai Bank PAN Indonesia tahun 2024 berdasarkan data yang kami kumpulkan dan gaji di bawah ini belum termasuk tunjangan dan bonus.

No.PosisiEstimasi Gaji
1TellerRp4.500.000
2Customer Service OfficerRp5.000.000
3Relationship ManagerRp7.000.000
4Analis KreditRp8.000.000
5IT SupportRp6.500.000
6Marketing OfficerRp6.000.000
7HR OfficerRp6.000.000
8Branch ManagerRp15.000.000
9Division HeadRp25.000.000
10DirekturRp50.000.000
11AkuntanRp7.500.000
12Internal AuditRp8.500.000
13TreasuryRp9.000.000
14ComplianceRp8.000.000
15Risk ManagementRp9.500.000
16Legal OfficerRp7.000.000
17SekretarisRp5.500.000
18Office BoyRp3.500.000
19SecurityRp4.000.000
20DriverRp3.800.000
Gaji Pegawai Bank PAN Indonesia

Catatan:

  • Estimasi gaji di atas merupakan angka perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada kualifikasi, pengalaman, dan lokasi kerja.
  • Gaji yang sebenarnya dapat lebih tinggi atau lebih rendah dari estimasi di atas.

Selain gaji pokok, pegawai Bank PAN Indonesia juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan menarik, seperti tunjangan hari raya (THR), tunjangan kesehatan, tunjangan pendidikan, tunjangan kinerja, tunjangan transportasi, tunjangan jabatan, dan tunjangan pensiun.

Mau kerja di bank cek dulu Gaji Pegawai Bank Maybank Semua Jabatan Tahun 2025

PT Bank Pan Indonesia Tbk

Berdiri kokoh sejak tahun 1971, PT Bank Pan Indonesia Tbk (Bank PAN Indonesia) telah menjadi salah satu pilar penting dalam industri perbankan Tanah Air. Dengan jaringan luas yang tersebar di seluruh Indonesia, Bank PAN Indonesia berkomitmen memberikan layanan perbankan terbaik bagi nasabah individu maupun korporasi.

Berbagai produk dan layanan unggulan, seperti tabungan, deposito, kredit, kartu kredit, dan layanan perbankan digital, menjadikan Bank PAN Indonesia sebagai pilihan terpercaya bagi masyarakat Indonesia. Kantor pusat Bank PAN Indonesia berlokasi di Jakarta, namun cabangnya tersebar di berbagai kota besar di Indonesia.

Tunjangan Pegawai

Salah satu daya tarik utama bekerja di Bank PAN Indonesia adalah tunjangan karyawan yang melimpah. Tak hanya gaji pokok yang kompetitif, Bank PAN Indonesia juga memberikan berbagai tunjangan menarik bagi karyawannya, antara lain:

  • Tunjangan Hari Raya (THR): Bonus tahunan yang diberikan menjelang hari raya besar keagamaan.
  • Tunjangan Kesehatan: Jaminan kesehatan bagi karyawan dan keluarga, termasuk biaya pengobatan dan rawat inap.
  • Tunjangan Pendidikan: Dukungan finansial bagi karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi.
  • Tunjangan Kinerja: Bonus yang diberikan berdasarkan pencapaian kinerja individu maupun tim.
  • Tunjangan Transportasi: Bantuan biaya transportasi bagi karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi atau umum.
  • Tunjangan Jabatan: Tunjangan tambahan yang diberikan sesuai dengan jabatan yang diemban karyawan.
  • Tunjangan Pensiun: Program pensiun yang memberikan jaminan finansial bagi karyawan setelah pensiun.

Sistem dan Jam Kerja

Bank PAN Indonesia menerapkan sistem kerja 5 hari kerja dalam seminggu, dengan jam kerja fleksibel yang disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing divisi. Karyawan juga memiliki kesempatan untuk bekerja dari rumah (WFH) sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Kontrak kerja di Bank PAN Indonesia umumnya bersifat permanen, namun terdapat pula posisi kontrak yang ditawarkan untuk proyek-proyek tertentu. Jenjang karir di Bank PAN Indonesia terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.

Detail Pekerjaan

Setiap divisi di Bank PAN Indonesia memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda. Berikut adalah beberapa detail pekerjaan untuk beberapa divisi di Bank PAN Indonesia:

Customer Service

  • Memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah, baik melalui telepon, email, maupun tatap muka.
  • Menangani keluhan dan pertanyaan nasabah dengan profesional dan ramah.
  • Membantu nasabah dalam melakukan transaksi perbankan.

Teller

  • Melayani transaksi perbankan tunai dan non-tunai nasabah.
  • Memastikan keakuratan dan keamanan transaksi yang dilakukan.
  • Memberikan informasi mengenai produk dan layanan perbankan kepada nasabah.

Relationship Manager

  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan nasabah.
  • Menawarkan produk dan layanan perbankan yang sesuai dengan kebutuhan nasabah.
  • Memberikan solusi finansial yang tepat bagi nasabah.

Analis Kredit

  • Menganalisis kelayakan kredit calon debitur.
  • Menilai risiko kredit dan memberikan rekomendasi persetujuan atau penolakan kredit.
  • Memonitoring kualitas kredit debitur.

IT Support

  • Menangani masalah teknis yang berkaitan dengan sistem informasi dan teknologi perbankan.
  • Memastikan kelancaran operasional sistem perbankan.
  • Memberikan dukungan teknis kepada pengguna sistem perbankan.

Marketing

  • Mengembangkan strategi pemasaran produk dan layanan perbankan.
  • Melakukan promosi dan kampanye pemasaran.
  • Mengukur efektivitas strategi pemasaran yang dilakukan.

Human Resources (HR)

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola kinerja karyawan dan memberikan kompensasi yang sesuai.

Jenjang Karir

Bank PAN Indonesia menawarkan jenjang karir yang jelas dan transparan bagi karyawannya. Karyawan memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir mereka melalui promosi jabatan, rotasi antar divisi, maupun program pengembangan diri yang disediakan oleh perusahaan.

Beberapa jabatan yang ada di Bank PAN Indonesia antara lain:

  • Customer Service Officer
  • Teller
  • Relationship Manager
  • Analis Kredit
  • IT Support
  • Marketing Officer
  • HR Officer
  • Branch Manager
  • Division Head
  • Direktur

Kualifikasi Pegawai

Setiap divisi di Bank PAN Indonesia memiliki kualifikasi karyawan yang berbeda-beda. Namun, secara umum, kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Bank PAN Indonesia antara lain:

Customer Service

  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Ramah dan sopan
  • Mampu bekerja di bawah tekanan

Teller

  • Pendidikan minimal SMA/SMK
  • Teliti dan cermat
  • Jujur dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja sama dalam tim

Relationship Manager

  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Persuasif dan negosiator ulung
  • Target oriented

Analis Kredit

  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi/Akuntansi
  • Menguasai analisis keuangan
  • Mampu mengambil keputusan dengan cepat dan tepat
  • Memiliki integritas tinggi

IT Support

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi
  • Menguasai bahasa pemrograman dan database
  • Mampu memecahkan masalah teknis
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik

Marketing

  • Pendidikan minimal S1 Marketing/Komunikasi
  • Kreatif dan inovatif
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Human Resources (HR)

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen
  • Menguasai undang-undang ketenagakerjaan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik

Lowongan Kerja Bank PAN Indonesia

Saat ini, Bank PAN Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Relationship Manager dengan kualifikasi sebagai berikut:

  • Nama Perusahaan: PT Bank Pan Indonesia Tbk
  • Posisi: Relationship Manager
  • Deskripsi Pekerjaan:
    • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan nasabah
    • Menawarkan produk dan layanan perbankan yang sesuai dengan kebutuhan nasabah
    • Memberikan solusi finansial yang tepat bagi nasabah
    • Mencapai target penjualan yang ditetapkan
  • Kualifikasi:
    • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
    • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang perbankan
    • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
    • Persuasif dan negosiator ulung
    • Target oriented
  • Gaji: Negosiasi
  • Penempatan: Jakarta

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan Bank PAN Indonesia dan memiliki kualifikasi yang sesuai, segera kirimkan lamaran Anda melalui website resmi Bank PAN Indonesia atau situs lowongan kerja terpercaya.

Demikianlah informasi lengkap mengenai gaji pegawai Bank PAN Indonesia, tunjangan, sistem kerja, detail pekerjaan, jenjang karir, kualifikasi karyawan, dan lowongan kerja terbaru. Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda yang bercita-cita untuk berkarir di dunia perbankan.

Baca Juga

Leave a Comment