Mimpi bekerja di perusahaan besar dan berpengaruh? Info lowongan Talent Acquisition Mayora di Ambon ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu, baca sampai selesai ya!
Kesempatan emas ini tak boleh dilewatkan! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Talent Acquisition Mayora di Ambon, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak selengkapnya!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Ambon
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman, telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Dengan portofolio produk yang luas dan dikenal luas di Indonesia, Mayora selalu berkomitmen untuk mengembangkan Sumber Daya Manusianya. Mereka mencari individu berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dalam tim mereka.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Tuban Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition di Ambon, Maluku. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang ingin berkarier di bidang rekrutmen dan pengembangan SDM di perusahaan terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Ambon, Maluku
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan strategi perekrutan.
- Mencari dan menyaring kandidat melalui berbagai saluran.
- Melakukan wawancara dan assessment kandidat.
- Membangun hubungan baik dengan universitas dan lembaga pelatihan.
- Memantau dan mengevaluasi proses rekrutmen.
- Memberikan laporan berkala mengenai aktivitas rekrutmen.
- Berkolaborasi dengan tim HRD lainnya.
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi yang baik.
- Kemampuan analisis yang kuat.
- Organisasi dan manajemen waktu yang efektif.
- Berorientasi pada hasil.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Peluang pengembangan karir.
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan.
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto terbaru
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat Rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui email ke alamat yang tertera di atas, serta melampirkan berkas lamaran yang dibutuhkan. Pastikan semua berkas lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain melalui email, Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Cilacap Tahun 2025 (Terbaru)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen perusahaan terhadap pengembangan karyawan menjadikannya tempat yang ideal untuk membangun karir jangka panjang.
Selain kesempatan promosi, Mayora juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, memastikan kinerja karyawan tetap optimal dan termotivasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia maksimal untuk melamar?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 25 tahun.
Apa saja persyaratan pendidikan yang dibutuhkan?
Minimal pendidikan S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran?
Lamaran dapat dikirimkan melalui email ke [email protected] dengan melampirkan berkas lamaran yang telah ditentukan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Lowongan Talent Acquisition Mayora di Ambon ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun.
