Mimpi kerja di perusahaan besar dan punya dampak signifikan? Info Lowongan Talent Acquisition Mayora Cimahi ini cocok banget buat kamu! Kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan ternama ini sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai habis ya!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Cimahi
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman, telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Dengan portofolio produk yang luas dan dikenal di seluruh Indonesia, Mayora terus bertumbuh dan berkomitmen besar dalam pengembangan Sumber Daya Manusianya.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Cimahi Tahun 2025
Saat ini, Mayora membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition, sebuah peran krusial dalam membangun tim yang hebat dan memastikan pertumbuhan berkelanjutan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Cimahi, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris (nilai tambah).
Detail Pekerjaan
- Merekrut dan menyeleksi kandidat untuk berbagai posisi di Mayora.
- Melakukan wawancara dan assessment kandidat.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan berbagai sumber kandidat.
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
- Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan standar perusahaan.
- Memberikan laporan berkala mengenai progress rekrutmen.
- Berkolaborasi dengan tim HRD lainnya.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
- Teliti dan detail oriented.
- Mampu mengelola waktu dengan efektif.
- Berpengalaman di bidang rekrutmen (nilai tambah).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang kondusif
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui email ke [email protected] dengan melampirkan berkas lamaran yang lengkap.
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan informasi yang Anda berikan akurat dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditetapkan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Pamekasan Tahun 2025 (Resmi)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan skill dan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka luas bagi mereka yang berkinerja baik dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, bonus, dan lain sebagainya. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Talent Acquisition ini?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00, memahami alat tes intelegensi dan kepribadian, dan usia maksimal 25 tahun. Penguasaan Bahasa Inggris merupakan nilai tambah.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui email ke [email protected] dengan melampirkan berkas lamaran yang lengkap.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan Talent Acquisition di PT Mayora Indah Tbk di Cimahi merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan ternama dan berkembang pesat. Informasi detail mengenai lowongan ini telah dijelaskan di atas. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam menentukan langkah karir selanjutnya. Selamat mencoba!
