Mimpi bekerja di perusahaan besar dan punya dampak signifikan? Lowongan Talent Acquisition Mayora di Gorontalo bisa jadi jawabannya! Info ini wajib dibaca bagi Anda yang sedang mencari peluang karier cemerlang.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Talent Acquisition Mayora di Gorontalo, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk mengetahui apakah Anda cocok!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Gorontalo
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman, telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Komitmen Mayora dalam pengembangan Sumber Daya Manusia yang kuat mendorong mereka untuk selalu mencari talenta terbaik. Salah satu buktinya adalah dibukanya lowongan ini.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Magetan Tahun 2025 (Resmi)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan untuk posisi Talent Acquisition di Gorontalo, sebuah peran penting dalam membangun tim yang handal dan sukses.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Gorontalo, Gorontalo
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan strategi perekrutan.
- Mencari dan menyaring kandidat melalui berbagai jalur.
- Melakukan wawancara dan asesmen kandidat.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan calon kandidat.
- Memastikan proses rekrutmen berjalan efektif dan efisien.
- Memberikan laporan berkala mengenai proses rekrutmen.
- Berkolaborasi dengan tim HRD lainnya.
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi yang baik.
- Kemampuan analisis yang kuat.
- Organisasi yang baik dan teliti.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang nyaman.
- Bonus kinerja (berdasarkan pencapaian).
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Surat referensi.
- Portofolio (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung ke alamat perusahaan. Pastikan semua berkas lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Sebagai alternatif, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Samarinda Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Anda akan memiliki peluang untuk meningkatkan skill dan expertise di bidang Talent Acquisition dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 25 tahun.
Apa saja persyaratan pendidikan yang dibutuhkan?
Minimal lulusan S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran?
Lamaran dapat dikirimkan melalui email ke [email protected] atau melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk (jika tersedia).
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Kesimpulan
Lowongan Talent Acquisition Mayora di Gorontalo merupakan peluang emas bagi Anda yang memiliki passion di bidang rekrutmen dan ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan terkini, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mencoba kesempatan ini dan wujudkan karier impian Anda di Mayora!
