Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan kerja Talent Acquisition di Mayora Majalengka ini bisa jadi jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk bergabung dengan perusahaan besar dan terpercaya.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Talent Acquisition di Mayora Majalengka, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan kamu tidak melewatkan informasi penting yang bisa membawamu selangkah lebih dekat ke karir impian!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Majalengka
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang bergerak di bidang makanan dan minuman olahan, telah dikenal luas di Indonesia bahkan mancanegara. Berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, Mayora terus berkembang dan berkomitmen untuk memberdayakan Sumber Daya Manusia. Hal ini terlihat dari berbagai program pengembangan karir yang mereka tawarkan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Blitar Tahun 2025
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition di Majalengka, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan berharga bagi kamu yang ingin berkarier di bidang rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia di perusahaan ternama.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Majalengka, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Mencari dan menyaring kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Melakukan wawancara dan assesment kandidat.
- Membangun hubungan baik dengan berbagai sumber rekrutmen.
- Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan pengembangan SDM.
- Membantu dalam proses onboarding karyawan baru.
- Memberikan laporan berkala tentang progress rekrutmen.
- Berkolaborasi dengan tim HRD lainnya.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja secara individu dan tim.
- Teliti dan detail oriented.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Proaktif dan inisiatif.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Fasilitas kantor yang nyaman
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan sehat
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui email ke [email protected]. Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan sudah lengkap dan terlampir. Kamu juga dapat mengunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk untuk informasi lebih lanjut.
Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Batam Tahun 2025
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen pada pengembangan SDM, karir di Mayora memiliki potensi yang sangat baik.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, diberikan untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal dan termotivasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang tertera di deskripsi lowongan. Namun, pengalaman kerja di bidang rekrutmen akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi berlangsung?
Proses seleksi akan meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes psikologi. Informasi detail akan disampaikan pada tahap selanjutnya.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih. Waktu pengumuman dapat bervariasi tergantung jumlah pendaftar.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk.
Apa saja benefit yang diberikan selain yang sudah tercantum?
Benefit lain yang mungkin diberikan dapat bervariasi dan akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi.
Sebagai kesimpulan, lowongan Talent Acquisition di Mayora Majalengka ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin membangun karir di perusahaan terkemuka di Indonesia. Informasi yang tercantum di atas adalah referensi, untuk informasi paling valid silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.
