Mimpi bekerja di perusahaan besar dan berpengaruh? Info lowongan Talent Acquisition Mayora Manado ini mungkin jawabannya! Cari tahu detailnya di sini, dan raih kesempatan emasmu!
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Lowongan Talent Acquisition Mayora Manado, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk memastikan kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Manado
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang bergerak di bidang makanan dan minuman, telah sukses beroperasi sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Dengan komitmen kuat pada pengembangan Sumber Daya Manusia, Mayora selalu mencari talenta terbaik untuk bergabung dan memajukan perusahaan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Lamongan Tahun 2025 (Cek Sekarang)
Saat ini, Mayora membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition di Manado, Sulawesi Utara. Ini adalah kesempatan emas untuk kamu yang berambisi membangun karir di perusahaan terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Manado, Sulawesi Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merekrut dan menyeleksi kandidat untuk berbagai posisi di Mayora Manado.
- Melakukan wawancara dan administrasi perekrutan.
- Menggunakan berbagai metode rekrutmen, termasuk online dan offline.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan universitas dan lembaga pendidikan.
- Memantau proses perekrutan dan memberikan laporan berkala.
- Membantu dalam pengembangan strategi rekrutmen.
- Berkolaborasi dengan tim HRD lainnya.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Keterampilan interpersonal yang kuat.
- Organisasi dan manajemen waktu yang efektif.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional.
- Asuransi kesehatan.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Surat referensi.
- Portofolio (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di [https://www.mayoraindah.co.id/](https://www.mayoraindah.co.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk di Manado.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Surakarta Tahun 2025
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan dan mentoring yang terstruktur, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, akan mendukung perjalanan karirmu.
Selain itu, Mayora Indah juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Talent Acquisition ini?
Persyaratan utamanya meliputi usia maksimal 25 tahun, pendidikan minimal S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00, pemahaman alat tes intelegensi dan kepribadian, dan kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 6.500.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi Mayora Indah, mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, Lowongan Talent Acquisition Mayora Manado ini merupakan kesempatan berharga untuk membangun karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, kunjungi situs resmi Mayora Indah. Ingat, semua proses perekrutan di Mayora tidak dipungut biaya apapun.
