Mimpi bekerja di perusahaan besar dan berkontribusi dalam perekrutan talenta handal? Info Lowongan Talent Acquisition Mayora Pandeglang ini sangat cocok untukmu! Peluang emas untuk berkarier di salah satu perusahaan FMCG terbesar di Indonesia menanti.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai Lowongan Talent Acquisition Mayora Pandeglang, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Pandeglang
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman, telah malang melintang di Indonesia sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Komitmen Mayora dalam pengembangan Sumber Daya Manusia yang mumpuni menjadi kunci keberhasilannya. Untuk mendukung pertumbuhan bisnis yang pesat, Mayora membuka kesempatan emas bagi para profesional muda yang berbakat.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Ambon Tahun 2025 (Apply Now)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang mencari kandidat yang tepat untuk mengisi posisi Talent Acquisition di salah satu cabang mereka yang berlokasi di Pandeglang, Banten.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Pandeglang, Banten
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen.
- Mencari dan menyaring kandidat melalui berbagai kanal.
- Melakukan wawancara dan asesmen kandidat.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan para kandidat.
- Memantau proses rekrutmen dan memberikan laporan.
- Berkolaborasi dengan tim HRD lainnya.
- Menjaga kerahasiaan data kandidat.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
- Teliti dan detail oriented.
- Berorientasi pada hasil.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Untuk melamar posisi ini, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran melalui email ke [email protected]. Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan telah terlampir dengan lengkap dan jelas. Kamu juga bisa mengunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk untuk informasi lebih lanjut.
Selain itu, kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Jakarta Barat Tahun 2025 (Cek Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk mendukung pertumbuhan karirmu. Komitmen perusahaan dalam pengembangan SDM tercermin dalam berbagai program internal yang dirancang untuk meningkatkan kapabilitas karyawan.
Selain kesempatan promosi, Mayora juga memberikan fasilitas dan benefit yang menarik untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal. Benefit ini termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, bonus kinerja, program pensiun, dan cuti tahunan yang memadai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 25 tahun.
Apa saja persyaratan pendidikan yang dibutuhkan?
Minimal lulusan S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00.
Bagaimana cara melamar selain melalui email?
Saat ini informasi rekrutmen difokuskan melalui email yang tertera. Silahkan periksa website resmi Mayora Indah untuk pembaruan informasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Semoga informasi Lowongan Talent Acquisition Mayora Pandeglang ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Semua proses rekrutmen di Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun.
