Mimpi bekerja di perusahaan besar dan berkontribusi dalam pengembangan Sumber Daya Manusia? Info Lowongan Talent Acquisition Mayora Pangandaran ini sangat cocok untukmu! Kesempatan emas untuk bergabung dengan salah satu perusahaan FMCG terkemuka di Indonesia sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Talent Acquisition Mayora Pangandaran, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai habis ya!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Pangandaran
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan raksasa di bidang makanan dan minuman, telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Dengan portofolio produk yang sangat luas dan dikenal di seluruh Indonesia, Mayora terus berkomitmen untuk berkembang dan memperkuat timnya. Salah satu kunci kesuksesan Mayora adalah fokus besar pada pengembangan Sumber Daya Manusia yang berkualitas.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Aceh Tahun 2025 (Cek Sekarang)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka kesempatan emas bagi kandidat yang bersemangat dan berkompeten untuk mengisi posisi Talent Acquisition di salah satu cabang mereka di Pangandaran.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Pangandaran, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merekrut dan menyeleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.
- Menggunakan berbagai metode rekrutmen, termasuk online dan offline.
- Melakukan wawancara dan assessment kandidat.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan universitas dan lembaga pelatihan.
- Memantau proses rekrutmen dan memastikan efisiensi.
- Memberikan laporan berkala mengenai proses rekrutmen.
- Bekerja sama dengan tim HRD untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan interpersonal yang kuat.
- Teliti dan detail oriented.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Menguasai Microsoft Office.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Peluang pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat referensi (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat perusahaan. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses lamaran di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Bantul Tahun 2025 (Cek Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan skill dan jenjang karir.
Selain itu, Mayora juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini bertujuan agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar posisi Talent Acquisition di Mayora Pangandaran?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00, usia maksimal 25 tahun, dan pemahaman tentang alat tes intelegensi dan kepribadian. Kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 6.500.000.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?
Anda dapat mengirimkan lamaran kerja melalui email ke alamat yang tertera atau melalui situs web resmi PT Mayora Indah Tbk.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk.
Apa saja benefit yang diberikan oleh PT Mayora Indah Tbk kepada karyawannya?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan peluang pengembangan karir.
Kesimpulan
Lowongan Talent Acquisition Mayora Pangandaran ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang bercita-cita berkarier di perusahaan terkemuka di Indonesia. Informasi di atas merupakan gambaran umum. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses perekrutan di Mayora tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan lamaran Anda dan raih kesempatan emas ini! Semoga sukses!
