Mimpi bekerja di perusahaan besar dengan jenjang karir menjanjikan? Info Lowongan Talent Acquisition Mayora Ponorogo ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang sedang mencari peluang kerja di bidang rekrutmen dan pengembangan SDM.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar kerja di Mayora Ponorogo. Siap-siap raih karir impianmu!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Ponorogo
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman, yang telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, terus berkomitmen dalam pengembangan Sumber Daya Manusia. Sebagai perusahaan yang terus bertumbuh, Mayora membutuhkan individu-individu berbakat untuk bergabung dalam tim mereka.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Lampung Tahun 2025 (Cek Sekarang)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition di cabang Ponorogo. Ini adalah kesempatan besar untuk berkontribusi langsung dalam membangun tim yang tangguh di salah satu perusahaan terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Ponorogo, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merekrut dan menyeleksi kandidat untuk berbagai posisi di Mayora Ponorogo.
- Melakukan wawancara dan asesmen kandidat.
- Mengelola database kandidat.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam proses rekrutmen.
- Memastikan proses rekrutmen berjalan efektif dan efisien.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan universitas dan lembaga pelatihan.
- Melaporkan perkembangan proses rekrutmen kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Keahlian dalam rekrutmen dan seleksi.
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
- Teliti dan detail oriented.
- Berorientasi pada hasil.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Program pensiun.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang positif dan mendukung.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat rekomendasi (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk di Ponorogo. Informasi lebih lanjut mengenai alamat kantor dapat dilihat di website resmi perusahaan.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Kulon Progo Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu. Proses pengembangan karir ini dirancang untuk memastikan karyawan dapat terus meningkatkan kemampuan dan keahlian mereka.
Selain kesempatan promosi, Mayora juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka tetap optimal. Hal ini meliputi tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti tahunan, bonus, dan berbagai program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Talent Acquisition ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal lulusan S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00, usia maksimal 25 tahun, dan memahami alat tes intelegensi dan kepribadian. Pengalaman di bidang rekrutmen menjadi nilai tambah.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karir.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk di Ponorogo. Detail lebih lanjut bisa dilihat di website perusahaan.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk.
Kesimpulannya, Lowongan Talent Acquisition Mayora Ponorogo ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan besar dan terkemuka di Indonesia. Informasi lebih lengkap dan valid bisa Anda peroleh langsung melalui situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora tidak dipungut biaya apapun.
