Mimpi kariermu di bidang rekrutmen sedang memanggil? Lowongan Talent Acquisition Mayora Rembang bisa jadi jawabannya! Info lengkapnya ada di sini, khususnya buat kamu yang sedang mencari pekerjaan di perusahaan ternama.
Artikel ini akan membantumu memahami detail lowongan Talent Acquisition Mayora Rembang, mulai dari kualifikasi hingga prospek karier yang menjanjikan. Simak sampai habis ya!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Rembang
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman yang sudah malang melintang sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, terus berkembang pesat. Komitmen besar perusahaan terhadap pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) dibuktikan dengan dibukanya lowongan kerja untuk posisi penting ini.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Kendari Tahun 2025 (Cek Sekarang)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition, yang berlokasi di Rembang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan emas bagi kamu yang ingin berkarier di perusahaan yang selalu berinovasi dan menghargai SDM-nya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Rembang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merekrut dan menyeleksi calon karyawan.
- Melakukan wawancara dan assesment.
- Mengelola database pelamar kerja.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait.
- Menyusun dan menjalankan strategi rekrutmen.
- Memantau proses rekrutmen.
- Memberikan laporan berkala mengenai proses rekrutmen.
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi yang baik.
- Kemampuan analisis yang kuat.
- Organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim.
- Berorientasi pada hasil.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Kamu bisa melamar melalui situs resmi perusahaan di [https://www.mayoraindah.co.id/](https://www.mayoraindah.co.id/) atau mengirimkan berkas lamaran ke alamat PT Mayora Indah Tbk langsung. Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Banjarmasin Tahun 2025 (Cek Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini sangat mementingkan pengembangan karir karyawannya.
Selain promosi, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, bonus, dan lain sebagainya. Lingkungan kerja yang positif dan suportif juga menjadi prioritas.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum melamar pekerjaan ini?
Persiapkan semua dokumen yang dibutuhkan seperti CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan semua dokumen lengkap dan terorganisir dengan rapi.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung tahapan seleksi yang dilalui. Biasanya meliputi seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, hingga medical check-up.
Apakah ada tes bahasa Inggris?
Menguasai Bahasa Inggris merupakan nilai tambah, namun bukan syarat wajib.
Bagaimana cara menghubungi HRD jika ada pertanyaan?
Kamu bisa menghubungi melalui email yang tertera pada informasi lowongan kerja.
Apakah ada biaya yang harus dikeluarkan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya apapun yang dipungut selama proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk. Waspadai segala bentuk penipuan.
Kesimpulan
Lowongan Talent Acquisition Mayora Rembang ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Informasi detail lowongan kerja di atas diharapkan bisa membantumu dalam mempersiapkan diri. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini gratis, tanpa dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan sukses dalam melamar pekerjaan!
