Mimpi bekerja di perusahaan besar dan ternama? Info lowongan Talent Acquisition di Mayora Tangerang Selatan ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi Anda yang berambisi membangun karir di bidang rekrutmen dan pengembangan SDM.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan membahas detail lowongan, kualifikasi, hingga prospek karir di Mayora. Simak sampai habis untuk persiapan lamaran Anda!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Tangerang Selatan
PT Mayora Indah Tbk, raksasa makanan dan minuman yang sudah malang melintang sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, terus berkomitmen dalam pengembangan Sumber Daya Manusia. Salah satu wujud komitmen tersebut adalah dengan membuka peluang karir bagi talenta-talenta terbaik Indonesia.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Ternate Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition di Tangerang Selatan. Ini adalah kesempatan emas untuk berkontribusi dalam membangun tim yang hebat di perusahaan yang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Tangerang Selatan, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merekrut dan menyeleksi calon karyawan.
- Melakukan wawancara dan asesmen kandidat.
- Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan para kandidat.
- Memberikan laporan berkala terkait progress perekrutan.
- Bekerja sama dengan tim HRD dalam berbagai proyek perekrutan.
- Membantu dalam pengembangan program rekrutmen perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan analitis dan problem-solving.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti dan detail-oriented.
- Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/ (jika tersedia) atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung ke alamat PT Mayora Indah Tbk. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Mataram Tahun 2025
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda memiliki jalan karir yang jelas dan terarah.
Selain jenjang karir yang menjanjikan, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini tercermin dalam berbagai tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar posisi Talent Acquisition?
Persyaratan utama meliputi usia maksimal 25 tahun, pendidikan minimal S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00, dan pemahaman tentang alat tes intelegensi dan kepribadian. Kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 6.500.000.
Bagaimana proses seleksi perekrutan di PT Mayora Indah Tbk?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat berubah sewaktu-waktu.
Apakah ada benefit tambahan selain gaji?
Ya, ada berbagai benefit tambahan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, program pensiun, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan Talent Acquisition di Mayora Tangerang Selatan ini merupakan peluang luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkembang di bidang FMCG. Informasi di atas merupakan panduan umum, untuk informasi lebih detail dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam mempersiapkan lamaran kerja. Selamat mencoba dan semoga sukses!
