Mimpi bekerja di perusahaan besar dan berdampak? Info Lowongan Talent Acquisition Mayora Temanggung ini bisa jadi jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai passion dan skill kamu? Artikel ini tepat untukmu.
Temukan detail lengkap lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, hingga prospek karir di Mayora Temanggung. Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini, baca sampai habis!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Temanggung
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar di industri makanan dan minuman yang sudah malang melintang sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Dengan komitmen besar pada pengembangan Sumber Daya Manusia, Mayora selalu mencari talenta terbaik untuk bergabung dan memajukan perusahaan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Boyolali Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Saat ini, Mayora sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition di Temanggung, Jawa Tengah. Kesempatan emas bagi kamu yang berambisi berkarier di bidang rekrutmen dan pengembangan SDM di perusahaan ternama!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Temanggung, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menjalankan strategi perekrutan.
- Mencari dan menyaring kandidat melalui berbagai platform.
- Melakukan wawancara dan penilaian kandidat.
- Membuat laporan rekrutmen secara berkala.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam proses rekrutmen.
- Memastikan proses rekrutmen berjalan efektif dan efisien.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan kandidat.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan analisis yang kuat.
- Mampu bekerja secara individu dan tim.
- Teliti dan detail oriented.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Surat keterangan sehat.
- Portofolio (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Lamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau kirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat perusahaan. Kamu juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Sragen Tahun 2025 (Terbaru)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan kesempatan luas bagi karyawan untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Potensi pertumbuhan karir di sini sangat menjanjikan.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga memberikan fasilitas dan benefit yang menarik untuk menunjang kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti yang memadai, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini dirancang agar karyawan merasa nyaman dan dapat berkontribusi secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Talent Acquisition ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00, usia maksimal 25 tahun, dan pemahaman tentang alat tes intelegensi dan kepribadian. Menguasai Bahasa Inggris merupakan nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi ini berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 6.500.000.
Apakah ada kesempatan pengembangan karir di Mayora?
Ya, Mayora menyediakan berbagai program pelatihan dan kesempatan promosi untuk pengembangan karir karyawan.
Bagaimana cara menghubungi jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi melalui email yang tertera pada informasi lowongan kerja atau melalui situs web resmi Mayora.
Kesimpulan
Lowongan Talent Acquisition Mayora Temanggung ini menawarkan kesempatan emas bagi para fresh graduate dan profesional muda yang berambisi berkarier di perusahaan ternama. Dengan detail yang telah dijelaskan di atas, semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang ingin bergabung. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi lowongan kerja ini membantu Anda menemukan karir yang tepat. Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda dan raih peluang sukses bersama Mayora!
