Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Lowongan Talent Acquisition Mayora di Bojonegoro mungkin jawabannya! Info lengkapnya ada di sini, jangan sampai ketinggalan!
Artikel ini akan memberikan detail selengkap-lengkapnya mengenai lowongan Talent Acquisition di Mayora Bojonegoro. Simak sampai akhir untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamarnya!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Bojonegoro
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang bergerak di bidang makanan dan minuman, dikenal dengan berbagai produk ikoniknya. Berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, Mayora terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik. Komitmen perusahaan dalam pengembangan Sumber Daya Manusia menjadikannya tempat yang ideal untuk berkarier.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Surakarta Tahun 2025 (Cek Sekarang)
Saat ini, Mayora membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition di Bojonegoro, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan emas untuk kamu yang berbakat di bidang rekrutmen dan ingin berkontribusi pada perusahaan ternama.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Bojonegoro, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Menangani proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
- Membuat dan menayangkan iklan lowongan kerja.
- Menyaring lamaran dan melakukan wawancara calon karyawan.
- Melakukan assesment dan seleksi calon karyawan.
- Bekerja sama dengan departemen terkait untuk menentukan kebutuhan perekrutan.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas proses rekrutmen.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan para kandidat.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti dan detail oriented.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami strategi rekrutmen yang efektif.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat referensi
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran melalui email ke [email protected] atau melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini dapat juga dicari melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Jombang Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen yang kuat dalam pengembangan SDM, karier kamu di Mayora akan memiliki peluang pertumbuhan yang signifikan.
Selain kesempatan promosi, Mayora juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus, serta lingkungan kerja yang kondusif untuk meningkatkan performa optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Talent Acquisition ini?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00, usia maksimal 25 tahun, dan memahami alat tes intelegensi dan kepribadian. Kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu bisa mengirimkan berkas lamaran melalui email ke [email protected] atau melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk. Pastikan semua berkas lengkap dan sesuai persyaratan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000.
Apakah ada benefit atau tunjangan lain selain gaji?
Ya, ada beberapa benefit dan tunjangan yang diberikan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program pengembangan karir.
Sampai kapan lowongan ini dibuka?
Lowongan ini dibuka hingga 31 Desember 2025.
Semoga informasi mengenai Lowongan Talent Acquisition Mayora Bojonegoro ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Semua proses perekrutan di Mayora tidak dipungut biaya apapun.
