Mimpi karir di perusahaan besar dan berkembang pesat? Info Lowongan Talent Acquisition Mayora Blora ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi Anda yang ambisius dan berbakat di bidang rekrutmen.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja Talent Acquisition di Mayora Blora, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai habis untuk meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Blora
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang bergerak di bidang makanan dan minuman, telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Dengan portofolio produk yang luas dan pasar yang terus berkembang, Mayora selalu berkomitmen untuk mengembangkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas. Hal ini tercermin dari komitmen perusahaan dalam menyediakan kesempatan karir yang menjanjikan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Malang Tahun 2025 (Resmi)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition di Blora, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang telah dikenal luas di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Blora, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan strategi perekrutan.
- Mencari dan menyeleksi kandidat yang sesuai.
- Melakukan wawancara dan penilaian kandidat.
- Membangun hubungan baik dengan calon kandidat.
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.
- Memberikan laporan berkala mengenai proses rekrutmen.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
- Teliti dan detail oriented.
- Berorientasi pada hasil.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Peluang pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
- Sertifikat pendukung (jika ada).
- Surat referensi (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/ (jika tersedia) atau mengirimkan berkas lamaran Anda ke alamat email yang tertera di atas. Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran melalui jalur lain yang terpercaya. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Indramayu Tahun 2025 (Cek Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan yang komprehensif, sistem mentoring yang efektif, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan karir karyawan melalui berbagai program pengembangan kompetensi.
Selain kesempatan promosi, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang cukup, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Talent Acquisition di Mayora Blora?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00, usia maksimal 25 tahun, dan pemahaman mengenai alat tes intelegensi dan kepribadian. Penguasaan Bahasa Inggris merupakan nilai tambah.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui email ke alamat yang tertera di atas atau melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk (jika tersedia). Pastikan berkas lamaran Anda lengkap dan memenuhi persyaratan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi Talent Acquisition ini adalah Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir. Informasi lengkap dapat dilihat pada bagian detail di atas.
Kesimpulannya, Lowongan Talent Acquisition Mayora Blora ini merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi yang diberikan di artikel ini hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan detail yang lebih akurat, silahkan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk atau hubungi kontak yang tertera. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
