Mimpi kariermu di bidang rekrutmen sedang memanggil! Ada kabar gembira nih buat kamu yang berbakat dan bersemangat di dunia Talent Acquisition. PT Mayora Indah Tbk membuka lowongan di Bontang! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang kamu butuhkan untuk melamar. Siap-siap raih peluang emas ini!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan membantumu memahami detail lowongan Talent Acquisition Mayora di Bontang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Talent Acquisition Mayora Bontang
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang bergerak di bidang makanan dan minuman, dikenal dengan produk-produknya yang sudah sangat familiar di masyarakat Indonesia. Berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, Mayora terus berkembang pesat. Komitmen perusahaan terhadap pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang handal menjadi kunci kesuksesannya. Hal ini dibuktikan dengan terus-menerusnya membuka peluang kerja bagi talenta-talenta terbaik di Indonesia.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Tasikmalaya Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition di Bontang, Kalimantan Timur. Ini adalah kesempatan bagus untukmu berkontribusi pada perusahaan ternama dan mengembangkan karier di bidang yang kamu minati.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Talent Acquisition
- Lokasi: Bontang, Kalimantan Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maks. 25 tahun.
- Pendidikan min. S1 Psikologi.
- Memiliki IPK min. 3.00.
- Memahami Alat Tes Intelegensi dan Kepribadian.
- Menguasai Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merekrut dan menyeleksi kandidat untuk berbagai posisi di PT Mayora Indah Tbk cabang Bontang.
- Menjalankan proses rekrutmen, mulai dari penayangan iklan hingga wawancara.
- Melakukan administrasi rekrutmen dan pengelolaan data kandidat.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam proses rekrutmen.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan lembaga pendidikan dan agen rekrutmen.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas proses rekrutmen.
- Memberikan laporan berkala mengenai proses rekrutmen.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi yang baik (lisan dan tertulis).
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Teliti dan detail oriented.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Kamu bisa melamar melalui email ke alamat yang tertera di atas dengan melampirkan seluruh dokumen yang dibutuhkan. Selain itu, kamu juga bisa memantau informasi lowongan kerja terbaru melalui situs resmi PT Mayora Indah Tbk.
Ingat, selalu waspadai penipuan lowongan kerja. PT Mayora Indah Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Lamongan Tahun 2025 (Terbaru)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Terdapat juga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas. Hal ini termasuk tunjangan yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus, serta berbagai program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja keahlian yang dibutuhkan untuk posisi Talent Acquisition di Mayora?
Keahlian penting meliputi kemampuan komunikasi yang kuat, keterampilan rekrutmen, penguasaan berbagai alat asesmen psikologi, dan kemampuan analisis data. Pengalaman di bidang rekrutmen dan penguasaan Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji untuk posisi Talent Acquisition di Mayora berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 6.500.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi umumnya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Tahapan detail dapat berubah sewaktu-waktu.
Apakah Mayora menyediakan fasilitas training dan pengembangan karir?
Ya, Mayora menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian dan mengembangkan karier mereka.
Bagaimana cara melamar posisi ini selain melalui email?
Untuk saat ini, informasi resmi rekrutmen difokuskan melalui jalur email yang telah diinformasikan. Selalu pantau situs resmi Mayora untuk informasi terbaru.
Semoga informasi mengenai Lowongan Talent Acquisition Mayora di Bontang ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Semua proses perekrutan di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
