Mimpi kamu bekerja di perusahaan besar dan berkembang pesat seperti Mayora? Info Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Bantul ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Baca sampai habis ya!
Kesempatan emas ini tidak boleh dilewatkan! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Junior Trainer Staff Mayora Bantul, dari kualifikasi hingga cara melamar. Siap-siap raih karir impianmu!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Bantul
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman, yang sudah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, terus berkomitmen untuk mengembangkan Sumber Daya Manusia-nya. Dengan portofolio produk yang luas dan jangkauan pasar yang besar, Mayora menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Kulon Progo Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff di Bantul, Yogyakarta. Ini adalah kesempatan bagus untuk kamu yang bersemangat dalam pengembangan dan pelatihan karyawan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Bantul, Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan karyawan.
- Merancang materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan workshop.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada peserta pelatihan.
- Memperbarui materi pelatihan sesuai dengan kebutuhan.
- Melaporkan hasil pelatihan kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik.
- Keterampilan presentasi dan public speaking.
- Keterampilan interpersonal yang kuat.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Kemampuan memecahkan masalah.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Fasilitas kantor yang nyaman.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Pas foto terbaru.
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/ (jika tersedia), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat PT Mayora Indah Tbk. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Gunungkidul Tahun 2025 (Resmi)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain peluang karir yang menjanjikan, Mayora juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan bonus kinerja, demi menciptakan lingkungan kerja yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Trainer Staff?
Persyaratan utamanya meliputi usia maksimal 25 tahun, pendidikan S1 di bidang Teknik (Elektro, Mesin, Industri), IPK minimal 3.00, kemampuan presentasi dan public speaking yang baik, fasih berbahasa Inggris, dan menguasai Microsoft PowerPoint.
Bagaimana cara mengirimkan berkas lamaran?
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi Mayora (jika tersedia) atau mengirimkannya langsung ke alamat PT Mayora Indah Tbk. Informasi lebih detail dapat dilihat di situs resmi atau menghubungi kontak yang tertera.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan antara lain gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi Junior Trainer Staff adalah Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000.
Kesimpulannya, Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Bantul ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua lowongan kerja di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
