Mimpi bekerja di perusahaan besar dan berkembang? Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Banyuwangi mungkin jawabannya! Info ini spesial untuk kamu yang sedang mencari peluang karir di bidang pelatihan dan pengembangan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar kamu siap bersaing dan meraih posisi impian!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Banyuwangi
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan raksasa di industri makanan dan minuman, terus bertumbuh dan berinovasi. Didirikan sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, Mayora sangat memperhatikan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai kunci keberhasilannya.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Semarang Tahun 2025 (Resmi)
Saat ini, Mayora membuka kesempatan emas bagi kandidat berpotensi untuk mengisi posisi Junior Trainer Staff di Banyuwangi, Jawa Timur.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Banyuwangi, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan engaging.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Mempersiapkan dan mengelola bahan-bahan pelatihan.
- Melakukan koordinasi dengan departemen terkait dalam pelaksanaan pelatihan.
- Membantu dalam pengembangan program pengembangan karyawan lainnya.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik.
- Keahlian dalam pengembangan materi pelatihan.
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pengembangan karir
- Cuti tahunan
- Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Kirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke [email protected] dengan subjek “Lamaran Kerja – Junior Trainer Staff – [Nama Anda]”. Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Pastikan semua dokumen lamaran lengkap dan memenuhi persyaratan. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Mataram Tahun 2025
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan yang terstruktur, sistem mentoring yang efektif, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berdedikasi dan berkinerja baik.
Selain peluang karir yang menjanjikan, Mayora juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan fasilitas lainnya. Lingkungan kerja yang positif dan suportif juga menjadi komitmen perusahaan untuk menunjang kinerja optimal karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan PT Mayora Indah Tbk kepada karyawannya?
PT Mayora Indah Tbk menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, program pengembangan karir, cuti tahunan, dan fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan.
Berapa lama proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk?
Durasi proses rekrutmen bervariasi tergantung posisi dan jumlah pelamar. Namun, PT Mayora Indah Tbk akan menginformasikan setiap tahapan kepada pelamar.
Apakah ada pelatihan khusus yang diberikan kepada Junior Trainer Staff?
Ya, PT Mayora Indah Tbk akan memberikan pelatihan yang komprehensif bagi Junior Trainer Staff untuk memastikan mereka memiliki kemampuan yang dibutuhkan.
Apa saja kriteria utama yang dicari perusahaan untuk posisi Junior Trainer Staff?
Kriteria utama meliputi pendidikan, IPK, kemampuan presentasi, public speaking, kemampuan berbahasa Inggris, dan penguasaan Microsoft PowerPoint.
Apakah ada biaya yang harus dikeluarkan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar posisi ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk.
Kesimpulannya, Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Banyuwangi ini adalah peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka di industri makanan dan minuman. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua lowongan pekerjaan di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
