Mimpi bekerja di perusahaan besar seperti Mayora? Info lowongan Junior Trainer Staff Mayora Cilegon ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang kamu butuhkan untuk melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai akhir untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan impianmu di Mayora Cilegon.
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Cilegon
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan raksasa di industri makanan dan minuman yang sudah dikenal luas di Indonesia, membuka peluang karir menarik! Dengan sejarah panjang dan komitmen kuat pada pengembangan SDM, Mayora selalu mencari talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Gorontalo Tahun 2025 (Cek Sekarang)
Saat ini, Mayora membuka lowongan untuk posisi Junior Trainer Staff di Cilegon. Ini adalah kesempatan bagus bagi kamu yang bersemangat dalam pengembangan karyawan dan ingin berkarier di lingkungan yang dinamis dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Cilegon, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan melakukan perbaikan.
- Menjaga hubungan baik dengan berbagai departemen dalam perusahaan.
- Membuat laporan berkala mengenai progress pelatihan.
- Mencari dan mengkaji metode pelatihan terbaru.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Keterampilan presentasi dan public speaking yang mumpuni.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan materi pelatihan.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Kamu bisa melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat kantor pusat. Selain itu, kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses perekrutan di Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Sleman Tahun 2025 (Resmi)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi secara rutin tersedia. Perusahaan berkomitmen untuk membantu karyawan mencapai potensi maksimal mereka.
Selain peluang promosi, Mayora juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, dan bonus kinerja yang menarik, semua demi memastikan karyawan bekerja secara optimal dan bahagia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Trainer Staff?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1 di bidang Teknik, IPK minimal 3.00, kemampuan presentasi dan public speaking yang baik, serta fasih berbahasa Inggris.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000.
Apa saja tanggung jawab utama dari Junior Trainer Staff?
Tanggung jawab utamanya adalah merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program pelatihan karyawan, serta mengembangkan materi pelatihan yang efektif.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu bisa melamar melalui website resmi Mayora, mengirimkan lamaran langsung ke kantor, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Cilegon ini merupakan kesempatan berharga bagi para fresh graduate atau profesional muda yang berambisi membangun karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan ringkasan, untuk informasi lebih lengkap dan terupdate, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua lowongan kerja di Mayora tidak dipungut biaya.
Jangan ragu untuk mencoba peruntunganmu! Semoga informasi ini membantu kamu dalam mempersiapkan lamaran kerja.
