Mimpi bekerja di perusahaan besar dan ternama? Info lowongan Junior Trainer Staff Mayora di Ciamis ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi kamu yang berambisi membangun karier di industri makanan dan minuman.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mengetahui apakah kamu kandidat yang tepat!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Ciamis
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan tenaga-tenaga muda yang berbakat. Didirikan sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, Mayora selalu berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusianya. Kini, mereka membuka kesempatan emas untukmu!
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Cimahi Tahun 2025 (Resmi)
PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan untuk posisi Junior Trainer Staff di Ciamis, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk memulai karier profesionalmu di perusahaan yang solid dan bereputasi baik.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Ciamis, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Membuat laporan dan dokumentasi pelatihan.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan keselarasan program pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Keterampilan presentasi dan public speaking.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Kemampuan beradaptasi dan bekerja dalam tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Peluang pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat referensi (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/ (jika tersedia), atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat PT Mayora Indah Tbk. Anda juga dapat mengirimkan lamaran melalui email ke [email protected].
Sebagai alternatif, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Lumajang Tahun 2025 (Resmi)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen terhadap pengembangan SDM, karirmu di Mayora memiliki potensi yang sangat besar.
Selain kesempatan promosi, Mayora juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus, dan lainnya. Semua ini dirancang untuk memastikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawan agar dapat memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia maksimal untuk melamar?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 25 tahun.
Apa saja persyaratan pendidikan yang dibutuhkan?
Minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin/Elektro, atau Teknik Industri dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
Bagaimana cara mengirimkan lamaran?
Anda dapat mengirimkan lamaran melalui website perusahaan (jika tersedia), email ke [email protected], atau melalui situs lowongan kerja online terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora di Ciamis ini merupakan peluang emas bagi para lulusan baru yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Dengan detail persyaratan dan informasi yang telah dijelaskan di atas, diharapkan dapat membantu Anda dalam mempersiapkan diri untuk melamar. Ingat, informasi ini adalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mencoba peruntungan Anda! Semoga berhasil!
