Mimpimu untuk berkarier di perusahaan ternama segera terwujud! Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Cimahi hadir sebagai peluang emas bagi kamu yang ambisius dan bersemangat. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap yang kamu butuhkan, jadi baca sampai selesai!
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan gambaran detail tentang lowongan Junior Trainer Staff Mayora Cimahi, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Siap-siap raih karirmu!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Cimahi
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang bergerak di bidang makanan dan minuman, dikenal dengan produk-produknya yang sudah melegenda di Indonesia. Berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, Mayora terus berkembang dan berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusianya.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Pemalang Tahun 2025 (Resmi)
Saat ini, perusahaan bonafit ini sedang membuka kesempatan emas untuk posisi Junior Trainer Staff di salah satu pabriknya di Cimahi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Cimahi, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin/Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft PowerPoint.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan membuat perbaikan.
- Memantau dan memberikan dukungan kepada karyawan yang mengikuti pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan para pemangku kepentingan terkait pelatihan.
- Membuat laporan berkala terkait progres pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Kemampuan presentasi yang kuat.
- Kemampuan beradaptasi dan bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah.
- Organisasi dan manajemen waktu yang baik.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Fasilitas perusahaan lainnya.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat referensi (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Kamu bisa melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung ke alamat yang tertera di website. Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Lumajang Tahun 2025 (Terbaru)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan dan mentoring yang intensif, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, menanti kamu yang berdedikasi.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora Indah juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, dan program kesejahteraan lainnya untuk menunjang kinerja optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar posisi Junior Trainer Staff ini?
Kamu dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan lamaran langsung ke alamat yang tertera di website. Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan telah terlampir.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 25 tahun.
Apa saja benefit yang akan didapatkan?
Benefit yang ditawarkan antara lain gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, kesempatan pengembangan karir, dan fasilitas perusahaan lainnya.
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja?
Pengalaman kerja bukan persyaratan wajib, namun kemampuan dan keahlian yang relevan akan menjadi pertimbangan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Semoga informasi mengenai Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Cimahi ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Sekali lagi, hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan. Selamat mencoba!
