Mencari pekerjaan sebagai Junior Trainer di Jakarta Pusat? Info lowongan kerja ini sangat cocok untukmu! Peluang emas untuk bergabung dengan perusahaan besar dan berkembang ada di depan mata.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Jakarta Pusat, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Jangan sampai ketinggalan informasi penting ini, baca sampai selesai!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Jakarta Pusat
PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan besar yang bergerak di bidang makanan dan minuman. Didirikan sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, Mayora terus berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusianya. Mereka menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan pertumbuhan karir yang menjanjikan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Batu Tahun 2025 (Apply Now)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan untuk posisi Junior Trainer Staff di Jakarta Pusat. Ini adalah peluang bagus bagi kamu yang ingin mengembangkan karir di perusahaan terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Jakarta Pusat, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan.
- Membuat materi pelatihan yang menarik dan efektif.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan dukungan kepada peserta.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
- Membuat laporan periodik terkait program pelatihan.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pelaksanaan program pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan para peserta pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan presentasi dan komunikasi yang baik.
- Kemampuan public speaking yang mumpuni.
- Menguasai Microsoft Office (terutama PowerPoint).
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Kemampuan memecahkan masalah dan berpikir kritis.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Program pensiun.
- Cuti tahunan.
- Peluang pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung lainnya ke alamat yang tertera pada website perusahaan. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Karanganyar Tahun 2025 (Cek Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan bekerja di Mayora, Anda berkesempatan untuk membangun karir yang gemilang di industri makanan dan minuman.
Selain peluang promosi, Mayora juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya. Mereka menyediakan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 25 tahun.
Apa saja dokumen yang perlu dilampirkan saat melamar?
Anda perlu melampirkan surat lamaran, CV, transkrip nilai, fotocopy KTP, pas foto terbaru, dan sertifikat pelatihan (jika ada).
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan surat lamaran langsung.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Jakarta Pusat ini merupakan peluang bagus bagi lulusan baru yang ingin memulai karir di perusahaan terkemuka. Informasi yang tertera di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda jika memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Semoga sukses!
