Mimpi kerja di perusahaan besar dan berkembang? Lowongan Junior Trainer Staff Mayora di Jakarta Barat mungkin jawabannya! Info lengkapnya ada di sini, baca sampai selesai ya!
Cari lowongan kerja yang sesuai passion dan potensimu? Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Jakarta Barat, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan sampai ketinggalan!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Jakarta Barat
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman, berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Dengan komitmen besar pada pengembangan SDM, Mayora selalu membuka peluang bagi talenta muda berbakat.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Sidoarjo Tahun 2025 (Terbaru)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff di Jakarta Barat. Kesempatan emas untukmu berkarier di perusahaan terkemuka ini!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Jakarta Barat, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin/Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan melakukan perbaikan.
- Membuat laporan berkala mengenai kegiatan pelatihan.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam penyelenggaraan pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Keterampilan presentasi dan public speaking.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Keterampilan organisasi dan manajemen waktu.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Program pensiun.
- Cuti tahunan.
- Peluang pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran melalui email ke [email protected]. Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan. Kamu juga bisa mengecek informasi lowongan terbaru melalui situs resmi PT Mayora Indah Tbk.
Selain melamar melalui jalur resmi perusahaan, kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Grobogan Tahun 2025
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini memiliki budaya kerja yang dinamis dan mendukung pertumbuhan profesional setiap individu.
Selain promosi, Mayora juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya optimal. Benefit yang diberikan termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lainnya. Ini semua demi memastikan karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan PT Mayora Indah Tbk kepada karyawannya?
PT Mayora Indah Tbk menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, program pensiun, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir. Detailnya bisa dilihat di bagian “Tunjangan Karyawan”.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar posisi Junior Trainer Staff?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 25 tahun.
Apa saja persyaratan pendidikan yang dibutuhkan?
Pelamar minimal harus memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin/Elektro, atau Teknik Industri dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Lamar melalui email ke [email protected] dengan melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Jakarta Barat merupakan kesempatan bagus bagi kamu yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman. Dengan detail kualifikasi dan benefit yang menarik, posisi ini menawarkan peluang pertumbuhan karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaranmu jika kamu memenuhi persyaratan dan tertarik dengan tantangan di posisi ini! Semoga sukses!
