Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar untuk berkembang? Info lowongan Junior Trainer Staff Mayora Jambi ini mungkin jawabannya! Artikel ini memberikan detail lengkap yang kamu butuhkan sebelum melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, tugas, dan benefit yang ditawarkan. Temukan peluang karir impianmu bersama Mayora Jambi!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Jambi
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman, telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Dengan komitmen besar dalam pengembangan Sumber Daya Manusia, Mayora selalu mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Pontianak Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff di Jambi, sebuah peluang menarik bagi kamu yang bersemangat di bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Jambi, Jambi
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan karyawan.
- Merancang materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan workshop.
- Menilai efektivitas program pelatihan.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada peserta pelatihan.
- Memperbarui materi pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Melakukan evaluasi dan penyempurnaan program pelatihan secara berkala.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang sangat baik.
- Keterampilan interpersonal dan kemampuan membangun hubungan yang kuat.
- Kemampuan beradaptasi dan bekerja dalam tim.
- Kemampuan memecahkan masalah dan pengambilan keputusan.
- Kemampuan mengelola waktu dan prioritas dengan efektif.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Kamu dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk di Jambi. Kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Rembang Tahun 2025 (Apply Now)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan karir setiap individu.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, serta bonus kinerja yang memotivasi. Lingkungan kerja yang positif dan suportif turut mendukung kinerja karyawan agar lebih optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang akan saya dapatkan jika diterima sebagai Junior Trainer Staff?
Benefit yang ditawarkan antara lain gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada kebutuhan perusahaan dan jumlah pelamar. Namun, umumnya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, hingga medical check-up.
Apakah ada pelatihan tambahan yang diberikan?
Ya, PT Mayora Indah Tbk memberikan pelatihan tambahan untuk pengembangan kemampuan karyawannya. Pelatihan ini dapat berupa pelatihan teknis, pengembangan soft skill, dan pelatihan kepemimpinan.
Bagaimana cara menghubungi HRD untuk informasi lebih lanjut?
Kamu bisa menghubungi HRD melalui email yang tercantum di website resmi PT Mayora Indah Tbk atau melalui alamat kantor cabang di Jambi.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum sudah mencakup semua persyaratan utama. Namun, pengalaman kerja di bidang yang relevan akan menjadi nilai tambah.
Kesimpulannya, lowongan Junior Trainer Staff Mayora Jambi ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
