Mimpi bekerja di perusahaan besar dan ternama? Info lowongan Junior Trainer Staff Mayora di Karanganyar ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Simak artikel ini sampai selesai!
Kesempatan emas untuk mengembangkan karier di industri makanan dan minuman terkemuka sedang terbuka lebar. Jangan lewatkan kesempatan membaca detail lowongan kerja Junior Trainer Staff Mayora di Karanganyar ini, kami akan memberikan informasi lengkap dan akurat untuk membantu kamu meraih peluang karier impian!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Karanganyar
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di bidang makanan dan minuman yang sudah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, terus berkomitmen untuk mengembangkan Sumber Daya Manusianya. Dengan reputasi yang kuat dan pertumbuhan yang pesat, Mayora menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang karier yang menjanjikan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Jakarta Barat Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff di area Karanganyar, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus bagi kamu yang bersemangat dalam pelatihan dan pengembangan karyawan, serta memiliki keinginan untuk berkontribusi pada perusahaan yang terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Karanganyar, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan membuat perbaikan.
- Memantau dan mendukung perkembangan karyawan setelah pelatihan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan program pelatihan.
- Membuat laporan dan dokumentasi program pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan untuk beradaptasi dengan berbagai gaya belajar.
- Kemampuan dalam pengembangan kurikulum dan materi pelatihan.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Menguasai Microsoft Office Suite.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Untuk melamar, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau melalui email yang tertera di atas. Kamu juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Mayora Indah Tbk.
Pastikan kamu juga mengecek situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia untuk informasi lowongan kerja terbaru.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Subang Tahun 2025 (Cek Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi untuk membantu karyawan mencapai potensi maksimal mereka.
Selain peluang promosi, Mayora juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit kepada karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti tahunan yang layak, guna memastikan kinerja karyawan tetap optimal dan merasa nyaman bekerja di lingkungan perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang akan saya dapatkan jika diterima sebagai Junior Trainer Staff?
Anda akan mendapatkan gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Tidak ada persyaratan khusus di luar yang sudah tercantum. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman di bidang pelatihan atau memiliki sertifikat pelatihan akan menjadi nilai tambah.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, tetapi biasanya berlangsung selama beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Bagaimana cara saya melamar jika saya tinggal di luar kota Karanganyar?
Anda dapat mengirimkan lamaran melalui email atau melalui metode online yang tersedia di situs web PT Mayora Indah Tbk.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses perekrutan.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora di Karanganyar menawarkan peluang emas untuk membangun karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan lamaran terbaik Anda dan raih kesempatan berkarir di PT Mayora Indah Tbk!
