Ingin tahu berapa gaji Dokter Umum di RSUD Banjarnegara? Apakah Anda tertarik untuk membangun karir di rumah sakit ini? Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai gaji, tunjangan, kualifikasi, dan detail pekerjaan Dokter Umum di RSUD Banjarnegara. Simak selengkapnya!
Gaji Dokter Umum RSUD Banjarnegara
Rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Banjarnegara berkisar antara Rp. 8.000.000 – Rp. 12.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan spesialisasi. Berikut adalah daftar gaji beberapa posisi di RSUD Banjarnegara:
- Dokter Umum: Rp. 9.000.000
- Dokter Spesialis: Rp. 12.000.000
- Dokter Gigi: Rp. 8.500.000
- Perawat: Rp. 4.000.000
- Apoteker: Rp. 5.000.000
- Analis Kesehatan: Rp. 4.500.000
- Radiografer: Rp. 4.200.000
- Fisioterapis: Rp. 4.000.000
- Administrasi Rumah Sakit: Rp. 3.500.000
- Staf Kepegawaian: Rp. 3.800.000
- Staf Keuangan: Rp. 4.000.000
- Staf Gudang: Rp. 3.200.000
- Petugas Keamanan: Rp. 3.000.000
- Cleaning Service: Rp. 2.800.000
- Sopir: Rp. 3.500.000
Perlu diingat bahwa data gaji ini merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang akurat, sebaiknya hubungi langsung HRD RSUD Banjarnegara atau kunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Banjarnegara
RSUD Banjarnegara merupakan Rumah Sakit Umum Daerah yang berada di bawah naungan Pemerintah Kabupaten Banjarnegara. Rumah sakit ini memiliki peran penting dalam memberikan layanan kesehatan kepada masyarakat Banjarnegara dan sekitarnya.
RSUD Banjarnegara terkenal dengan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau. Rumah sakit ini juga memiliki berbagai fasilitas lengkap, seperti ruang rawat inap, ruang operasi, unit gawat darurat, dan laboratorium. RSUD Banjarnegara juga memiliki tim medis yang profesional dan berpengalaman.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Banjarnegara
- Alamat: Jl. Dieng No. 1, Banjarnegara, Jawa Tengah
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Banjarnegara memiliki prospek karir yang bagus bagi para tenaga medis dan profesional di bidang kesehatan. Dengan komitmen untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan fasilitas, RSUD Banjarnegara terus membuka peluang karir bagi individu yang berdedikasi dan ingin berkontribusi dalam bidang kesehatan.
Tunjangan Pegawai RSUD Banjarnegara
RSUD Banjarnegara menyediakan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja para karyawan, serta mendukung mereka dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan optimal.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan kepada karyawan sesuai dengan jabatan dan tanggung jawab yang diemban. Tunjangan ini bertujuan untuk menghargai kontribusi dan dedikasi karyawan dalam menjalankan tugasnya.
- Tunjangan Kehadiran: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang hadir bekerja sesuai dengan jadwal yang ditetapkan. Ini sebagai bentuk penghargaan terhadap kedisiplinan dan komitmen karyawan.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Banjarnegara memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawannya. Ini bertujuan untuk menjamin kesehatan karyawan dan keluarga mereka, serta memberikan akses mudah ke layanan kesehatan berkualitas.
- Tunjangan Hari Raya: RSUD Banjarnegara memberikan tunjangan hari raya kepada karyawannya sebagai bentuk apresiasi dan penghargaan atas kinerja mereka selama setahun.
- Tunjangan Makan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang bekerja di shift tertentu, bertujuan untuk membantu memenuhi kebutuhan makan mereka selama bekerja.
RSUD Banjarnegara memahami bahwa karyawan adalah aset yang sangat berharga. Dengan memberikan berbagai tunjangan dan benefit, RSUD Banjarnegara berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung bagi seluruh karyawan.
Detail Pekerjaan di RSUD Banjarnegara
RSUD Banjarnegara memiliki berbagai divisi yang masing-masing memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik. Berikut adalah beberapa divisi dan detail pekerjaan di RSUD Banjarnegara:
Divisi Medis
Divisi medis bertanggung jawab atas pelayanan kesehatan langsung kepada pasien. Tugas dan tanggung jawabnya meliputi:
- Melakukan pemeriksaan dan diagnosis penyakit pasien.
- Memberikan pengobatan dan perawatan yang tepat sesuai dengan kondisi pasien.
- Melakukan operasi dan prosedur medis lainnya.
- Memberikan konsultasi kesehatan kepada pasien.
- Mengelola catatan medis pasien.
Divisi Keperawatan
Divisi keperawatan bertanggung jawab atas perawatan pasien sehari-hari. Tugas dan tanggung jawabnya meliputi:
- Memberikan perawatan dan bantuan kepada pasien.
- Memantau kondisi pasien dan melaporkan perubahan kepada dokter.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga.
- Melakukan administrasi keperawatan.
- Bekerja sama dengan tim medis lainnya untuk memberikan pelayanan kesehatan yang optimal.
Divisi Farmasi
Divisi farmasi bertanggung jawab atas penyediaan dan pengelolaan obat-obatan. Tugas dan tanggung jawabnya meliputi:
- Menerima, menyimpan, dan mendistribusikan obat-obatan.
- Memberikan informasi tentang obat-obatan kepada pasien dan tenaga medis.
- Melakukan kontrol kualitas obat-obatan.
- Mengelola inventaris obat-obatan.
- Memberikan edukasi kesehatan tentang penggunaan obat-obatan.
Divisi Laboratorium
Divisi laboratorium bertanggung jawab atas pemeriksaan sampel medis. Tugas dan tanggung jawabnya meliputi:
- Melakukan pemeriksaan sampel darah, urine, feses, dan lainnya.
- Menghasilkan laporan pemeriksaan yang akurat dan tepat waktu.
- Melakukan kontrol kualitas pemeriksaan laboratorium.
- Mengelola peralatan dan bahan laboratorium.
- Memberikan edukasi kesehatan tentang pentingnya pemeriksaan laboratorium.
Divisi Radiologi
Divisi radiologi bertanggung jawab atas pemeriksaan dengan menggunakan sinar X, CT Scan, dan MRI. Tugas dan tanggung jawabnya meliputi:
- Melakukan pemeriksaan radiologi sesuai permintaan dokter.
- Menghasilkan gambar radiologi yang berkualitas.
- Melakukan analisis gambar radiologi dan menulis laporan.
- Mengelola peralatan dan bahan radiologi.
- Memberikan edukasi kesehatan tentang pentingnya pemeriksaan radiologi.
Divisi Administrasi
Divisi administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi dan operasional rumah sakit. Tugas dan tanggung jawabnya meliputi:
- Mengelola data pasien dan karyawan.
- Melakukan pencatatan keuangan dan pengelolaan aset.
- Mengelola hubungan dengan pihak ketiga.
- Mengkoordinasikan kegiatan operasional rumah sakit.
- Memberikan dukungan administrasi kepada divisi lain.
Setiap divisi di RSUD Banjarnegara memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada pasien. Semua karyawan di RSUD Banjarnegara bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama, yaitu memberikan layanan kesehatan berkualitas tinggi yang aman dan nyaman bagi pasien.
Kualifikasi Pegawai RSUD Banjarnegara
RSUD Banjarnegara mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan. Berikut adalah beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan di RSUD Banjarnegara:
Divisi Medis
- Memiliki gelar Sarjana Kedokteran (S.Ked) dan Surat Izin Praktek (SIP).
- Menguasai ilmu kedokteran dan prosedur medis.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki dedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan.
- Mampu bekerja dalam tim dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
Divisi Keperawatan
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Keperawatan (D.III atau S.Kep).
- Menguasai ilmu keperawatan dan prosedur perawatan pasien.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki dedikasi tinggi dalam memberikan perawatan pasien.
- Mampu bekerja dalam tim dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
Divisi Farmasi
- Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm) dan Surat Izin Apoteker (SIA).
- Menguasai ilmu farmasi dan peraturan tentang obat-obatan.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki dedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan farmasi.
- Mampu bekerja dalam tim dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
Divisi Laboratorium
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Analis Kesehatan (D.III atau S.An).
- Menguasai ilmu analis kesehatan dan prosedur pemeriksaan laboratorium.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki dedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan laboratorium.
- Mampu bekerja dalam tim dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
Divisi Radiologi
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Radiologi (D.III atau S.Rad).
- Menguasai ilmu radiologi dan prosedur pemeriksaan radiologi.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki dedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan radiologi.
- Mampu bekerja dalam tim dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
RSUD Banjarnegara berkomitmen untuk membangun tim yang kuat dan kompeten. Dengan merekrut calon karyawan yang berkualitas dan memiliki dedikasi tinggi, RSUD Banjarnegara terus berusaha memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik bagi masyarakat.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Banjarnegara
RSUD Banjarnegara sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Dokter Umum. Peluang ini terbuka bagi Anda yang memiliki passion dalam bidang kesehatan dan ingin berkontribusi dalam meningkatkan kualitas layanan kesehatan di RSUD Banjarnegara.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Banjarnegara
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Banjarnegara, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp11000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar Sarjana Kedokteran (S.Ked) dan Surat Izin Praktek (SIP).
- Menguasai ilmu kedokteran dan prosedur medis.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Dokter Umum.
- Mampu berkomunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki dedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan.
- Mampu bekerja dalam tim dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memiliki jiwa sosial dan rasa empati yang tinggi.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menghadapi situasi darurat.
- Bersedia bekerja shift dan lembur.
- Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pemeriksaan dan diagnosis penyakit pasien.
- Memberikan pengobatan dan perawatan yang tepat sesuai dengan kondisi pasien.
- Melakukan pemeriksaan fisik dan anamnesis.
- Memeriksa hasil laboratorium dan pemeriksaan penunjang lainnya.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga.
- Mengatur jadwal pasien dan kunjungan.
- Melakukan dokumentasi medis.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Keterampilan diagnostik dan pengobatan yang kuat.
- Keterampilan manajemen waktu yang baik.
- Keterampilan pemecahan masalah yang efektif.
- Keterampilan bekerja dalam tim.
Tunjangan dan Benefit
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Kehadiran
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya
- Asuransi Kesehatan
- Asuransi Jiwa
- Dana Pensiun
Cara Melamar Kerja di RSUD Banjarnegara
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar pekerjaan sebagai Dokter Umum di RSUD Banjarnegara, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran Anda melalui:
1. Situs resmi RSUD Banjarnegara
2. Mengantar langsung ke kantor RSUD Banjarnegara.
Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran Anda melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya. Pastikan Anda melampirkan surat lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Banjarnegara
1. Bagaimana cara mengetahui informasi gaji yang akurat untuk posisi Dokter Umum di RSUD Banjarnegara?
Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat, Anda dapat menghubungi langsung HRD RSUD Banjarnegara atau mengunjungi situs resmi mereka.
2. Apakah RSUD Banjarnegara memberikan tunjangan kepada karyawannya?
Ya, RSUD Banjarnegara memberikan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan jabatan, tunjangan kehadiran, tunjangan kesehatan, dan tunjangan hari raya.
3. Apa saja persyaratan untuk menjadi Dokter Umum di RSUD Banjarnegara?
Persyaratan untuk menjadi Dokter Umum di RSUD Banjarnegara meliputi: memiliki gelar Sarjana Kedokteran (S.Ked) dan Surat Izin Praktek (SIP), memiliki pengalaman minimal 1 tahun, memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, dan memiliki dedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan.
4. Apakah RSUD Banjarnegara menerima lamaran kerja secara online?
Ya, RSUD Banjarnegara menerima lamaran kerja secara online melalui situs resmi mereka. Anda juga dapat mengirimkan lamaran kerja melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
5. Bagaimana cara melamar pekerjaan di RSUD Banjarnegara?
Anda dapat melamar pekerjaan di RSUD Banjarnegara melalui situs resmi mereka, mengantar langsung ke kantor RSUD Banjarnegara, atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan Anda melampirkan surat lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya.
Kesimpulan
RSUD Banjarnegara merupakan rumah sakit umum daerah yang memiliki reputasi baik dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau. RSUD Banjarnegara menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi para tenaga medis dan profesional di bidang kesehatan. Gaji Dokter Umum di RSUD Banjarnegara tergolong kompetitif dan dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan benefit. Jika Anda memiliki passion dalam bidang kesehatan dan ingin berkontribusi dalam meningkatkan kualitas layanan kesehatan di Banjarnegara, maka RSUD Banjarnegara adalah tempat yang tepat untuk Anda.
