Cari lowongan kerja yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Lowongan Junior Trainer Staff Mayora di Nganjuk ini mungkin jawabannya! Info lengkapnya ada di sini, baca sampai habis ya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Junior Trainer Staff Mayora di Nganjuk, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Siap-siap raih karir impianmu!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Nganjuk
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang bergerak di bidang makanan dan minuman, terkenal dengan produk-produknya yang sudah dikenal luas di Indonesia bahkan internasional. Berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, Mayora terus bertumbuh dan berkembang. Komitmen mereka terhadap pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang kuat menjadi kunci kesuksesan mereka.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Blitar Tahun 2025 (Resmi)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff di cabang Nganjuk. Ini kesempatan bagus untuk kamu yang berambisi berkarier di perusahaan ternama dan berkembang di industri FMCG!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Nganjuk, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan engaging.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan melakukan perbaikan.
- Membuat laporan periodik terkait program pelatihan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
- Keterampilan presentasi dan public speaking yang mumpuni.
- Keterampilan interpersonal dan teamwork yang kuat.
- Kemampuan problem-solving dan analitis.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Peluang pengembangan karir.
- Fasilitas perusahaan lainnya.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk (cek website resmi untuk link lamaran). Selain itu, Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Mayora Indah Tbk cabang Nganjuk (silakan cek alamat kantor di website resmi).
Untuk informasi lebih lanjut atau jika ada kendala dalam proses aplikasi, hubungi [email protected] Semua proses seleksi lowongan kerja di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Jakarta Selatan Tahun 2025 (Resmi)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga karir Anda dapat berkembang pesat.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk kenyamanan dan kesejahteraan karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lain sebagainya. Semua ini untuk mendukung performa optimal dan kepuasan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tertera di kualifikasi?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang telah tercantum di atas. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman di bidang pelatihan akan menjadi nilai tambah.
Berapa lama proses seleksi berlangsung?
Lamanya proses seleksi bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan ketersediaan waktu tim rekrutmen. Namun, biasanya akan ada beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Apakah lowongan ini hanya untuk penduduk Nganjuk?
Tidak, lowongan ini terbuka untuk pelamar dari seluruh Indonesia, namun diharapkan pelamar bersedia ditempatkan di Nganjuk.
Bagaimana cara menghubungi pihak Mayora untuk bertanya lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi pihak Mayora melalui email yang tertera pada detail lowongan kerja.
Apakah ada biaya yang harus dibayar selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk.
Kesimpulannya, lowongan Junior Trainer Staff Mayora Nganjuk ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan di perusahaan ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya.
