Mimpi bekerja di perusahaan besar dan ternama seperti Mayora? Kesempatan emas kini hadir! Info lowongan Junior Trainer Staff Mayora di Pasuruan ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dan ingin mengembangkan karir di industri FMCG.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan ini, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga prospek karir yang menjanjikan. Simak sampai habis ya, agar kamu nggak ketinggalan kesempatan!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Pasuruan
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan raksasa di bidang makanan dan minuman olahan yang telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, terus berkomitmen untuk mengembangkan Sumber Daya Manusianya. Dengan reputasi yang mumpuni dan perkembangan bisnis yang pesat, Mayora selalu mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam timnya.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Bojonegoro Tahun 2025 (Cek Sekarang)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff di Pasuruan, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan bagus bagi kamu para fresh graduate atau yang berpengalaman untuk berkontribusi dan berkembang bersama perusahaan terkemuka ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Pasuruan, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin/Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft PowerPoint.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Melakukan evaluasi dan monitoring terhadap efektivitas program pelatihan.
- Memberikan laporan berkala mengenai progress program pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan berbagai departemen terkait.
- Terlibat aktif dalam pengembangan program pelatihan baru.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik.
- Kemampuan interpersonal dan membangun hubungan yang kuat.
- Keterampilan mengajar dan memfasilitasi pelatihan.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Organisasi dan manajemen waktu yang efektif.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Program pengembangan karir.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Sertifikat pelatihan (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/ atau mengirimkan berkas lamaran ke alamat PT Mayora Indah Tbk (sesuaikan alamat pengiriman). Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Selain itu, Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Lebak Tahun 2025 (Terbaru)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing karyawan.
Selain kesempatan promosi, Mayora juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, serta bonus yang menarik. Semua ini bertujuan untuk memastikan karyawan bekerja secara optimal dan merasa dihargai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 25 tahun.
Apa saja persyaratan pendidikan yang dibutuhkan?
Pelamar minimal harus memiliki gelar S1 di bidang Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin/Elektro, atau Teknik Industri dengan IPK minimal 3.00.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi Mayora atau mengirimkan lamaran langsung ke alamat PT Mayora Indah Tbk. Pastikan lampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya.
Kesimpulannya, lowongan Junior Trainer Staff Mayora di Pasuruan ini merupakan kesempatan berharga untuk membangun karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lengkap dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses perekrutan di Mayora tidak dipungut biaya apapun.
