Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan Junior Trainer Staff di Mayora Pemalang ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama sedang terbuka lebar.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Junior Trainer Staff Mayora Pemalang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan sampai ketinggalan informasi penting ini, baca sampai selesai!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Pemalang
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman, yang telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, terus berkomitmen untuk mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM) nya. Sebagai bukti dedikasi mereka, saat ini PT Mayora Indah Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Lamongan Tahun 2025 (Apply Now)
Kesempatan berkarir di perusahaan besar dengan reputasi mentereng seperti Mayora adalah peluang yang tak boleh dilewatkan. Berikut detail lengkap lowongan yang tersedia:
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Pemalang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan arahan kepada peserta.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan melakukan perbaikan.
- Membuat laporan dan dokumentasi terkait kegiatan pelatihan.
- Berkolaborasi dengan tim terkait untuk memastikan kesuksesan program pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Keterampilan presentasi yang mumpuni.
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif.
- Keterampilan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan.
- Kemampuan bekerja secara individu dan tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Portfolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui email ke [email protected] dengan melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan. Pastikan subjek email Anda jelas dan mudah dipahami. Anda juga bisa mengecek informasi lowongan terbaru di situs resmi PT Mayora Indah Tbk.
Informasi lowongan ini merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Trenggalek Tahun 2025 (Apply Now)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan mentoring yang ditawarkan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan komitmen yang tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, serta bonus yang menarik. Semua ini bertujuan untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 25 tahun.
Apa saja dokumen yang perlu disiapkan untuk melamar?
Silakan lihat bagian “Dokumen Lamaran” di atas untuk rincian lengkapnya.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui email ke alamat yang tertera di bagian detail lowongan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk.
Kesimpulannya, lowongan Junior Trainer Staff di PT Mayora Indah Tbk, Pemalang, merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan ternama dan berkembang di bidang pelatihan dan pengembangan karyawan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Semoga informasi ini bermanfaat dan sukses untuk lamaran kerjamu!
