Mimpi kamu bekerja di perusahaan besar dan ternama seperti Mayora? Kesempatan emas ada di depan mata! Informasi Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Sukabumi ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek karir cerah.
Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai selesai. Kami akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan ini, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Siap-siap raih impian karirmu!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Sukabumi
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan raksasa di bidang makanan dan minuman yang sudah malang melintang sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Dengan komitmen besar dalam pengembangan Sumber Daya Manusia, Mayora terus berupaya untuk meningkatkan kualitas timnya. Itulah mengapa mereka membuka lowongan kerja untuk posisi yang menarik: Junior Trainer Staff.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Rembang Tahun 2025 (Resmi)
Posisi Junior Trainer Staff ini membuka peluang besar bagi kamu untuk berkontribusi dalam pengembangan karyawan Mayora dan membangun karir yang gemilang di perusahaan yang terkenal dengan produk-produk berkualitasnya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Sukabumi, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin/Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Menetapkan standar penilaian kinerja pelatihan.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Membuat laporan berkala mengenai hasil pelatihan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan program pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan presentasi dan public speaking.
- Keterampilan komunikasi interpersonal yang baik.
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (terutama PowerPoint).
- Kemampuan beradaptasi dan memecahkan masalah.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi.
- Bonus kinerja.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Sertifikat pelatihan (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
- Surat referensi (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Kamu bisa melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung ke alamat yang tertera pada website. Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Ingat, semua proses lamaran di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Jakarta Utara Tahun 2025 (Cek Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga kamu memiliki peluang besar untuk meningkatkan keahlian dan mencapai jenjang karir yang lebih tinggi.
Selain kesempatan promosi, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti tahunan, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini dirancang untuk memastikan kinerja karyawan optimal dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Trainer Staff ini?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1 di bidang Teknik (Elektro, Mesin, Industri), IPK minimal 3.00, keterampilan presentasi dan public speaking yang baik, serta kemampuan berbahasa Inggris yang fasih.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes keterampilan.
Apakah ada pelatihan tambahan yang diberikan kepada karyawan baru?
PT Mayora Indah Tbk menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan kemampuan mereka.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Anda bisa menghubungi melalui email [email protected] atau mengunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk.
Kesimpulannya, Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Sukabumi ini merupakan kesempatan bagus untuk membangun karir yang cemerlang. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses perekrutan di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya.
