Cari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info Lowongan Junior Trainer Staff Mayora di Surakarta ini cocok banget buat kamu! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Surakarta
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang bergerak di bidang makanan dan minuman, sudah dikenal luas di Indonesia bahkan dunia. Dengan sejarah panjang dan komitmen pada kualitas, Mayora terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta muda yang berbakat. Salah satu fokus utama perusahaan adalah pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Technical Support Staff Mayora Pasuruan Tahun 2025 (Cek Sekarang)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff di Surakarta, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan emas bagi kamu yang ingin berkarier di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Surakarta, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin/Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft PowerPoint.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan melakukan perbaikan.
- Membuat laporan berkala mengenai pelaksanaan program pelatihan.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam merencanakan program pelatihan.
- Menjaga dan meningkatkan kualitas pelatihan secara berkelanjutan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi yang baik (lisan dan tertulis).
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun tim.
- Kemampuan memecahkan masalah dan berpikir kritis.
- Organisasi yang baik dan manajemen waktu.
- Menguasai teknologi pelatihan terkini.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran melalui email ke [email protected] dengan subjek email “Lamaran Kerja – Junior Trainer Staff”. Pastikan semua berkas lamaran sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Selain melalui email, kamu juga bisa melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk (jika tersedia lowongan di situs tersebut) atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Garut Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga kamu memiliki peluang untuk terus meningkatkan keahlian dan karier.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawan dengan menyediakan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan dapat bekerja secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada tes khusus yang harus dijalani selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen mungkin meliputi beberapa tahapan, termasuk tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kemampuan lainnya. Detailnya akan diinformasikan lebih lanjut selama proses seleksi.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Durasi proses rekrutmen bisa bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Namun, PT Mayora Indah Tbk akan berusaha untuk memproses lamaran seefisien mungkin.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Mayora Indah Tbk memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan berkembang dalam peran mereka.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi, dan berbagai fasilitas lainnya.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?
Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi melalui email [email protected]
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Staff di PT Mayora Indah Tbk, Surakarta, menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi lulusan baru. Dengan persyaratan yang jelas dan benefit yang menarik, ini adalah kesempatan emas untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka di Indonesia. Informasi di atas merupakan referensi; untuk informasi yang lebih akurat dan terkini, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu yang ditentukan. Kesempatan emas tidak akan datang dua kali!
