Masih mencari lowongan kerja yang sesuai dengan keahlianmu? Info lowongan Junior Trainer Staff di Mayora Tangerang Selatan ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama di bidang FMCG sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui informasi selengkapnya dan siapkan dirimu untuk bergabung dengan keluarga besar Mayora!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Tangerang Selatan
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman, terus bertumbuh dan berkembang. Berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, Mayora konsisten dalam pengembangan Sumber Daya Manusia. Komitmen ini tercermin dalam pembukaan berbagai lowongan menarik, salah satunya posisi Junior Trainer Staff.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Kendari Tahun 2025
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk tengah membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff yang berlokasi di Tangerang Selatan. Ini merupakan kesempatan luar biasa untuk berkarier di perusahaan yang solid dan terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Tangerang Selatan, Banten
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan melakukan perbaikan.
- Membuat laporan dan dokumentasi program pelatihan.
- Berkolaborasi dengan tim HRD dalam pengembangan program pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan dan memberikan dukungan yang diperlukan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan presentasi dan komunikasi yang sangat baik.
- Kemampuan public speaking yang handal.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Kemampuan beradaptasi dengan perubahan yang cepat.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang positif dan mendukung
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk. Anda juga dapat mengirimkan lamaran melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Tulungagung Tahun 2025
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan juga berkomitmen untuk terus meningkatkan kemampuan dan keterampilan karyawannya melalui berbagai program pengembangan.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, bonus, dan cuti yang memadai. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif juga menjadi prioritas Mayora untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan termotivasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia maksimal untuk melamar?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 25 tahun.
Apa saja persyaratan pendidikan yang dibutuhkan?
Minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin/Elektro, atau Teknik Industri dengan IPK minimal 3.00.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?
Anda dapat mengirimkan lamaran melalui email ke [email protected] atau melalui website resmi Mayora, serta melalui situs lowongan kerja terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Staff di PT Mayora Indah Tbk di Tangerang Selatan merupakan peluang bagus bagi fresh graduate yang ambisius dan memiliki passion di bidang pelatihan dan pengembangan karyawan. Informasi lowongan ini merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, selalu kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, proses rekrutmen PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan diri dan lamar sekarang juga! Kesempatan emas ini tidak akan datang dua kali.
