Ingin tahu berapa gaji Dokter Umum di RSUD Karanganyar? Bekerja di rumah sakit pemerintah seperti RSUD Karanganyar tentu memiliki beberapa keuntungan tersendiri, termasuk kemungkinan gaji dan tunjangan yang menarik. Artikel ini akan membahas tentang gaji Dokter Umum RSUD Karanganyar, tunjangan, benefit yang diberikan, detail pekerjaan, kualifikasi, lowongan, dan informasi penting lainnya. Simak sampai akhir untuk mengetahui lebih lanjut!
Gaji Dokter Umum RSUD Karanganyar
Rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Karanganyar berkisar antara Rp. 6.000.000 – Rp. 10.000.000 per bulan. Namun, besaran gaji ini bisa berbeda-beda tergantung pada masa kerja, spesialisasi, dan posisi jabatan. Berikut daftar gaji untuk beberapa posisi di RSUD Karanganyar:
- Dokter Umum: Rp. 8.000.000
- Dokter Spesialis: Rp. 12.000.000
- Kepala Ruangan: Rp. 10.000.000
- Perawat: Rp. 4.000.000
- Apoteker: Rp. 5.000.000
- Analis Kesehatan: Rp. 4.500.000
- Petugas Radiologi: Rp. 4.000.000
- Administrasi: Rp. 3.500.000
- Keuangan: Rp. 4.000.000
- Rekam Medis: Rp. 3.800.000
- Cleaning Service: Rp. 3.000.000
- Security: Rp. 3.500.000
- Sopir: Rp. 4.000.000
- Teknisi: Rp. 4.200.000
- Satpam: Rp. 3.200.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang valid, sebaiknya hubungi langsung bagian HRD RSUD Karanganyar atau kunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Karanganyar
RSUD Karanganyar merupakan rumah sakit milik pemerintah daerah yang terletak di Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah. Rumah sakit ini memiliki visi untuk menjadi rumah sakit rujukan utama di wilayah Karanganyar dan sekitarnya, dengan memberikan layanan kesehatan yang berkualitas, terjangkau, dan berorientasi pada pasien.
RSUD Karanganyar memiliki beberapa keunggulan, antara lain:
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah Karanganyar
- Alamat: Jl. Lawu No. 1, Karanganyar, Jawa Tengah
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Karanganyar memiliki prospek karir yang bagus bagi para tenaga medis dan profesional kesehatan lainnya. Rumah sakit ini terus berkembang dan meningkatkan kualitas layanannya, sehingga membutuhkan tenaga kerja yang profesional dan berkompeten.
Tunjangan Pegawai RSUD Karanganyar
Selain gaji pokok, para pegawai RSUD Karanganyar juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit, seperti:
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada para pegawai berdasarkan posisi dan jabatan yang mereka emban. Besaran tunjangan jabatan bervariasi tergantung pada tingkatan jabatan.
- Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada para tenaga medis, seperti dokter, perawat, dan apoteker, sebagai bentuk penghargaan atas keahlian dan profesionalitas mereka.
- Tunjangan Fungsional: Tunjangan ini diberikan kepada para pegawai yang memiliki kualifikasi dan kompetensi khusus, seperti tenaga medis yang memiliki sertifikasi atau gelar spesialis.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Tunjangan ini diberikan kepada semua pegawai menjelang Hari Raya Idul Fitri dan Natal. Besaran THR biasanya dihitung berdasarkan gaji pokok dan tunjangan yang diterima.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Karanganyar menyediakan fasilitas kesehatan bagi para pegawai dan keluarganya. Tunjangan kesehatan ini membantu para pegawai dalam menanggung biaya pengobatan dan perawatan kesehatan.
- Asuransi Kesehatan: Sebagai pegawai negeri sipil, para pegawai RSUD Karanganyar terdaftar dalam program asuransi kesehatan yang dikelola oleh BPJS Kesehatan.
- Asuransi Jiwa: Para pegawai RSUD Karanganyar juga terdaftar dalam program asuransi jiwa yang dikelola oleh PT Taspen (Persero). Asuransi jiwa ini memberikan manfaat kepada ahli waris jika terjadi hal yang tidak diinginkan kepada pegawai.
- Dana Pensiun: Para pegawai RSUD Karanganyar memiliki dana pensiun yang dikelola oleh PT Taspen (Persero). Dana pensiun ini akan dibayarkan kepada pegawai setelah mereka memasuki masa pensiun.
RSUD Karanganyar memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi para karyawannya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mendorong mereka untuk bekerja secara maksimal.
Detail Pekerjaan di RSUD Karanganyar
Berikut ini detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Karanganyar:
Divisi Pelayanan Medis
- Menangani pasien yang datang untuk berobat, baik rawat jalan maupun rawat inap.
- Melakukan pemeriksaan fisik, diagnosa, dan pengobatan sesuai dengan standar medis yang berlaku.
- Memberikan edukasi kepada pasien dan keluarganya tentang penyakit, pengobatan, dan pencegahan.
- Melakukan konsultasi dengan dokter spesialis jika diperlukan.
- Mencatat dan melaporkan data pasien dan pengobatan.
Tim medis di RSUD Karanganyar bekerja secara profesional dan bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik bagi pasien. Mereka selalu berusaha untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka agar dapat memberikan layanan yang optimal.
Divisi Keperawatan
- Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien, baik rawat jalan maupun rawat inap.
- Melakukan observasi, monitoring, dan evaluasi kondisi pasien.
- Memberikan edukasi kepada pasien dan keluarganya tentang perawatan diri.
- Bekerjasama dengan tim medis dalam memberikan perawatan yang optimal.
- Mencatat dan melaporkan data pasien dan asuhan keperawatan.
Perawat di RSUD Karanganyar memegang peran penting dalam memberikan perawatan yang holistik dan berpusat pada pasien. Mereka selalu berusaha untuk memberikan kenyamanan dan dukungan kepada pasien selama masa perawatan mereka.
Divisi Farmasi
- Menerima, menyimpan, dan mendistribusikan obat-obatan.
- Melakukan dispensing obat dan memberikan informasi tentang penggunaan obat.
- Melakukan kontrol kualitas dan kadaluarsa obat.
- Memberikan edukasi kepada pasien tentang penggunaan obat.
- Mencatat dan melaporkan data obat.
Apoteker di RSUD Karanganyar memastikan bahwa obat-obatan yang digunakan oleh pasien aman, efektif, dan berkualitas. Mereka bertanggung jawab untuk memastikan bahwa pasien mendapatkan obat yang tepat dan sesuai dengan resep dokter.
Divisi Rekam Medis
- Menerima, menyimpan, dan mengelola rekam medis pasien.
- Melakukan pengarsipan dan pengindeksan rekam medis.
- Memberikan informasi rekam medis kepada pihak yang berwenang.
- Melakukan audit rekam medis untuk memastikan kelengkapan dan keakuratan data.
- Mencatat dan melaporkan data rekam medis.
Tim rekam medis di RSUD Karanganyar memastikan bahwa data pasien tercatat dengan lengkap, akurat, dan aman. Data rekam medis digunakan untuk keperluan diagnosa, pengobatan, dan penelitian.
Divisi Administrasi
- Menangani administrasi umum, seperti surat menyurat, pengarsipan, dan pengelolaan data.
- Melakukan registrasi pasien dan pengumpulan data pasien.
- Melakukan penjadwalan dan pengorganisasian kegiatan rumah sakit.
- Bekerjasama dengan divisi lain dalam menjalankan tugas dan fungsi rumah sakit.
- Mencatat dan melaporkan data administrasi.
Tim administrasi di RSUD Karanganyar memastikan bahwa kegiatan operasional rumah sakit berjalan dengan lancar dan efisien. Mereka bekerja untuk memberikan pelayanan yang optimal kepada pasien dan para pegawai.
Divisi Keuangan
- Mengatur keuangan rumah sakit, seperti penerimaan dan pengeluaran dana.
- Melakukan pembukuan dan pelaporan keuangan.
- Menangani pembayaran gaji dan tunjangan pegawai.
- Bekerjasama dengan divisi lain dalam mengelola keuangan rumah sakit.
- Mencatat dan melaporkan data keuangan.
Tim keuangan di RSUD Karanganyar bertanggung jawab untuk mengelola keuangan rumah sakit secara profesional dan transparan. Mereka memastikan bahwa keuangan rumah sakit digunakan secara efektif dan efisien untuk kepentingan pelayanan kesehatan.
Divisi Kehumasan
- Melakukan kegiatan komunikasi dan publikasi untuk meningkatkan citra rumah sakit.
- Menangani hubungan dengan media dan masyarakat.
- Memberikan informasi kepada masyarakat tentang layanan dan program rumah sakit.
- Menanggapi keluhan dan saran dari masyarakat.
- Mencatat dan melaporkan data kehumasan.
Tim kehumasan di RSUD Karanganyar bertanggung jawab untuk membangun hubungan yang baik dengan masyarakat dan media. Mereka berperan penting dalam menyampaikan informasi yang akurat dan positif tentang rumah sakit kepada publik.
Kualifikasi Pegawai RSUD Karanganyar
Berikut ini kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di beberapa divisi di RSUD Karanganyar:
Divisi Pelayanan Medis
- Memiliki ijazah dokter umum atau spesialis yang diakui oleh pemerintah.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran, terutama di rumah sakit.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan medis yang relevan.
- Memiliki dedikasi dan komitmen tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan.
- Mampu bekerja sama dengan tim medis dan tenaga kesehatan lainnya.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan empati kepada pasien.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki integritas dan etika profesional yang tinggi.
- Memiliki kemampuan untuk belajar dan mengembangkan diri.
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Dokter di RSUD Karanganyar sangatlah ketat dan disesuaikan dengan standar profesional yang tinggi.
Divisi Keperawatan
- Memiliki ijazah perawat yang diakui oleh pemerintah.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan, terutama di rumah sakit.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan keperawatan yang relevan.
- Memiliki dedikasi dan komitmen tinggi dalam memberikan asuhan keperawatan.
- Mampu bekerja sama dengan tim medis dan tenaga kesehatan lainnya.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan empati kepada pasien.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki integritas dan etika profesional yang tinggi.
- Memiliki kemampuan untuk belajar dan mengembangkan diri.
Para perawat di RSUD Karanganyar dituntut untuk memiliki kemampuan dan dedikasi yang tinggi dalam memberikan asuhan keperawatan yang terbaik.
Divisi Farmasi
- Memiliki ijazah apoteker yang diakui oleh pemerintah.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi, terutama di rumah sakit.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan farmasi yang relevan.
- Memiliki dedikasi dan komitmen tinggi dalam memberikan layanan farmasi.
- Mampu bekerja sama dengan tim medis dan tenaga kesehatan lainnya.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan empati kepada pasien.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki integritas dan etika profesional yang tinggi.
- Memiliki kemampuan untuk belajar dan mengembangkan diri.
Apoteker di RSUD Karanganyar berperan penting dalam memastikan bahwa pasien mendapatkan obat yang tepat dan aman.
Divisi Rekam Medis
- Memiliki ijazah sarjana kesehatan masyarakat (SKM) atau jurusan lain yang relevan.
- Memiliki sertifikat keahlian di bidang rekam medis.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang rekam medis, terutama di rumah sakit.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan rekam medis yang relevan.
- Memiliki dedikasi dan komitmen tinggi dalam mengelola rekam medis.
- Mampu bekerja sama dengan tim medis dan tenaga kesehatan lainnya.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan empati kepada pasien.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki integritas dan etika profesional yang tinggi.
- Memiliki kemampuan untuk belajar dan mengembangkan diri.
Tim rekam medis di RSUD Karanganyar bertanggung jawab untuk memastikan data pasien tercatat dengan lengkap dan akurat.
Divisi Administrasi
- Memiliki ijazah sarjana administrasi atau jurusan lain yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi, terutama di rumah sakit.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan administrasi yang relevan.
- Memiliki dedikasi dan komitmen tinggi dalam memberikan layanan administrasi.
- Mampu bekerja sama dengan tim medis dan tenaga kesehatan lainnya.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan empati kepada pasien.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki integritas dan etika profesional yang tinggi.
- Memiliki kemampuan untuk belajar dan mengembangkan diri.
- Mampu mengoperasikan komputer dan software yang dibutuhkan.
Tim administrasi di RSUD Karanganyar berperan penting dalam memastikan kegiatan operasional rumah sakit berjalan lancar.
Divisi Keuangan
- Memiliki ijazah sarjana akuntansi atau jurusan lain yang relevan.
- Memiliki sertifikat keahlian di bidang keuangan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keuangan, terutama di rumah sakit.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan keuangan yang relevan.
- Memiliki dedikasi dan komitmen tinggi dalam mengelola keuangan.
- Mampu bekerja sama dengan tim medis dan tenaga kesehatan lainnya.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan empati kepada pasien.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki integritas dan etika profesional yang tinggi.
- Memiliki kemampuan untuk belajar dan mengembangkan diri.
Tim keuangan di RSUD Karanganyar bertanggung jawab untuk mengelola keuangan rumah sakit secara profesional dan transparan.
Divisi Kehumasan
- Memiliki ijazah sarjana komunikasi atau jurusan lain yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kehumasan, terutama di rumah sakit.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan komunikasi yang relevan.
- Memiliki dedikasi dan komitmen tinggi dalam membangun citra rumah sakit.
- Mampu bekerja sama dengan tim medis dan tenaga kesehatan lainnya.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan empati kepada pasien.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki integritas dan etika profesional yang tinggi.
- Memiliki kemampuan untuk belajar dan mengembangkan diri.
- Mampu mengoperasikan komputer dan software yang dibutuhkan.
Tim kehumasan di RSUD Karanganyar bertanggung jawab untuk membangun hubungan yang baik dengan masyarakat dan media.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Karanganyar
RSUD Karanganyar saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Dokter Umum. Peluang ini terbuka bagi para dokter yang ingin berkontribusi dalam meningkatkan kualitas layanan kesehatan di wilayah Karanganyar.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Karanganyar
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Karanganyar, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8000000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki ijazah dokter umum yang diakui oleh pemerintah.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran, terutama di rumah sakit (diutamakan).
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan medis yang relevan.
- Memiliki dedikasi dan komitmen tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan.
- Mampu bekerja sama dengan tim medis dan tenaga kesehatan lainnya.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan empati kepada pasien.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki integritas dan etika profesional yang tinggi.
- Memiliki kemampuan untuk belajar dan mengembangkan diri.
Detail Pekerjaan
- Menangani pasien yang datang untuk berobat, baik rawat jalan maupun rawat inap.
- Melakukan pemeriksaan fisik, diagnosa, dan pengobatan sesuai dengan standar medis yang berlaku.
- Memberikan edukasi kepada pasien dan keluarganya tentang penyakit, pengobatan, dan pencegahan.
- Melakukan konsultasi dengan dokter spesialis jika diperlukan.
- Mencatat dan melaporkan data pasien dan pengobatan.
- Berpartisipasi dalam kegiatan pengembangan layanan kesehatan di RSUD Karanganyar.
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi yang baik.
- Keterampilan interpersonal yang baik.
- Keterampilan memecahkan masalah.
- Keterampilan pengambilan keputusan.
- Keterampilan organisasi.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Tunjangan profesi.
- Tunjangan jabatan.
- Tunjangan hari raya (THR).
- Tunjangan kesehatan.
- Asuransi kesehatan.
- Asuransi jiwa.
- Dana pensiun.
Cara Melamar Kerja di RSUD Karanganyar
Bagi yang berminat untuk melamar pekerjaan di RSUD Karanganyar, bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap melalui situs resmi RSUD Karanganyar, atau langsung ke alamat rumah sakit.
Selain itu, Anda juga bisa melamar pekerjaan melalui situs lowongan kerja online terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Karanganyar
Q: Apakah gaji Dokter Umum di RSUD Karanganyar sama dengan gaji Dokter Umum di rumah sakit swasta?
A: Gaji Dokter Umum di RSUD Karanganyar dan rumah sakit swasta bisa berbeda-beda. Gaji Dokter Umum di RSUD Karanganyar biasanya ditentukan oleh peraturan pemerintah, sedangkan gaji Dokter Umum di rumah sakit swasta ditentukan oleh kebijakan masing-masing rumah sakit.
Q: Apakah Dokter Umum di RSUD Karanganyar mendapatkan tunjangan profesi?
A: Ya, Dokter Umum di RSUD Karanganyar berhak mendapatkan tunjangan profesi sesuai dengan peraturan pemerintah. Besaran tunjangan profesi biasanya dihitung berdasarkan masa kerja dan spesialisasi Dokter Umum.
Q: Apa saja benefit yang diberikan kepada Dokter Umum di RSUD Karanganyar?
A: Dokter Umum di RSUD Karanganyar mendapatkan berbagai benefit, seperti tunjangan kesehatan, asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan dana pensiun. Benefit ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan Dokter Umum dan keluarganya.
Q: Apakah Dokter Umum di RSUD Karanganyar mendapatkan kesempatan untuk belajar dan mengembangkan diri?
A: Ya, RSUD Karanganyar menyediakan kesempatan untuk belajar dan mengembangkan diri bagi para Dokter Umum, seperti mengikuti pelatihan, workshop, seminar, dan konferensi terkait dengan bidang kedokteran.
Q: Bagaimana cara melamar pekerjaan sebagai Dokter Umum di RSUD Karanganyar?
A: Cara melamar pekerjaan sebagai Dokter Umum di RSUD Karanganyar bisa dilakukan melalui situs resmi rumah sakit atau langsung ke alamat rumah sakit. Anda perlu mengirimkan lamaran dan CV lengkap.
Kesimpulan
Gaji Dokter Umum di RSUD Karanganyar memiliki beberapa benefit, seperti tunjangan profesi, tunjangan kesehatan, asuransi kesehatan, dan dana pensiun. RSUD Karanganyar memiliki prospek karir yang bagus bagi para tenaga medis dan profesional kesehatan lainnya. Rumah sakit ini terus berkembang dan meningkatkan kualitas layanannya, sehingga membutuhkan tenaga kerja yang profesional dan berkompeten.
Jika Anda seorang Dokter Umum yang ingin berkontribusi dalam meningkatkan kualitas layanan kesehatan di wilayah Karanganyar, RSUD Karanganyar bisa menjadi pilihan yang tepat bagi Anda.
