Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan Junior Trainer Staff Mayora di Banjarnegara ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan ternama dan mengembangkan potensi dirimu.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Junior Trainer Staff Mayora di Banjarnegara, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mengetahui lebih lanjut!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Banjarnegara
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman, telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Dengan komitmen kuat dalam pengembangan Sumber Daya Manusia, Mayora selalu mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Malang Tahun 2025 (Apply Now)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff di Banjarnegara, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus bagi kamu yang bersemangat dalam pengembangan karyawan dan ingin berkarier di lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Banjarnegara, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan melakukan perbaikan.
- Membuat laporan berkala mengenai kegiatan pelatihan.
- Membantu dalam pengembangan program pengembangan karyawan lainnya.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan keselarasan program pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Keterampilan presentasi dan public speaking yang mumpuni.
- Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dan bekerja dalam tim.
- Menguasai Microsoft Office, khususnya PowerPoint.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Mayora Indah Tbk (https://www.mayoraindah.co.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Tasikmalaya Tahun 2025 (Apply Now)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan internal yang komprehensif, sistem mentoring yang terstruktur, dan peluang promosi yang terbuka lebar siap membantu Anda mencapai potensi terbaik.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk meningkatkan kenyamanan dan produktivitas karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif turut menunjang pertumbuhan profesional Anda di perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Trainer Staff?
Persyaratan utamanya meliputi usia maksimal 25 tahun, minimal lulusan S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin/Elektro, atau Teknik Industri dengan IPK minimal 3.00, kemampuan presentasi dan public speaking yang baik, fasih berbahasa Inggris, dan menguasai Microsoft PowerPoint.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Mayora atau mengirimkan lamaran langsung ke alamat kantor. Anda juga bisa mencoba melalui situs lowongan kerja online terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, program pensiun, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora di Banjarnegara merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Dengan detail persyaratan dan benefit yang telah dijelaskan, semoga informasi ini membantu Anda dalam menentukan langkah selanjutnya. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya.
Semoga sukses dalam melamar pekerjaan ini!
