Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Lowongan Junior Trainer Staff di Mayora Blora mungkin jawabannya! Info lengkapnya ada di sini, jangan sampai kelewat!
Artikel ini akan membahas detail lowongan Junior Trainer Staff Mayora Blora, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Blora
PT Mayora Indah Tbk, raksasa di industri makanan dan minuman, yang telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, terus berkomitmen untuk mengembangkan Sumber Daya Manusianya. Salah satu komitmen tersebut diwujudkan dengan membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer Staff.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Karawang Tahun 2025 (Cek Sekarang)
Saat ini, Mayora Blora sedang mencari kandidat yang bersemangat dan berbakat untuk bergabung dalam tim mereka sebagai Junior Trainer Staff. Ini adalah kesempatan emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama dan berkontribusi pada pertumbuhan Mayora.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Blora, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi peningkatan.
- Memantau perkembangan peserta pelatihan dan memberikan dukungan.
- Menjaga hubungan baik dengan berbagai departemen terkait pelatihan.
- Membuat laporan berkala terkait program pelatihan yang dilaksanakan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi yang baik (lisan dan tertulis).
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Program pensiun.
- Cuti tahunan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat referensi (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses lamaran di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Magelang Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi untuk membantu karyawan mencapai potensi maksimal mereka.
Selain kesempatan promosi, Mayora Indah Tbk juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja optimal karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang layak, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Trainer Staff?
Persyaratan utama meliputi usia maksimal 25 tahun, pendidikan S1 Teknik (Elektro, Mesin, Industri), IPK minimal 3.00, kemampuan presentasi dan public speaking yang baik, serta kemampuan berbahasa Inggris yang fasih.
Bagaimana cara melamar posisi ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung lainnya ke alamat kantor.
Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Batas waktu pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, program pensiun, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Bagaimana proses seleksi selanjutnya?
Proses seleksi akan meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment lainnya. Informasi lebih detail akan dihubungkan kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Kesimpulannya, lowongan Junior Trainer Staff di Mayora Blora merupakan kesempatan berharga untuk membangun karir di perusahaan ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, seluruh proses perekrutan di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
