Mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Binjai ini bisa jadi jawabannya! Artikel ini memberikan detail lengkap yang kamu butuhkan sebelum melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Ketahui peluang kariermu di perusahaan ternama ini.
Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Binjai
PT Mayora Indah Tbk, raksasa makanan dan minuman yang sudah malang melintang di Indonesia sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, terus berinovasi dan berkembang. Komitmen perusahaan terhadap pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) sangat kuat, dan itulah mengapa mereka membuka kesempatan emas bagi para talenta muda.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Finance Accounting Staff Mayora Bukittinggi Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang mencari kandidat yang bersemangat dan berkompeten untuk mengisi posisi Junior Trainer Staff di salah satu cabang mereka di Binjai.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: Junior Trainer Staff
- Lokasi: Binjai, Sumatera Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin / Elektro, atau Teknik Industri.
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik.
- Fasih dalam berbahasa Inggris.
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memastikan peserta terlibat aktif.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Membantu dalam pengembangan kurikulum pelatihan.
- Melakukan koordinasi dengan departemen terkait dalam pelaksanaan pelatihan.
- Mempersiapkan dan mengelola berbagai keperluan pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan materi pelatihan.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas perusahaan lainnya
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui email ke [email protected]. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Kamu juga bisa mengecek informasi lowongan terkini melalui situs resmi perusahaan.
Informasi lebih lanjut dapat diperoleh melalui situs resmi PT Mayora Indah Tbk atau situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan System Procedure Staff Mayora Pasuruan Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia. Perusahaan berkomitmen untuk membantu karyawan mencapai potensi maksimal mereka.
Selain peluang promosi, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang layak, cuti tahunan yang cukup, bonus, dan lingkungan kerja yang positif membantu karyawan berkinerja optimal dan merasa dihargai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang akan saya dapatkan jika diterima sebagai Junior Trainer Staff?
Benefit yang akan Anda dapatkan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, program pensiun, kesempatan pengembangan karier, dan fasilitas perusahaan lainnya. Detailnya dapat dilihat pada bagian Tunjangan Karyawan di atas.
Berapa batas usia maksimal pelamar?
Batas usia maksimal pelamar adalah 25 tahun.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?
PT Mayora Indah Tbk berkomitmen pada pengembangan karyawan. Peluang pelatihan dan pengembangan keterampilan akan tersedia bagi karyawan yang terpilih.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi akan meliputi tahapan administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes lainnya. Informasi detail mengenai proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan di PT Mayora Indah Tbk. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Binjai ini menawarkan kesempatan berharga untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Informasi yang tercantum di sini merupakan referensi; untuk informasi yang lebih valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya.
