Gaji

Gaji Dokter Umum RSUD Purworejo Tahun 2025 Semua Disivi

Tim InvestaKit

Gaji Dokter Umum RSUD Purworejo

Berapa gaji Dokter Umum di RSUD Purworejo? Pertanyaan ini pasti sering muncul di benak para calon dokter yang ingin mengabdi di rumah sakit daerah ini. Tak hanya gaji, tunjangan dan benefit apa saja yang diberikan? Untuk menjawab rasa penasaran Anda, mari kita bahas lebih lanjut tentang gaji Dokter Umum RSUD Purworejo.

Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang gaji Dokter Umum RSUD Purworejo, profil rumah sakit, tunjangan dan benefit yang ditawarkan, detail pekerjaan, kualifikasi karyawan, dan informasi lowongan kerja. Simak selengkapnya agar Anda memiliki gambaran yang lebih jelas tentang peluang karir di RSUD Purworejo.

Gaji Dokter Umum RSUD Purworejo

Rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Purworejo berkisar antara Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan. Namun, besaran gaji bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, spesialisasi, dan tanggung jawab yang diemban. Berikut daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Purworejo:

  1. Dokter Umum: Rp 8.000.000
  2. Dokter Spesialis: Rp 12.000.000
  3. Perawat: Rp 4.000.000
  4. Apoteker: Rp 5.000.000
  5. Bidan: Rp 4.500.000
  6. Analis Medis: Rp 5.500.000
  7. Administrasi Rumah Sakit: Rp 4.000.000
  8. Teknisi Medis: Rp 5.000.000
  9. Petugas Kebersihan: Rp 3.000.000
  10. Satpam: Rp 3.500.000
  11. Sopir Ambulance: Rp 4.000.000
  12. Staf Keuangan: Rp 4.500.000
  13. Staf IT: Rp 5.000.000
  14. Staf Humas: Rp 4.000.000
  15. Staf Kepegawaian: Rp 4.500.000

Data gaji yang dilampirkan di atas hanyalah estimasi dan dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat dan terkini, Anda dapat menghubungi HRD RSUD Purworejo atau mengunjungi situs resmi rumah sakit.

Profil RSUD Purworejo

RSUD Purworejo merupakan rumah sakit umum daerah yang memberikan layanan kesehatan kepada masyarakat di Kabupaten Purworejo, Jawa Tengah. Rumah sakit ini memiliki fasilitas yang lengkap dan tenaga medis yang profesional, sehingga mampu memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas.

RSUD Purworejo berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang prima, terjangkau, dan mudah diakses oleh semua lapisan masyarakat. Rumah sakit ini memiliki berbagai layanan, mulai dari layanan rawat inap, rawat jalan, hingga layanan gawat darurat.

  1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah Purworejo
  2. Alamat: Jl. Jenderal Sudirman No. 1, Purworejo, Jawa Tengah
  3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan

RSUD Purworejo memiliki prospek karir yang bagus bagi para tenaga kesehatan. Rumah sakit ini terus berkembang dan meningkatkan kualitas pelayanannya, sehingga selalu membutuhkan tenaga medis yang profesional dan berdedikasi.

Tunjangan Pegawai RSUD Purworejo

Selain gaji pokok, karyawan RSUD Purworejo juga menerima berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut beberapa tunjangan yang diberikan kepada karyawan:

  1. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan berdasarkan jabatan dan tanggung jawab yang diembannya. Besaran tunjangan jabatan bervariasi tergantung pada tingkat jabatan.
  2. Tunjangan Kehadiran: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang hadir bekerja setiap hari sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan. Tunjangan kehadiran diberikan untuk memotivasi karyawan agar hadir bekerja tepat waktu dan secara teratur.
  3. Tunjangan Kesehatan: Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam membiayai kebutuhan kesehatan mereka. Tunjangan kesehatan bisa berupa asuransi kesehatan atau dana kesehatan yang diberikan secara berkala.
  4. Tunjangan Hari Raya: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan menjelang Hari Raya Idul Fitri atau Natal. Tunjangan hari raya diberikan sebagai bentuk penghargaan atas kerja keras karyawan selama setahun.
  5. Tunjangan Makan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang bekerja shift malam atau lembur. Tunjangan makan diberikan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan makan mereka selama bekerja.

RSUD Purworejo memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya. Hal ini menunjukkan bahwa rumah sakit ini benar-benar memperhatikan kesejahteraan karyawannya agar bisa bekerja dengan maksimal dalam memberikan pelayanan kesehatan yang prima.

Detail Pekerjaan di RSUD Purworejo

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Purworejo disesuaikan dengan job desk dan keahlian masing-masing. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:

Divisi Kedokteran

  1. Menangani pasien yang datang berobat ke rumah sakit.
  2. Melakukan pemeriksaan fisik dan diagnosa penyakit.
  3. Memberikan pengobatan dan perawatan yang sesuai dengan kondisi pasien.
  4. Melakukan konsultasi dengan dokter spesialis jika diperlukan.
  5. Mencatat riwayat penyakit pasien dan hasil pemeriksaan.

Divisi Keperawatan

  1. Memberikan perawatan kepada pasien rawat inap dan rawat jalan.
  2. Melakukan observasi kondisi pasien dan melaporkan kepada dokter.
  3. Memberikan obat-obatan dan terapi sesuai dengan instruksi dokter.
  4. Melakukan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga.
  5. Menjaga kebersihan dan kenyamanan ruang perawatan.

Divisi Farmasi

  1. Menyediakan obat-obatan yang dibutuhkan oleh pasien.
  2. Memberikan informasi tentang obat-obatan kepada pasien.
  3. Melakukan pengecekan dan penyimpanan obat-obatan.
  4. Membuat dan mendistribusikan obat-obatan.
  5. Memantau penggunaan obat-obatan di rumah sakit.

Divisi Laboratorium

  1. Melakukan pemeriksaan laboratorium untuk mendiagnosis penyakit.
  2. Menyiapkan sampel darah, urine, dan cairan tubuh lainnya.
  3. Menggunakan alat-alat laboratorium untuk melakukan pemeriksaan.
  4. Menganalisis data hasil pemeriksaan dan membuat laporan.
  5. Menjaga kebersihan dan keamanan alat-alat laboratorium.

Divisi Radiologi

  1. Melakukan pemeriksaan radiologi, seperti rontgen, CT Scan, dan MRI.
  2. Menyiapkan pasien untuk pemeriksaan radiologi.
  3. Menggunakan alat-alat radiologi untuk melakukan pemeriksaan.
  4. Menganalisis data hasil pemeriksaan dan membuat laporan.
  5. Menjaga kebersihan dan keamanan alat-alat radiologi.

Divisi Administrasi Rumah Sakit

  1. Mengatur administrasi dan keuangan rumah sakit.
  2. Melakukan pengadaan barang dan jasa untuk rumah sakit.
  3. Memproses data pasien dan rekam medis.
  4. Mengatur jadwal kerja karyawan dan shift.
  5. Menangani keluhan pasien dan keluarga.

Divisi Kepegawaian

  1. Mengatur proses rekrutmen karyawan baru.
  2. Melakukan penilaian kinerja karyawan.
  3. Menangani urusan administrasi kepegawaian.
  4. Membuat dan mengelola data kepegawaian.
  5. Menangani penggajian dan tunjangan karyawan.

Detail pekerjaan yang diuraikan di atas hanyalah contoh dan mungkin bervariasi tergantung pada divisi dan jabatan. Secara umum, setiap karyawan di RSUD Purworejo memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada pasien.

Kualifikasi Pegawai RSUD Purworejo

Untuk menjadi bagian dari RSUD Purworejo, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi tertentu yang disesuaikan dengan divisi dan jabatan yang dilamar. Berikut contoh kualifikasi untuk beberapa divisi:

Divisi Kedokteran

  1. Memiliki gelar sarjana kedokteran (S1) atau setara.
  2. Memiliki Surat Izin Praktek (SIP) yang masih berlaku.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran minimal 1 tahun.
  4. Menguasai pengetahuan dan keterampilan medis yang dibutuhkan.
  5. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dengan tim.

Divisi Keperawatan

  1. Memiliki gelar sarjana keperawatan (S1) atau setara.
  2. Memiliki Surat Izin Perawat (SIP) yang masih berlaku.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan minimal 1 tahun.
  4. Menguasai pengetahuan dan keterampilan keperawatan yang dibutuhkan.
  5. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dengan tim.

Divisi Farmasi

  1. Memiliki gelar sarjana farmasi (S1) atau setara.
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi minimal 1 tahun.
  4. Menguasai pengetahuan dan keterampilan farmasi yang dibutuhkan.
  5. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dengan tim.

Divisi Laboratorium

  1. Memiliki gelar sarjana analis kesehatan (S1) atau setara.
  2. Memiliki Surat Izin Analis Kesehatan (SIAK) yang masih berlaku.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang laboratorium minimal 1 tahun.
  4. Menguasai pengetahuan dan keterampilan laboratorium yang dibutuhkan.
  5. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dengan tim.

Divisi Radiologi

  1. Memiliki gelar sarjana teknik radiologi (S1) atau setara.
  2. Memiliki Surat Izin Teknisi Radiologi (SITR) yang masih berlaku.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang radiologi minimal 1 tahun.
  4. Menguasai pengetahuan dan keterampilan radiologi yang dibutuhkan.
  5. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dengan tim.

Kualifikasi yang diuraikan di atas hanyalah contoh dan mungkin bervariasi tergantung pada divisi dan jabatan. RSUD Purworejo membutuhkan calon karyawan yang profesional dan memiliki dedikasi tinggi untuk memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik kepada masyarakat.

Lowongan Dokter Umum di RSUD Purworejo

RSUD Purworejo saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Dokter Umum. Peluang ini terbuka bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam meningkatkan kualitas layanan kesehatan di RSUD Purworejo.

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: RSUD Purworejo
  • Posisi: Dokter Umum
  • Lokasi: Purworejo, Jawa Tengah
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8000000 – Rp10000000
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

  • Memiliki gelar sarjana kedokteran (S1) atau setara.
  • Memiliki Surat Izin Praktek (SIP) yang masih berlaku.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran minimal 1 tahun.
  • Menguasai pengetahuan dan keterampilan medis yang dibutuhkan.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dengan tim.
  • Berdedikasi tinggi terhadap profesi kedokteran.
  • Memiliki integritas dan etika profesional yang tinggi.
  • Siap bekerja dalam sistem shift dan lembur.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah dan mengambil keputusan.

Detail Pekerjaan

  • Menangani pasien yang datang berobat ke rumah sakit.
  • Melakukan pemeriksaan fisik dan diagnosa penyakit.
  • Memberikan pengobatan dan perawatan yang sesuai dengan kondisi pasien.
  • Melakukan konsultasi dengan dokter spesialis jika diperlukan.
  • Mencatat riwayat penyakit pasien dan hasil pemeriksaan.
  • Membuat laporan medis pasien.
  • Melakukan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Keterampilan komunikasi yang baik.
  • Keterampilan interpersonal yang baik.
  • Keterampilan pemecahan masalah.
  • Keterampilan pengambilan keputusan.
  • Keterampilan manajemen waktu.

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
  • Tunjangan jabatan.
  • Tunjangan kehadiran.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.

Cara Melamar Kerja di RSUD Purworejo

Bagi yang berminat, Anda bisa mengirimkan lamaran kerja melalui situs resmi RSUD Purworejo atau langsung datang ke kantor RSUD Purworejo. Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Purworejo

Apa saja syarat untuk menjadi Dokter Umum di RSUD Purworejo?

Calon Dokter Umum di RSUD Purworejo harus memiliki gelar sarjana kedokteran (S1) atau setara, Surat Izin Praktek (SIP) yang masih berlaku, dan memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran minimal 1 tahun. Selain itu, calon Dokter Umum juga harus menguasai pengetahuan dan keterampilan medis yang dibutuhkan, memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, dan mampu bekerja sama dengan tim.

Berapa kisaran gaji Dokter Umum di RSUD Purworejo?

Kisaran gaji Dokter Umum di RSUD Purworejo berkisar antara Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan. Besaran gaji bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, spesialisasi, dan tanggung jawab yang diemban.

Apa saja tunjangan yang diberikan kepada Dokter Umum di RSUD Purworejo?

Dokter Umum di RSUD Purworejo berhak mendapatkan berbagai tunjangan, seperti tunjangan jabatan, tunjangan kehadiran, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan tunjangan makan. Tunjangan ini diberikan untuk membantu Dokter Umum memenuhi kebutuhan hidup dan bekerja dengan maksimal.

Bagaimana cara melamar pekerjaan sebagai Dokter Umum di RSUD Purworejo?

Anda bisa mengirimkan lamaran kerja melalui situs resmi RSUD Purworejo, datang langsung ke kantor RSUD Purworejo, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Apa saja prospek karir untuk Dokter Umum di RSUD Purworejo?

Dokter Umum di RSUD Purworejo memiliki prospek karir yang bagus. RSUD Purworejo terus berkembang dan meningkatkan kualitas pelayanannya, sehingga selalu membutuhkan tenaga medis yang profesional dan berdedikasi. Dokter Umum dapat mengembangkan karirnya dengan mengikuti pelatihan dan sertifikasi, atau dengan mengambil spesialisasi di bidang kedokteran tertentu.

Kesimpulan

Gaji Dokter Umum RSUD Purworejo merupakan salah satu faktor yang perlu dipertimbangkan bagi para calon dokter yang ingin mengabdi di rumah sakit daerah ini. Selain gaji, tunjangan dan benefit yang diberikan, profil RSUD Purworejo, detail pekerjaan, kualifikasi karyawan, dan informasi lowongan kerja juga penting untuk dipertimbangkan. Dengan mengetahui informasi lengkap ini, Anda dapat membuat keputusan yang tepat tentang peluang karir di RSUD Purworejo.

Baca Juga

Leave a Comment