Pernahkah Anda penasaran dengan gaji dokter umum di RSUD Mojokerto? Apakah Anda ingin mengetahui seluk beluk karir di rumah sakit pemerintah ini? Jika ya, artikel ini tepat untuk Anda. Anda akan menemukan informasi detail tentang gaji, tunjangan, dan prospek karir di RSUD Mojokerto.
Mari kita bahas lebih lanjut dan pelajari lebih dalam tentang gaji dokter umum di RSUD Mojokerto serta apa yang ditawarkan rumah sakit ini kepada para karyawannya.
Gaji Dokter Umum RSUD Mojokerto
Rata-rata gaji dokter umum di RSUD Mojokerto berkisar antara Rp. 6.000.000 hingga Rp. 10.000.000 per bulan. Berikut adalah daftar gaji untuk beberapa posisi di RSUD Mojokerto:
- Dokter Umum: Rp. 7.000.000
- Dokter Spesialis: Rp. 10.000.000
- Perawat: Rp. 4.000.000
- Apoteker: Rp. 5.000.000
- Bidan: Rp. 4.500.000
- Analis Kesehatan: Rp. 4.000.000
- Tenaga Administrasi: Rp. 3.500.000
- Petugas Kebersihan: Rp. 3.000.000
- Satpam: Rp. 3.500.000
- Sopir: Rp. 4.000.000
- Teknisi Medis: Rp. 5.000.000
- Radiografer: Rp. 4.500.000
- Fisioterapis: Rp. 5.000.000
- Psikolog: Rp. 6.000.000
- Gizi: Rp. 4.000.000
Data gaji yang dilampirkan di atas adalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan data yang valid, sebaiknya hubungi langsung HRD RSUD Mojokerto atau kunjungi situs resmi rumah sakit tersebut.
Profil RSUD Mojokerto
RSUD Mojokerto merupakan rumah sakit milik pemerintah daerah yang terletak di Jalan Raya Mojokerto, Jawa Timur. Rumah sakit ini memberikan pelayanan kesehatan berkualitas tinggi bagi masyarakat Mojokerto dan sekitarnya.
RSUD Mojokerto memiliki berbagai fasilitas kesehatan yang lengkap dan modern, termasuk:
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah Mojokerto
- Alamat: Jalan Raya Mojokerto, Jawa Timur
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Mojokerto menawarkan berbagai peluang karir yang menjanjikan untuk para profesional di bidang kesehatan. Rumah sakit ini selalu berupaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan fasilitasnya, sehingga para karyawannya dapat terus berkembang dan berkontribusi dalam memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat.
Tunjangan Pegawai RSUD Mojokerto
Selain gaji pokok, RSUD Mojokerto juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk para karyawannya. Hal ini bertujuan untuk memberikan kesejahteraan dan motivasi kepada para karyawan agar mereka dapat bekerja dengan lebih maksimal.
- Tunjangan Profesi: Dokter umum di RSUD Mojokerto menerima tunjangan profesi sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman mereka.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan jabatan yang diemban oleh karyawan, semakin tinggi jabatannya, maka semakin besar tunjangan yang diterima.
- Tunjangan Kehadiran: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang hadir bekerja setiap hari sesuai dengan jadwal kerja yang telah ditentukan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Tunjangan ini diberikan menjelang hari raya keagamaan, biasanya berupa uang tunai atau voucher belanja.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Mojokerto menyediakan fasilitas kesehatan yang lengkap untuk para karyawannya, termasuk asuransi kesehatan.
RSUD Mojokerto memang memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi para karyawannya, sehingga mereka dapat merasa terjamin dan nyaman bekerja di rumah sakit ini.
Detail Pekerjaan di RSUD Mojokerto
Setiap karyawan di RSUD Mojokerto memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik sesuai dengan divisinya. Berikut ini adalah detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Mojokerto:
Divisi Pelayanan Medik
- Melakukan pemeriksaan dan perawatan pasien sesuai dengan standar medis yang berlaku.
- Memberikan konsultasi kepada pasien dan keluarga mengenai kondisi kesehatan mereka.
- Melakukan operasi jika diperlukan.
- Menyusun rencana pengobatan dan perawatan pasien.
- Menyiapkan dan memberikan obat-obatan kepada pasien.
Para dokter umum di divisi ini bekerja sama dengan tim medis lainnya untuk memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada pasien.
Divisi Keperawatan
- Melakukan perawatan pasien sesuai dengan instruksi dokter.
- Memantau kondisi kesehatan pasien dan melaporkan perubahan yang terjadi.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga.
- Menyiapkan alat dan perlengkapan medis untuk perawatan pasien.
- Memberikan dukungan emosional kepada pasien dan keluarga.
Para perawat di divisi ini bekerja dengan penuh dedikasi untuk memberikan pelayanan keperawatan yang terbaik bagi pasien.
Divisi Farmasi
- Menyediakan obat-obatan dan alat kesehatan sesuai dengan resep dokter.
- Mengawal dan mengawasi penggunaan obat-obatan di rumah sakit.
- Melakukan edukasi kepada pasien dan keluarga tentang penggunaan obat-obatan.
- Memantau stok obat-obatan dan alat kesehatan di rumah sakit.
- Melakukan pengadaan dan penyimpanan obat-obatan dan alat kesehatan.
Para apoteker di divisi ini bertanggung jawab untuk memastikan ketersediaan obat-obatan dan alat kesehatan yang aman dan efektif untuk pasien.
Divisi Administrasi dan Keuangan
- Melakukan pengelolaan administrasi dan keuangan rumah sakit.
- Membuat laporan keuangan dan data statistik rumah sakit.
- Melakukan pengadaan barang dan jasa untuk rumah sakit.
- Menangani penggajian karyawan rumah sakit.
- Melakukan hubungan dengan pihak terkait, seperti BPJS Kesehatan.
Divisi ini memastikan kelancaran operasional rumah sakit dan pengelolaan keuangan yang baik.
Divisi Rekam Medis
- Mencatat dan menyimpan data medis pasien.
- Melakukan pengelolaan data medis pasien.
- Memberikan informasi medis kepada pihak terkait, seperti dokter dan perawat.
- Melakukan pencatatan statistik data medis pasien.
- Menjamin kerahasiaan data medis pasien.
Divisi ini sangat penting untuk menjaga kelengkapan dan keabsahan data medis pasien.
Divisi Laboratorium
- Melakukan pemeriksaan laboratorium untuk mendiagnosis penyakit pasien.
- Memeriksa sampel darah, urine, dan tinja pasien.
- Memberikan hasil pemeriksaan laboratorium kepada dokter.
- Menjaga kebersihan dan sterilitas peralatan laboratorium.
- Melakukan kalibrasi peralatan laboratorium secara berkala.
Divisi ini memberikan hasil pemeriksaan laboratorium yang akurat untuk membantu dokter dalam mendiagnosis dan merawat pasien.
Divisi Radiologi
- Melakukan pemeriksaan radiologi, seperti foto rontgen dan USG.
- Memberikan hasil pemeriksaan radiologi kepada dokter.
- Menjaga kebersihan dan sterilitas peralatan radiologi.
- Melakukan kalibrasi peralatan radiologi secara berkala.
- Memastikan keselamatan pasien selama proses pemeriksaan radiologi.
Divisi ini menyediakan layanan pemeriksaan radiologi yang aman dan akurat untuk membantu dokter dalam mendiagnosis dan merawat pasien.
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Mojokerto sesuai dengan job desk dan keahlian mereka, sehingga mereka dapat bekerja secara profesional dan memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada pasien.
Kualifikasi Pegawai RSUD Mojokerto
RSUD Mojokerto mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang tinggi untuk mengisi berbagai posisi yang tersedia. Berikut adalah beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan di RSUD Mojokerto:
Divisi Pelayanan Medik
- Memiliki ijazah Dokter Umum dari perguruan tinggi yang terakreditasi.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kesehatan, khususnya di rumah sakit.
- Menguasai ilmu kedokteran dan berbagai prosedur medis.
- Memiliki etika profesional yang tinggi dan dedikasi terhadap pasien.
Calon dokter umum harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas kepada pasien.
Divisi Keperawatan
- Memiliki ijazah Perawat dari perguruan tinggi yang terakreditasi.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan, khususnya di rumah sakit.
- Menguasai ilmu keperawatan dan berbagai prosedur medis.
- Memiliki empati dan kemampuan berkomunikasi yang baik.
Calon perawat harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai untuk memberikan pelayanan keperawatan yang optimal kepada pasien.
Divisi Farmasi
- Memiliki ijazah Apoteker dari perguruan tinggi yang terakreditasi.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi, khususnya di rumah sakit.
- Menguasai ilmu farmasi dan berbagai jenis obat-obatan.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan bertanggung jawab.
Calon apoteker harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai untuk mengelola obat-obatan dan alat kesehatan di rumah sakit.
Divisi Administrasi dan Keuangan
- Memiliki ijazah S1 di bidang administrasi, akuntansi, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi atau keuangan.
- Menguasai program komputer dan aplikasi perkantoran.
- Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Calon karyawan administrasi dan keuangan harus memiliki keahlian dan kemampuan untuk mengelola administrasi dan keuangan rumah sakit secara efisien dan efektif.
Divisi Rekam Medis
- Memiliki ijazah D3 atau S1 di bidang Rekam Medis.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang rekam medis.
- Menguasai sistem rekam medis dan aplikasi komputer terkait.
- Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Calon karyawan rekam medis harus memiliki keahlian dan kemampuan untuk mengelola data medis pasien dengan baik.
Divisi Laboratorium
- Memiliki ijazah D3 atau S1 di bidang Analis Kesehatan.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang laboratorium.
- Menguasai berbagai teknik pemeriksaan laboratorium.
- Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Calon analis kesehatan harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai untuk melakukan pemeriksaan laboratorium yang akurat.
Divisi Radiologi
- Memiliki ijazah D3 atau S1 di bidang Radiologi.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang radiologi.
- Menguasai berbagai teknik pemeriksaan radiologi.
- Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Calon radiografer harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai untuk melakukan pemeriksaan radiologi yang aman dan akurat.
Kualifikasi dan kompetensi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan di RSUD Mojokerto menunjukkan bahwa rumah sakit ini mencari calon karyawan yang profesional dan berkompeten di bidangnya, sehingga mereka dapat memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik bagi pasien.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Mojokerto
RSUD Mojokerto saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Mojokerto
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Mojokerto, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7000000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki ijazah Dokter Umum dari perguruan tinggi yang terakreditasi.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kesehatan, khususnya di rumah sakit.
- Menguasai ilmu kedokteran dan berbagai prosedur medis.
- Memiliki etika profesional yang tinggi dan dedikasi terhadap pasien.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki jiwa sosial yang tinggi dan berdedikasi untuk membantu orang lain.
- Dapat bekerja di bawah tekanan dan memiliki kemampuan untuk menyelesaikan masalah.
- Bersedia bekerja sesuai dengan jadwal yang ditentukan.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pemeriksaan dan perawatan pasien sesuai dengan standar medis yang berlaku.
- Memberikan konsultasi kepada pasien dan keluarga mengenai kondisi kesehatan mereka.
- Menyusun rencana pengobatan dan perawatan pasien.
- Menyiapkan dan memberikan obat-obatan kepada pasien.
- Melakukan operasi jika diperlukan.
- Memantau kondisi kesehatan pasien dan melaporkan perubahan yang terjadi.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan berkomunikasi yang baik.
- Keterampilan interpersonal yang kuat.
- Kemampuan organisasi dan manajemen waktu.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Keterampilan pemecahan masalah.
Tunjangan dan Benefit
- Tunjangan profesi
- Tunjangan jabatan
- Tunjangan kehadiran
- Tunjangan hari raya (THR)
- Tunjangan kesehatan
Cara Melamar Kerja di RSUD Mojokerto
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar pekerjaan sebagai Dokter Umum di RSUD Mojokerto, Anda dapat mengirimkan lamaran kerja melalui website resmi RSUD Mojokerto atau langsung datang ke kantor RSUD Mojokerto. Anda juga dapat mengirimkan lamaran kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet atau Indeed.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Mojokerto
1. Bagaimana cara melamar pekerjaan sebagai Dokter Umum di RSUD Mojokerto?
Anda dapat mengirimkan lamaran kerja melalui website resmi RSUD Mojokerto, menyerahkan lamaran langsung ke kantor RSUD Mojokerto, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
2. Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk menjadi Dokter Umum di RSUD Mojokerto?
Anda harus memiliki ijazah Dokter Umum dari perguruan tinggi yang terakreditasi, Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku, dan memiliki pengalaman kerja di bidang kesehatan.
3. Apakah RSUD Mojokerto memberikan tunjangan kepada karyawannya?
Ya, RSUD Mojokerto memberikan berbagai tunjangan kepada karyawannya, termasuk tunjangan profesi, tunjangan jabatan, tunjangan kehadiran, Tunjangan Hari Raya (THR), dan tunjangan kesehatan.
4. Berapa rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Mojokerto?
Rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Mojokerto berkisar antara Rp. 7.000.000 hingga Rp. 10.000.000 per bulan.
5. Bagaimana prospek karir di RSUD Mojokerto?
RSUD Mojokerto menawarkan berbagai peluang karir yang menjanjikan untuk para profesional di bidang kesehatan. Rumah sakit ini selalu berupaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan fasilitasnya, sehingga para karyawannya dapat terus berkembang dan berkontribusi dalam memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat.
Kesimpulan
Gaji Dokter Umum di RSUD Mojokerto tergolong menarik dan kompetitif. RSUD Mojokerto juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk para karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja dengan lebih maksimal dan merasa terjamin kesejahteraannya. Jika Anda bercita-cita menjadi seorang Dokter Umum dan ingin bekerja di rumah sakit pemerintah, RSUD Mojokerto merupakan pilihan yang tepat. Rumah sakit ini memberikan peluang karir yang menjanjikan, fasilitas yang lengkap, dan lingkungan kerja yang profesional.
