Bercita-cita menjadi Dokter Umum di RSUD Sumenep? Menarik, kan? Bekerja di rumah sakit pemerintah seperti RSUD Sumenep pasti menawarkan banyak pengalaman dan kepuasan tersendiri, terutama dalam membantu masyarakat. Tapi, sebelum kamu melamar, tentu kamu penasaran berapa sih gaji Dokter Umum di RSUD Sumenep? Nah, artikel ini akan mengupas tuntas mengenai gaji Dokter Umum di RSUD Sumenep, tunjangan, profil perusahaan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Yuk, simak sampai habis!
Gaji Dokter Umum RSUD SumenepT
Rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Sumenep diperkirakan berkisar antara Rp. 6.000.000 – Rp. 10.000.000 per bulan. Tentu, gaji ini bisa berbeda tergantung pada pengalaman, spesialisasi, dan posisi yang dijabat. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Sumenep:
- Dokter Umum: Rp. 7.000.000
- Dokter Spesialis: Rp. 10.000.000
- Kepala Bagian: Rp. 9.000.000
- Perawat: Rp. 4.000.000
- Apoteker: Rp. 5.000.000
- Admin Kepegawaian: Rp. 4.500.000
- Admin Keuangan: Rp. 4.500.000
- Satpam: Rp. 3.500.000
- Cleaning Service: Rp. 3.000.000
- Sopir: Rp. 4.000.000
- Teknisi Medis: Rp. 5.000.000
- Radiografer: Rp. 5.000.000
- Analis Laboratorium: Rp. 5.000.000
- Rekam Medis: Rp. 4.000.000
- Manajemen Rumah Sakit: Rp. 12.000.000
Ingat, data gaji ini hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat dan terkini, disarankan untuk menghubungi langsung HRD RSUD Sumenep atau mengunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Sumenep
RSUD Sumenep merupakan rumah sakit umum daerah yang berlokasi di Kabupaten Sumenep, Jawa Timur. RSUD Sumenep memiliki peran penting dalam melayani kesehatan masyarakat di wilayah tersebut. Rumah sakit ini menyediakan layanan kesehatan yang komprehensif, mulai dari layanan rawat jalan, rawat inap, hingga layanan spesialis. RSUD Sumenep dikenal dengan komitmennya dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau bagi seluruh lapisan masyarakat.
- Nama: RSUD Sumenep
- Alamat: Jalan Raya A. Yani, Sumenep, Jawa Timur
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan Umum
RSUD Sumenep memiliki prospek karir yang baik, terutama bagi para profesional di bidang kesehatan. Rumah sakit ini terus berkembang dan berupaya untuk meningkatkan kualitas layanannya, sehingga membuka peluang bagi para karyawan untuk mengembangkan karir mereka.
Tunjangan Pegawai RSUD Sumenep
Sebagai rumah sakit pemerintah, RSUD Sumenep memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi para karyawannya. Tunjangan ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja karyawan agar dapat memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Berikut beberapa tunjangan yang diberikan:
- Tunjangan Profesi: Tunjangan profesi diberikan kepada tenaga medis seperti dokter dan perawat sebagai bentuk penghargaan atas keahlian dan dedikasi mereka.
- Tunjangan Kehadiran: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang hadir bekerja secara rutin dan tepat waktu.
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR diberikan kepada seluruh karyawan menjelang hari raya keagamaan.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Sumenep menyediakan asuransi kesehatan bagi para karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Pensiun: Karyawan yang telah mencapai masa pensiun akan menerima tunjangan pensiun.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, RSUD Sumenep menunjukkan komitmennya dalam memberikan kesejahteraan yang baik bagi para karyawan, sehingga mereka dapat menjalankan tugasnya dengan optimal dan memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada masyarakat.
Detail Pekerjaan di RSUD Sumenep
Setiap karyawan di RSUD Sumenep memiliki peran penting dalam menjalankan operasional rumah sakit. Berikut adalah detail pekerjaan beberapa divisi di RSUD Sumenep:
Divisi Rawat Inap
- Memberikan perawatan medis kepada pasien yang dirawat inap.
- Melakukan observasi kondisi pasien secara berkala dan memberikan terapi sesuai kebutuhan.
- Memantau dan mencatat perkembangan kondisi pasien.
- Berkoordinasi dengan tim medis lainnya untuk memberikan perawatan yang optimal.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
Divisi Rawat Jalan
- Memberikan layanan medis kepada pasien yang datang untuk berobat jalan.
- Melakukan pemeriksaan fisik dan anamnesis untuk mendiagnosis penyakit.
- Memberikan terapi dan pengobatan sesuai diagnosis.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien.
- Melakukan rujukan ke spesialis jika diperlukan.
Divisi Laboratorium
- Melakukan pemeriksaan laboratorium untuk mendiagnosis penyakit.
- Menganalisis sampel darah, urine, dan cairan tubuh lainnya.
- Memastikan keakuratan dan ketepatan hasil pemeriksaan.
- Menjaga kebersihan dan keamanan laboratorium.
- Melakukan kalibrasi alat laboratorium secara berkala.
Divisi Radiologi
- Melakukan pemeriksaan radiologi seperti rontgen, CT Scan, dan MRI.
- Menganalisis gambar hasil pemeriksaan radiologi untuk mendiagnosis penyakit.
- Memastikan keamanan dan kualitas gambar hasil pemeriksaan.
- Menjaga kebersihan dan keamanan ruangan radiologi.
- Melakukan kalibrasi alat radiologi secara berkala.
Divisi Rekam Medis
- Mengatur dan menyimpan data rekam medis pasien.
- Memastikan keamanan dan kerahasiaan data rekam medis.
- Menyediakan data rekam medis kepada pihak yang berwenang.
- Melakukan pencatatan dan pelaporan data rekam medis.
- Memperbaharui sistem rekam medis sesuai perkembangan teknologi.
Divisi Keperawatan
- Memberikan perawatan medis kepada pasien.
- Melakukan observasi kondisi pasien dan memberikan terapi sesuai kebutuhan.
- Memantau dan mencatat perkembangan kondisi pasien.
- Berkoordinasi dengan tim medis lainnya untuk memberikan perawatan yang optimal.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
Divisi Farmasi
- Mengatur dan menyimpan obat-obatan.
- Menyediakan obat-obatan sesuai resep dokter.
- Memberikan informasi tentang obat-obatan kepada pasien dan tenaga medis.
- Memastikan kualitas dan keamanan obat-obatan.
- Melakukan pencatatan dan pelaporan stok obat-obatan.
Detail pekerjaan di atas hanya sebagian kecil dari tugas dan tanggung jawab yang dijalankan oleh karyawan RSUD Sumenep. Setiap divisi memiliki peran yang penting dalam memberikan layanan kesehatan yang optimal kepada masyarakat.
Kualifikasi Pegawai RSUD Sumenep
Untuk dapat bekerja di RSUD Sumenep, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi tertentu yang disesuaikan dengan kebutuhan setiap divisi. Berikut adalah beberapa kualifikasi yang umumnya dibutuhkan:
Divisi Rawat Inap
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S1) dan Surat Tanda Registrasi (STR).
- Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan medis minimal 1 tahun (diutamakan).
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki komitmen tinggi terhadap profesi.
Divisi Rawat Jalan
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S1) dan Surat Tanda Registrasi (STR).
- Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan medis minimal 1 tahun (diutamakan).
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki komitmen tinggi terhadap profesi.
Divisi Laboratorium
- Memiliki gelar sarjana di bidang analis kesehatan (S1) dan Surat Tanda Registrasi (STR).
- Memiliki pengalaman kerja di laboratorium minimal 1 tahun (diutamakan).
- Mampu mengoperasikan alat laboratorium dengan baik.
- Memiliki pengetahuan tentang prosedur pemeriksaan laboratorium.
- Memiliki kemampuan analisa dan interpretasi data.
Divisi Radiologi
- Memiliki gelar sarjana di bidang radiologi (S1) dan Surat Tanda Registrasi (STR).
- Memiliki pengalaman kerja di radiologi minimal 1 tahun (diutamakan).
- Mampu mengoperasikan alat radiologi dengan baik.
- Memiliki pengetahuan tentang prosedur pemeriksaan radiologi.
- Memiliki kemampuan analisa dan interpretasi gambar hasil pemeriksaan.
Divisi Rekam Medis
- Memiliki gelar sarjana di bidang rekam medis (S1) dan Surat Tanda Registrasi (STR).
- Memiliki pengalaman kerja di rekam medis minimal 1 tahun (diutamakan).
- Mampu mengoperasikan sistem rekam medis dengan baik.
- Memiliki pengetahuan tentang tata cara pengolahan data rekam medis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Divisi Keperawatan
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Keperawatan (D3/S1) dan Surat Tanda Registrasi (STR).
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan minimal 1 tahun (diutamakan).
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki komitmen tinggi terhadap profesi.
Divisi Farmasi
- Memiliki gelar sarjana di bidang farmasi (S1) dan Surat Tanda Registrasi (STR).
- Memiliki pengalaman kerja di farmasi minimal 1 tahun (diutamakan).
- Mampu mengelola obat-obatan dengan baik.
- Memiliki pengetahuan tentang efek samping dan interaksi obat.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kualifikasi yang disebutkan di atas merupakan persyaratan dasar yang umumnya dibutuhkan. Namun, RSUD Sumenep mungkin memiliki persyaratan tambahan yang disesuaikan dengan kebutuhan setiap posisi. Sehingga, disarankan untuk membaca dengan cermat informasi lowongan kerja yang tersedia.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Sumenep
RSUD Sumenep saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum. Berikut adalah detail lowongan tersebut:
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Sumenep
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Sumenep, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7000000 – Rp9000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S1) dan Surat Tanda Registrasi (STR).
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran minimal 1 tahun (diutamakan).
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki komitmen tinggi terhadap profesi.
- Mampu bekerja dengan sistem shift.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki integritas dan etika profesional yang tinggi.
- Berpenampilan menarik dan rapi.
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran.
Detail Pekerjaan
- Memberikan pelayanan medis kepada pasien rawat inap dan rawat jalan.
- Melakukan pemeriksaan fisik dan anamnesis untuk mendiagnosis penyakit.
- Memberikan terapi dan pengobatan sesuai diagnosis.
- Melakukan observasi kondisi pasien secara berkala dan memberikan terapi sesuai kebutuhan.
- Memantau dan mencatat perkembangan kondisi pasien.
- Berkoordinasi dengan tim medis lainnya untuk memberikan perawatan yang optimal.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
- Melakukan rujukan ke spesialis jika diperlukan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kemampuan diagnosa dan pengobatan yang handal.
- Kemampuan mengelola waktu dan bekerja di bawah tekanan.
- Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
Tunjangan dan Benefit
- Tunjangan profesi.
- Tunjangan kehadiran.
- Tunjangan hari raya (THR).
- Asuransi kesehatan.
- Tunjangan pensiun.
Cara Melamar Kerja di RSUD Sumenep
Untuk melamar kerja di RSUD Sumenep, Anda dapat mengirimkan CV dan surat lamaran Anda melalui email ke alamat resmi RSUD Sumenep yang tercantum di situs resmi mereka. Anda juga dapat mengirimkan langsung berkas lamaran Anda ke kantor HRD RSUD Sumenep. Atau, Anda dapat melamar melalui situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Sumenep
1. Apakah gaji Dokter Umum di RSUD Sumenep sudah termasuk tunjangan?
Gaji Dokter Umum yang disebutkan di atas belum termasuk tunjangan. RSUD Sumenep memberikan berbagai tunjangan seperti tunjangan profesi, tunjangan kehadiran, dan tunjangan lainnya yang akan ditambahkan ke gaji pokok.
2. Apakah gaji Dokter Umum di RSUD Sumenep bisa naik setiap tahunnya?
Ya, gaji Dokter Umum di RSUD Sumenep bisa naik setiap tahunnya. Kenaikan gaji biasanya ditentukan oleh kebijakan pemerintah dan kinerja rumah sakit.
3. Apakah RSUD Sumenep menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawan?
Ya, RSUD Sumenep menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarganya.
4. Apakah RSUD Sumenep memiliki sistem promosi dan kenaikan jabatan bagi karyawan?
Ya, RSUD Sumenep memiliki sistem promosi dan kenaikan jabatan bagi karyawan. Kenaikan jabatan biasanya berdasarkan kinerja, pengalaman, dan pendidikan.
5. Bagaimana cara saya melamar kerja di RSUD Sumenep?
Anda dapat melamar kerja di RSUD Sumenep dengan mengirimkan CV dan surat lamaran Anda melalui email ke alamat resmi RSUD Sumenep atau mengirimkan langsung berkas lamaran Anda ke kantor HRD RSUD Sumenep.
Kesimpulan
Menjadi Dokter Umum di RSUD Sumenep bisa menjadi pilihan karir yang menjanjikan, dengan gaji dan tunjangan yang memadai, serta peluang untuk mengembangkan karir di rumah sakit pemerintah yang memiliki peran penting dalam melayani kesehatan masyarakat. Jika Anda memiliki passion di bidang kesehatan dan ingin berkontribusi dalam meningkatkan kualitas layanan kesehatan di RSUD Sumenep, segera daftarkan diri Anda untuk lowongan Dokter Umum yang sedang dibuka.
