Bekerja sebagai dokter umum di rumah sakit umum daerah (RSUD) seringkali menjadi pilihan menarik bagi para tenaga medis. Selain memiliki kesempatan untuk mengabdi kepada masyarakat, gaji dan tunjangan yang diberikan juga terbilang kompetitif. Nah, bagaimana dengan gaji dokter umum di RSUD Jakarta Utara? Penasaran? Yuk, simak artikel ini sampai habis!
Gaji Dokter Umum RSUD Jakarta Utara
Rata-rata gaji dokter umum di RSUD Jakarta Utara diperkirakan berkisar antara Rp. 8.000.000 – Rp. 12.000.000 per bulan. Namun, angka ini bisa bervariasi tergantung pada senioritas, spesialisasi, dan posisi yang dipegang. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Jakarta Utara:
- Dokter Umum Muda: Rp. 8.000.000
- Dokter Umum Senior: Rp. 10.000.000
- Kepala Unit Gawat Darurat: Rp. 12.000.000
- Dokter Spesialis Anak: Rp. 15.000.000
- Dokter Spesialis Kandungan: Rp. 15.000.000
- Dokter Spesialis Bedah: Rp. 15.000.000
- Dokter Spesialis Penyakit Dalam: Rp. 15.000.000
- Dokter Spesialis Saraf: Rp. 15.000.000
- Dokter Spesialis Mata: Rp. 15.000.000
- Dokter Spesialis Gigi: Rp. 12.000.000
- Dokter Spesialis THT: Rp. 12.000.000
- Dokter Spesialis Kulit dan Kelamin: Rp. 12.000.000
- Dokter Spesialis Jantung: Rp. 15.000.000
- Dokter Spesialis Paru: Rp. 15.000.000
- Dokter Spesialis Ginjal: Rp. 15.000.000
Data gaji yang terlampir hanya estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan data yang lebih valid dan akurat, Anda dapat menghubungi langsung HRD RSUD Jakarta Utara atau mengunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Jakarta Utara
RSUD Jakarta Utara merupakan rumah sakit umum daerah yang berlokasi di Jakarta Utara. RSUD ini didirikan dengan tujuan untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas kepada masyarakat Jakarta Utara.
RSUD Jakarta Utara memiliki fasilitas yang lengkap dan modern, serta tenaga medis yang profesional dan berpengalaman. RSUD ini melayani berbagai macam penyakit, baik penyakit ringan maupun penyakit berat. Sebagai rumah sakit umum daerah, RSUD Jakarta Utara juga memiliki peran penting dalam meningkatkan derajat kesehatan masyarakat di Jakarta Utara.
- Nama: RSUD Jakarta Utara
- Alamat: Jl. [Alamat Lengkap RSUD Jakarta Utara]
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Jakarta Utara memiliki prospek karir yang baik. Sebagai rumah sakit umum daerah, RSUD Jakarta Utara memiliki peran penting dalam meningkatkan derajat kesehatan masyarakat di Jakarta Utara. Selain itu, RSUD Jakarta Utara juga terus berkembang dan meningkatkan kualitas pelayanannya, sehingga peluang untuk mengembangkan karir di RSUD Jakarta Utara sangat besar.
Tunjangan Pegawai RSUD Jakarta Utara
Selain gaji pokok, RSUD Jakarta Utara juga memberikan berbagai macam tunjangan dan benefit kepada para pegawainya. Berikut adalah beberapa tunjangan yang diberikan:
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada para pegawai yang memiliki jabatan tertentu. Besarnya tunjangan jabatan ini bervariasi tergantung pada level jabatannya.
- Tunjangan Fungsional: Tunjangan ini diberikan kepada para pegawai yang memiliki sertifikat keahlian tertentu. Besarnya tunjangan fungsional ini bervariasi tergantung pada jenis sertifikat keahlian yang dimiliki.
- Tunjangan Pegawai Tetap (TPT): Tunjangan ini diberikan kepada para pegawai yang telah diangkat menjadi PNS.
- Tunjangan Kesehatan: Tunjangan ini diberikan untuk membantu para pegawai dalam membiayai kebutuhan kesehatan mereka.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Tunjangan ini diberikan kepada para pegawai setiap menjelang hari raya keagamaan.
Dengan beragam tunjangan dan benefit yang diberikan, RSUD Jakarta Utara berusaha untuk memberikan kesejahteraan yang optimal kepada para pegawainya. Hal ini diharapkan dapat memotivasi para pegawai untuk bekerja lebih maksimal dan memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik kepada masyarakat.
Detail Pekerjaan di RSUD Jakarta Utara
RSUD Jakarta Utara memiliki berbagai divisi yang masing-masing memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda. Berikut adalah beberapa contoh divisi di RSUD Jakarta Utara:
Divisi Gawat Darurat
- Memberikan pertolongan pertama kepada pasien yang mengalami keadaan darurat.
- Menangani pasien dengan berbagai jenis penyakit dan cedera, seperti serangan jantung, stroke, kecelakaan, dan keracunan.
- Melakukan stabilisasi kondisi pasien sebelum dirujuk ke ruangan rawat inap atau rumah sakit lain.
- Memantau kondisi pasien dan memberikan pengobatan yang tepat.
- Melakukan koordinasi dengan tim medis lainnya untuk penanganan pasien.
Para pegawai di divisi gawat darurat harus memiliki kemampuan dan keterampilan khusus dalam memberikan pertolongan pertama kepada pasien yang mengalami keadaan darurat. Mereka juga harus memiliki jiwa yang tangguh dan siap siaga dalam menghadapi berbagai situasi darurat.
Divisi Rawat Inap
- Menangani pasien yang memerlukan perawatan intensif dan jangka panjang.
- Memantau kondisi pasien secara berkala dan memberikan pengobatan yang sesuai.
- Melakukan pemeriksaan fisik dan laboratorium untuk memantau kondisi pasien.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
- Melakukan koordinasi dengan tim medis lainnya untuk penanganan pasien.
Para pegawai di divisi rawat inap harus memiliki kemampuan dan keterampilan dalam memberikan perawatan kepada pasien yang memerlukan perawatan intensif dan jangka panjang. Mereka juga harus memiliki empati dan kesabaran dalam menangani pasien dan keluarganya.
Divisi Bedah
- Melakukan operasi dan prosedur bedah kepada pasien yang mengalami penyakit dan cedera.
- Memeriksa kondisi pasien sebelum dan sesudah operasi.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya sebelum operasi.
- Memantau kondisi pasien setelah operasi dan memberikan pengobatan yang tepat.
- Melakukan koordinasi dengan tim medis lainnya untuk penanganan pasien.
Para pegawai di divisi bedah harus memiliki kemampuan dan keterampilan khusus dalam melakukan operasi dan prosedur bedah. Mereka juga harus memiliki ketelitian dan keakuratan dalam melakukan pekerjaannya.
Divisi Kebidanan dan Kandungan
- Memberikan pelayanan kesehatan reproduksi kepada perempuan.
- Menangani pasien yang mengalami kehamilan, persalinan, dan nifas.
- Melakukan pemeriksaan kehamilan dan persalinan.
- Memberikan edukasi kesehatan reproduksi kepada perempuan dan keluarganya.
- Melakukan koordinasi dengan tim medis lainnya untuk penanganan pasien.
Para pegawai di divisi kebidanan dan kandungan harus memiliki kemampuan dan keterampilan khusus dalam memberikan pelayanan kesehatan reproduksi kepada perempuan. Mereka juga harus memiliki empati dan kesabaran dalam menangani pasien dan keluarganya.
Divisi Anak
- Memberikan pelayanan kesehatan kepada anak-anak.
- Menangani pasien yang mengalami berbagai macam penyakit anak, seperti demam, batuk, pilek, dan diare.
- Melakukan pemeriksaan fisik dan laboratorium untuk memantau kondisi anak.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada anak dan keluarganya.
- Melakukan koordinasi dengan tim medis lainnya untuk penanganan pasien.
Para pegawai di divisi anak harus memiliki kemampuan dan keterampilan khusus dalam menangani pasien anak. Mereka juga harus memiliki kesabaran dan ketelatenan dalam memberikan perawatan kepada anak.
Divisi Gigi dan Mulut
- Memberikan pelayanan kesehatan gigi dan mulut kepada masyarakat.
- Melakukan pemeriksaan gigi dan mulut, seperti pemeriksaan gigi berlubang, gusi berdarah, dan gigi patah.
- Melakukan perawatan gigi dan mulut, seperti penambalan gigi, pencabutan gigi, dan pembersihan karang gigi.
- Memberikan edukasi kesehatan gigi dan mulut kepada masyarakat.
- Melakukan koordinasi dengan tim medis lainnya untuk penanganan pasien.
Para pegawai di divisi gigi dan mulut harus memiliki kemampuan dan keterampilan khusus dalam memberikan pelayanan kesehatan gigi dan mulut. Mereka juga harus memiliki ketelatenan dan ketelitian dalam melakukan pekerjaannya.
Divisi Farmasi
- Menyiapkan dan mendistribusikan obat-obatan kepada pasien.
- Memberikan informasi tentang obat-obatan kepada pasien dan tenaga medis.
- Melakukan kontrol mutu obat-obatan.
- Memantau persediaan obat-obatan dan melakukan pemesanan obat-obatan.
- Melakukan koordinasi dengan tim medis lainnya untuk penanganan pasien.
Para pegawai di divisi farmasi harus memiliki pengetahuan dan keterampilan khusus tentang obat-obatan. Mereka juga harus memiliki ketelitian dan keakuratan dalam melakukan pekerjaannya.
Tugas dan tanggung jawab yang diberikan kepada setiap pegawai sesuai dengan job desk dan keahlian yang dimiliki. Hal ini memungkinkan para pegawai untuk bekerja secara profesional dan optimal.
Kualifikasi Pegawai RSUD Jakarta Utara
Untuk menjadi pegawai di RSUD Jakarta Utara, calon pegawai harus memenuhi kualifikasi tertentu. Berikut adalah beberapa contoh kualifikasi yang dibutuhkan untuk beberapa divisi:
Divisi Gawat Darurat
- Lulusan pendidikan dokter umum.
- Memiliki sertifikat keahlian di bidang kedaruratan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kedaruratan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki jiwa yang tangguh dan siap siaga.
Divisi Rawat Inap
- Lulusan pendidikan dokter umum.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang rawat inap.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki empati dan kesabaran dalam menangani pasien.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Divisi Bedah
- Lulusan pendidikan dokter umum.
- Memiliki sertifikat keahlian di bidang bedah.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang bedah.
- Memiliki ketelitian dan keakuratan dalam melakukan pekerjaan.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Divisi Kebidanan dan Kandungan
- Lulusan pendidikan dokter umum.
- Memiliki sertifikat keahlian di bidang kebidanan dan kandungan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kebidanan dan kandungan.
- Memiliki empati dan kesabaran dalam menangani pasien.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Divisi Anak
- Lulusan pendidikan dokter umum.
- Memiliki sertifikat keahlian di bidang anak.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang anak.
- Memiliki kesabaran dan ketelatenan dalam memberikan perawatan kepada anak.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Divisi Gigi dan Mulut
- Lulusan pendidikan dokter gigi.
- Memiliki sertifikat keahlian di bidang gigi dan mulut.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang gigi dan mulut.
- Memiliki ketelatenan dan ketelitian dalam melakukan pekerjaannya.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Divisi Farmasi
- Lulusan pendidikan farmasi.
- Memiliki sertifikat keahlian di bidang farmasi.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi.
- Memiliki ketelitian dan keakuratan dalam melakukan pekerjaannya.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Dengan kualifikasi yang terpenuhi, diharapkan calon pegawai dapat menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan profesional dan memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik kepada masyarakat.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Jakarta Utara
RSUD Jakarta Utara sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Jakarta Utara
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Jakarta Utara, DKI Jakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8000000 – Rp12000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Lulusan pendidikan dokter umum.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kesehatan, minimal 1 tahun.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki etika profesi yang baik.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Siap bekerja dengan sistem shift.
- Siap bekerja di bawah tekanan.
- Siap untuk belajar dan berkembang.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pemeriksaan dan pengobatan kepada pasien.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien.
- Melakukan koordinasi dengan tim medis lainnya.
- Mencatat data pasien.
- Melakukan tugas administrasi lainnya.
- Mematuhi peraturan dan kebijakan RSUD Jakarta Utara.
- Menjaga kerahasiaan data pasien.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan berkomunikasi yang baik.
- Kemampuan interpersonal yang baik.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk menyelesaikan masalah.
- Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan baru.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok.
- Tunjangan jabatan.
- Tunjangan fungsional.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
Cara Melamar Kerja di RSUD Jakarta Utara
Bagi yang berminat dapat melamar melalui situs resmi RSUD Jakarta Utara atau langsung ke kantor RSUD Jakarta Utara. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Jakarta Utara
Apakah benar gaji dokter umum di RSUD Jakarta Utara mencapai Rp. 12.000.000?
Gaji dokter umum di RSUD Jakarta Utara memang bisa mencapai Rp. 12.000.000 per bulan, namun hal ini tergantung pada senioritas, spesialisasi, dan posisi yang dipegang. Dokter umum senior dengan spesialisasi tertentu dan posisi strategis seperti kepala unit gawat darurat berpotensi mendapatkan gaji di atas rata-rata.
Bagaimana cara melamar kerja sebagai dokter umum di RSUD Jakarta Utara?
Anda dapat melamar melalui situs resmi RSUD Jakarta Utara atau langsung ke kantor RSUD Jakarta Utara. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan Anda melengkapi semua persyaratan dan dokumen yang dibutuhkan.
Apakah RSUD Jakarta Utara menyediakan asuransi kesehatan untuk para pegawainya?
Ya, RSUD Jakarta Utara menyediakan asuransi kesehatan untuk para pegawainya. Asuransi kesehatan ini bertujuan untuk membantu para pegawai dalam membiayai kebutuhan kesehatan mereka.
Apa saja tunjangan yang diberikan oleh RSUD Jakarta Utara?
RSUD Jakarta Utara memberikan berbagai macam tunjangan dan benefit kepada para pegawainya, seperti tunjangan jabatan, tunjangan fungsional, tunjangan pegawai tetap (TPT), tunjangan kesehatan, dan tunjangan hari raya (THR).
Bagaimana prospek karir bagi dokter umum di RSUD Jakarta Utara?
Prospek karir bagi dokter umum di RSUD Jakarta Utara sangat baik. Sebagai rumah sakit umum daerah, RSUD Jakarta Utara memiliki peran penting dalam meningkatkan derajat kesehatan masyarakat di Jakarta Utara. Selain itu, RSUD Jakarta Utara juga terus berkembang dan meningkatkan kualitas pelayanannya, sehingga peluang untuk mengembangkan karir di RSUD Jakarta Utara sangat besar.
Kesimpulan
Gaji dokter umum di RSUD Jakarta Utara terbilang kompetitif dan menarik. Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, RSUD Jakarta Utara berusaha untuk memberikan kesejahteraan yang optimal kepada para pegawainya. Selain itu, RSUD Jakarta Utara juga memiliki prospek karir yang baik bagi para dokter umum yang ingin mengabdi kepada masyarakat dan mengembangkan karir di bidang kesehatan.
