Bekerja sebagai Dokter Umum di RSUD Yogyakarta tentu menjadi dambaan banyak orang. Selain prestise yang melekat pada profesi ini, gaji yang ditawarkan juga terbilang menarik. Namun, seberapa besar sebenarnya gaji Dokter Umum di RSUD Yogyakarta? Jika kamu penasaran dan ingin mengetahui lebih detail tentang rincian gaji, tunjangan, dan prospek karirnya, simak artikel ini sampai akhir!
Gaji Dokter Umum RSUD Yogyakarta
Rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Yogyakarta berkisar antara Rp. 6.000.000 – Rp. 10.000.000 per bulan. Tentu saja, nominal ini bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, keahlian, dan posisi yang dipegang. Berikut adalah daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Yogyakarta:
- Dokter Umum: Rp. 7.000.000
- Dokter Spesialis: Rp. 12.000.000
- Kepala Unit Gawat Darurat: Rp. 10.000.000
- Dokter Senior: Rp. 9.000.000
- Perawat: Rp. 4.500.000
- Asisten Dokter: Rp. 5.000.000
- Apoteker: Rp. 6.000.000
- Analis Kesehatan: Rp. 5.500.000
- Manajer Rumah Sakit: Rp. 15.000.000
- Administrasi: Rp. 4.000.000
- Cleaning Service: Rp. 3.000.000
- Security: Rp. 3.500.000
- Satpam: Rp. 3.800.000
- Operator: Rp. 4.200.000
- Driver: Rp. 4.000.000
Perlu diingat, data gaji yang dilampirkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang lebih akurat, kamu bisa menghubungi langsung HRD RSUD Yogyakarta atau mengunjungi situs resmi rumah sakit.
Profil RSUD Yogyakarta
RSUD Yogyakarta adalah rumah sakit umum daerah yang melayani masyarakat Kota Yogyakarta dan sekitarnya. Rumah sakit ini memiliki fasilitas yang lengkap dan tenaga medis yang profesional.
RSUD Yogyakarta dikenal dengan pelayanannya yang ramah dan profesional. Rumah sakit ini juga terus berinovasi untuk meningkatkan kualitas pelayanannya, termasuk dalam hal teknologi medis dan manajemen rumah sakit.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Yogyakarta
- Alamat: Jl. KH. Ahmad Dahlan No. 1, Yogyakarta
- Bidang Usaha: Pelayanan kesehatan
RSUD Yogyakarta memiliki prospek karir yang bagus. Rumah sakit ini terus berkembang dan membutuhkan tenaga medis dan non medis yang profesional. Jika kamu ingin berkarier di bidang kesehatan, RSUD Yogyakarta bisa menjadi pilihan yang tepat.
Tunjangan Pegawai RSUD Yogyakarta
Selain gaji pokok, karyawan RSUD Yogyakarta juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Tunjangan-tunjangan ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja karyawan. Berikut adalah beberapa tunjangan yang diberikan:
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan berdasarkan jabatan dan tanggung jawabnya. Nominal tunjangan jabatan bervariasi tergantung pada jabatan yang dipegang.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Yogyakarta menyediakan fasilitas kesehatan bagi seluruh karyawan dan keluarganya. Fasilitas ini meliputi pemeriksaan kesehatan rutin, pengobatan, dan perawatan di rumah sakit.
- Tunjangan Hari Raya: Karyawan RSUD Yogyakarta mendapatkan tunjangan hari raya (THR) setiap tahunnya. Nominal THR dihitung berdasarkan gaji pokok dan masa kerja karyawan.
- Tunjangan Makan: RSUD Yogyakarta menyediakan fasilitas kantin bagi karyawannya. Karyawan mendapatkan potongan harga untuk makanan dan minuman di kantin.
- Tunjangan Transportasi: Bagi karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi untuk bekerja, RSUD Yogyakarta memberikan tunjangan transportasi. Nominal tunjangan transportasi dihitung berdasarkan jarak tempuh dan jenis kendaraan yang digunakan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, RSUD Yogyakarta berupaya untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan agar dapat bekerja secara optimal dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.
Detail Pekerjaan di RSUD Yogyakarta
Setiap karyawan di RSUD Yogyakarta memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda sesuai dengan divisinya. Berikut adalah detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Yogyakarta:
Divisi Kedokteran
Divisi kedokteran bertanggung jawab atas pelayanan medis kepada pasien. Dokter di divisi ini melakukan pemeriksaan, diagnosis, dan pengobatan pasien. Mereka juga bertugas memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
Selain itu, dokter di divisi kedokteran juga bertugas dalam penelitian dan pengembangan ilmu kedokteran. Mereka bekerja sama dengan tim medis lainnya untuk meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan di RSUD Yogyakarta.
Divisi Keperawatan
Divisi keperawatan bertanggung jawab atas perawatan pasien selama dirawat di rumah sakit. Perawat memberikan pelayanan dasar seperti pengukuran suhu tubuh, pemberian obat, dan penggantian perban.
Perawat juga bertugas untuk memantau kondisi pasien dan melaporkan perubahan kondisi kepada dokter. Mereka juga memberikan dukungan emosional kepada pasien dan keluarganya.
Divisi Farmasi
Divisi farmasi bertanggung jawab atas pengadaan, penyimpanan, dan distribusi obat-obatan di rumah sakit. Apoteker di divisi ini melakukan pengecekan dan memastikan bahwa obat-obatan yang tersedia sesuai dengan standar mutu dan keamanan.
Apoteker juga bertugas untuk memberikan informasi tentang obat-obatan kepada pasien dan tenaga medis. Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan dan pencatatan obat-obatan di rumah sakit.
Divisi Laboratorium
Divisi laboratorium bertanggung jawab atas pemeriksaan laboratorium untuk diagnosis dan monitoring pasien. Analis kesehatan di divisi ini melakukan pemeriksaan darah, urine, dan sampel lainnya untuk mendeteksi penyakit atau mengetahui kondisi pasien.
Analis kesehatan juga bertanggung jawab atas pengelolaan dan pencatatan hasil pemeriksaan laboratorium. Mereka bekerja sama dengan dokter dan tim medis lainnya untuk menentukan diagnosis dan pengobatan yang tepat.
Divisi Radiologi
Divisi radiologi bertanggung jawab atas pemeriksaan pencitraan seperti rontgen, CT scan, dan MRI. Teknisi radiologi di divisi ini mengoperasikan peralatan pencitraan dan melakukan pengambilan gambar.
Teknisi radiologi juga bertanggung jawab atas pengelolaan dan pencatatan hasil pemeriksaan radiologi. Mereka bekerja sama dengan dokter untuk mendiagnosis penyakit dan memantau kondisi pasien.
Setiap karyawan di RSUD Yogyakarta memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan kesehatan yang optimal bagi masyarakat. Tugas dan tanggung jawab mereka sesuai dengan job desk dan keahlian masing-masing.
Kualifikasi Pegawai RSUD Yogyakarta
Untuk menjadi karyawan di RSUD Yogyakarta, calon karyawan harus memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut adalah beberapa kualifikasi umum yang diperlukan:
Divisi Kedokteran
- Memiliki gelar Sarjana Kedokteran (S.Ked.)
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran, utamakan yang memiliki pengalaman di rumah sakit
- Menguasai ilmu kedokteran dan memiliki pengetahuan yang luas tentang berbagai penyakit
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik untuk berinteraksi dengan pasien dan tim medis
Divisi Keperawatan
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Keperawatan (D.III/S.Kep.)
- Memiliki Surat Izin Praktik Perawat (SIP) yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan, utamakan yang memiliki pengalaman di rumah sakit
- Menguasai ilmu keperawatan dan memiliki pengetahuan tentang berbagai prosedur perawatan pasien
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik untuk berinteraksi dengan pasien dan tim medis
Divisi Farmasi
- Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm.)
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi, utamakan yang memiliki pengalaman di rumah sakit
- Menguasai ilmu farmasi dan memiliki pengetahuan tentang berbagai jenis obat-obatan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik untuk berinteraksi dengan pasien dan tim medis
Divisi Laboratorium
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Analis Kesehatan (D.III/S.An.Kes.)
- Memiliki Surat Izin Kerja (SIK) Analis Kesehatan yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman kerja di bidang analis kesehatan, utamakan yang memiliki pengalaman di rumah sakit
- Menguasai ilmu analis kesehatan dan memiliki pengetahuan tentang berbagai metode pemeriksaan laboratorium
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik untuk berinteraksi dengan tim medis
Divisi Radiologi
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Teknologi Radiologi (D.III/S.TR.)
- Memiliki Surat Izin Kerja (SIK) Teknisi Radiologi yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman kerja di bidang teknologi radiologi, utamakan yang memiliki pengalaman di rumah sakit
- Menguasai ilmu teknologi radiologi dan memiliki pengetahuan tentang berbagai peralatan pencitraan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik untuk berinteraksi dengan pasien dan tim medis
Kualifikasi yang disebutkan di atas hanya contoh. Persyaratan yang sebenarnya bisa bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan rumah sakit.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Yogyakarta
RSUD Yogyakarta saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum. Peluang ini sangat baik bagi kamu yang ingin berkarier di bidang kesehatan dan mengabdi untuk masyarakat.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Yogyakarta
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7000000 – Rp9000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar Sarjana Kedokteran (S.Ked.)
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran, utamakan yang memiliki pengalaman di rumah sakit
- Menguasai ilmu kedokteran dan memiliki pengetahuan yang luas tentang berbagai penyakit
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik untuk berinteraksi dengan pasien dan tim medis
- Memiliki dedikasi yang tinggi dan jiwa sosial yang kuat untuk mengabdi kepada masyarakat
- Bersedia bekerja shift dan lembur sesuai kebutuhan
- Dapat bekerja secara mandiri dan berkolaborasi dengan tim medis lainnya
- Berpenampilan rapi dan sopan
- Memiliki integritas dan etika profesi yang tinggi
Detail Pekerjaan
- Melakukan pemeriksaan, diagnosis, dan pengobatan pasien
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya
- Berkolaborasi dengan tim medis lainnya untuk memberikan pelayanan kesehatan yang optimal
- Melakukan pencatatan dan pelaporan medis
- Berpartisipasi dalam kegiatan penelitian dan pengembangan ilmu kedokteran
- Mematuhi peraturan dan SOP yang berlaku di rumah sakit
- Menjaga kerahasiaan data pasien
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal
- Keterampilan diagnostik dan pengobatan
- Keterampilan manajemen waktu
- Keterampilan kerja sama tim
- Keterampilan pemecahan masalah
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan jabatan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
Cara Melamar Kerja di RSUD Yogyakarta
Jika kamu tertarik untuk melamar kerja sebagai Dokter Umum di RSUD Yogyakarta, kamu bisa mengirimkan lamaran dan CV ke alamat email resmi rumah sakit atau datang langsung ke bagian rekrutmen RSUD Yogyakarta. Kamu juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Yogyakarta
Apakah ada persyaratan khusus untuk menjadi Dokter Umum di RSUD Yogyakarta?
Ya, ada beberapa persyaratan khusus yang harus dipenuhi, terutama untuk kualifikasi pendidikan dan pengalaman. Pastikan kamu memiliki gelar Sarjana Kedokteran (S.Ked.) dan Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku. Pengalaman kerja di bidang kedokteran juga menjadi nilai plus.
Berapa gaji Dokter Umum di RSUD Yogyakarta untuk fresh graduate?
Gaji Dokter Umum untuk fresh graduate di RSUD Yogyakarta berkisar antara Rp. 7.000.000 – Rp. 8.000.000 per bulan. Nominal ini bisa bervariasi tergantung pada kebijakan rumah sakit dan masa kerja.
Apakah RSUD Yogyakarta memberikan tunjangan untuk Dokter Umum?
Ya, RSUD Yogyakarta memberikan berbagai tunjangan untuk Dokter Umum, termasuk tunjangan jabatan, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan tunjangan makan.
Bagaimana cara melamar kerja sebagai Dokter Umum di RSUD Yogyakarta?
Kamu bisa mengirimkan lamaran dan CV ke alamat email resmi rumah sakit atau datang langsung ke bagian rekrutmen RSUD Yogyakarta. Kamu juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Apa saja benefit yang diberikan RSUD Yogyakarta kepada Dokter Umum?
Selain tunjangan, RSUD Yogyakarta juga memberikan benefit seperti fasilitas kesehatan, asuransi, dan kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan profesional.
Kesimpulan
Bekerja sebagai Dokter Umum di RSUD Yogyakarta memberikan kesempatan untuk mengabdi kepada masyarakat dan mendapatkan penghasilan yang layak. RSUD Yogyakarta menawarkan gaji dan tunjangan yang menarik, serta berbagai benefit yang bermanfaat bagi karyawan. Jika kamu memiliki passion di bidang kesehatan dan ingin berkarier di rumah sakit umum daerah, RSUD Yogyakarta bisa menjadi pilihan yang tepat.
