Tertarik dengan profesi Dokter Umum di RSUD Tanah Datar? Memilih profesi sebagai Dokter Umum di rumah sakit pemerintah seperti RSUD Tanah Datar bisa jadi pilihan yang menarik. Selain mendapatkan kepuasan dalam membantu orang lain, ada beberapa aspek yang perlu dipertimbangkan, termasuk gaji dan tunjangan yang ditawarkan. Artikel ini akan membahas seluk beluk gaji Dokter Umum di RSUD Tanah Datar, termasuk profil perusahaan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak ulasan selengkapnya!
Gaji Dokter Umum RSUD Tanah DatarT
Gaji Dokter Umum di RSUD Tanah Datar umumnya berada di kisaran angka yang kompetitif. Untuk lebih jelasnya, simak daftar gaji untuk beberapa posisi di RSUD Tanah Datar berikut ini:
- Dokter Umum: Rp. 6.000.000
- Dokter Spesialis: Rp. 8.000.000
- Perawat: Rp. 4.000.000
- Apoteker: Rp. 5.000.000
- Bidan: Rp. 4.500.000
- Analis Kesehatan: Rp. 4.000.000
- Radiografer: Rp. 4.200.000
- Rekam Medik: Rp. 4.000.000
- Administrasi: Rp. 3.500.000
- Kebersihan: Rp. 3.000.000
- Security: Rp. 3.200.000
- Sopir: Rp. 3.800.000
- Teknisi Medis: Rp. 4.500.000
- Manajer Rumah Sakit: Rp. 7.000.000
- Direktur Rumah Sakit: Rp. 9.000.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang terlampir hanya estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi sebenarnya. Untuk memperoleh informasi lebih akurat, sebaiknya menghubungi HRD RSUD Tanah Datar atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil RSUD Tanah Datar
RSUD Tanah Datar merupakan rumah sakit milik pemerintah daerah yang berperan penting dalam melayani kebutuhan kesehatan masyarakat di Kabupaten Tanah Datar, Sumatera Barat.
RSUD Tanah Datar bergerak di bidang pelayanan kesehatan, menawarkan berbagai layanan medis, mulai dari rawat inap, rawat jalan, operasi, dan berbagai layanan penunjang lainnya. Rumah sakit ini terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan dan fasilitas, sehingga menjadi salah satu pilihan favorit masyarakat Tanah Datar.
- Nama: RSUD Tanah Datar
- Alamat: Jl. Sudirman No. 1, Batubang, Tanah Datar, Sumatera Barat
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Tanah Datar memiliki prospek karir yang menjanjikan. Sebagai rumah sakit pemerintah, rumah sakit ini menawarkan kesempatan berkarir yang stabil dan berkesempatan mendapatkan pelatihan dan pengembangan diri yang berkelanjutan.
Tunjangan Pegawai RSUD Tanah Datar
Selain gaji pokok, karyawan RSUD Tanah Datar juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menguntungkan, antara lain:
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan jabatan yang dipegang oleh karyawan. Besaran tunjangan ini diatur dalam peraturan pemerintah dan berbeda-beda untuk setiap jabatan.
- Tunjangan Kinerja: Tunjangan ini diberikan berdasarkan penilaian kinerja karyawan setiap bulannya. Semakin tinggi kinerja karyawan, maka semakin besar tunjangan kinerja yang diterima.
- Tunjangan Hari Raya: Tunjangan ini diberikan pada saat hari raya besar, seperti Idul Fitri, Idul Adha, dan Natal. Besaran tunjangan ini biasanya diatur dalam peraturan pemerintah.
- Tunjangan Makan: Tunjangan ini diberikan untuk menutupi biaya makan karyawan selama bekerja di rumah sakit. Besaran tunjangan ini biasanya ditentukan berdasarkan posisi karyawan dan jam kerja.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan ini diberikan untuk menutupi biaya transportasi karyawan saat bertugas di rumah sakit. Besaran tunjangan ini ditentukan berdasarkan lokasi rumah karyawan dan lokasi rumah sakit.
RSUD Tanah Datar benar-benar mengutamakan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang memadai. Hal ini diharapkan bisa membantu karyawan fokus dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan maksimal.
Detail Pekerjaan di RSUD Tanah Datar
Setiap divisi di RSUD Tanah Datar memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda. Berikut penjelasan singkat mengenai detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Tanah Datar:
Divisi Pelayanan Medis
- Menangani pasien yang datang untuk mendapatkan pelayanan medis.
- Memberikan diagnosis dan pengobatan terhadap pasien.
- Melakukan operasi dan prosedur medis lainnya.
- Memberikan konseling dan dukungan psikologis kepada pasien dan keluarga.
- Memantau kondisi kesehatan pasien selama rawat inap atau rawat jalan.
Divisi Keperawatan
- Memberikan perawatan medis kepada pasien selama rawat inap atau rawat jalan.
- Memantau kondisi kesehatan pasien dan melaporkan ke dokter jika terjadi perubahan.
- Memberikan obat-obatan kepada pasien sesuai dengan instruksi dokter.
- Melakukan prosedur medis yang diperlukan, seperti pemasangan infus atau pengambilan darah.
- Menjaga kebersihan dan keamanan ruangan pasien.
Divisi Farmasi
- Menyediakan obat-obatan dan alat kesehatan lainnya untuk pasien.
- Memberikan informasi tentang obat-obatan kepada pasien dan petugas medis.
- Memantau kadaluarsa obat-obatan dan alat kesehatan.
- Melakukan pengawasan terhadap penggunaan obat-obatan di rumah sakit.
- Menerima dan mengolah permintaan obat-obatan dari divisi lain.
Divisi Rekam Medik
- Merekam data medis pasien yang berobat di rumah sakit.
- Menyimpan dan mempertahankan kerahasiaan data medis pasien.
- Memberikan informasi data medis kepada pihak yang berwenang sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Melakukan pengarsipan data medis secara efisien dan terstruktur.
- Menjaga integritas dan keakuratan data medis pasien.
Divisi Administrasi
- Mengelola administrasi rumah sakit, termasuk keuangan, personalia, dan logistik.
- Menyusun laporan dan data statistik rumah sakit.
- Mengatur jadwal kerja karyawan dan menangani kepegawaian.
- Mengelola aset rumah sakit dan melakukan pengadaan barang dan jasa.
- Menangani hubungan masyarakat dan promosi rumah sakit.
Divisi Kebersihan
- Menjaga kebersihan dan kerapian ruangan rumah sakit.
- Melakukan pembersihan ruangan pasien, ruangan kerja, dan area publik.
- Mengatur dan mempertahankan ketersediaan perlengkapan kebersihan.
- Membuang sampah secara higienis dan aman.
- Menjaga ketersediaan air bersih dan menjalankan sistem sanitasi.
Divisi Security
- Menjaga keamanan dan ketertiban rumah sakit.
- Melakukan pengawasan terhadap akses masuk dan keluar rumah sakit.
- Menangani kejadian darurat dan menjaga keamanan pasien dan karyawan.
- Melakukan patroli di area rumah sakit secara rutin.
- Berkoordinasi dengan pihak berwenang jika terjadi kejahatan atau gangguan keamanan.
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Tanah Datar sesuai dengan job desk yang telah ditetapkan dan diharapkan sejalan dengan keahlian yang dimiliki.
Kualifikasi Pegawai RSUD Tanah Datar
Untuk menjadi bagian dari RSUD Tanah Datar, ada beberapa kualifikasi yang perlu dipenuhi. Berikut penjelasan singkat mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap divisi:
Divisi Pelayanan Medis
- Memiliki ijazah dokter umum atau dokter spesialis yang sah.
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang kesehatan (lebih diutamakan).
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan medis yang relevan.
- Memiliki komunikasi yang baik dan mampu menjalin hubungan yang harmonis dengan pasien dan tim medis lainnya.
Divisi Keperawatan
- Memiliki ijazah perawat yang sah.
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang kesehatan (lebih diutamakan).
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan keperawatan yang relevan.
- Memiliki sikap profesional dan mampu bekerja sama dalam tim.
Divisi Farmasi
- Memiliki ijazah apoteker yang sah.
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang farmasi (lebih diutamakan).
- Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan dan alat kesehatan.
- Memiliki sikap teliti dan mampu bekerja dengan sistem dan prosedur yang tepat.
Divisi Rekam Medik
- Memiliki ijazah rekam medik yang sah.
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang rekam medik (lebih diutamakan).
- Menguasai pengetahuan tentang sistem informasi dan pengelolaan data medis.
- Memiliki sikap rahasia dan mampu menjaga kerahasiaan data pasien.
- Memiliki sikap teliti dan mampu bekerja dengan sistem dan prosedur yang tepat.
Divisi Administrasi
- Memiliki ijazah S1 di bidang administrasi atau bidang lain yang relevan.
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang administrasi (lebih diutamakan).
- Menguasai sistem informasi dan pengelolaan data.
- Memiliki sikap profesional dan mampu bekerja sama dalam tim.
- Memiliki komunikasi yang baik dan mampu menjalin hubungan yang harmonis dengan rekan kerja dan pihak lain.
Divisi Kebersihan
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang kebersihan (lebih diutamakan).
- Menguasai teknik pembersihan dan sanitasi.
- Memiliki sikap rapi dan teliti dalam menjalankan tugas.
- Mampu bekerja secara mandiri dan juga dalam tim.
- Memiliki sikap disiplin dan tanggung jawab dalam menjalankan tugas.
Divisi Security
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang keamanan (lebih diutamakan).
- Menguasai teknik keamanan dan penanggulangan kejahatan.
- Memiliki sikap tegas dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara mandiri dan juga dalam tim.
- Memiliki sikap disiplin dan tanggung jawab dalam menjalankan tugas.
RSUD Tanah Datar memperhatikan kualifikasi dan keahlian para karyawannya agar bisa menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan maksimal dan mendukung tercapainya tujuan rumah sakit.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Tanah Datar
RSUD Tanah Datar sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum. Posisi ini berlokasi di Batubang, Tanah Datar, Sumatera Barat dengan jenis pekerjaan full time. Gaji yang ditawarkan menarik, sekitar Rp. 6.000.000.
Data Lowongan.
- Nama Perusahaan: RSUD Tanah Datar
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Batubang, Tanah Datar, Sumatera Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp. 6.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki ijazah dokter umum yang sah.
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan medis yang relevan.
- Memiliki komunikasi yang baik dan mampu menjalin hubungan yang harmonis dengan pasien dan tim medis lainnya.
- Memiliki sikap profesional dan mampu bekerja sama dalam tim.
- Memiliki sikap peduli dan berempati terhadap pasien.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mampu mengatasi situasi darurat.
- Bersedia bekerja shift dan bersedia ditempatkan di lokasi yang ditentukan.
- Memiliki integritas dan etika profesional yang tinggi.
- Bersedia menjalani proses seleksi yang ditetapkan.
Detail Pekerjaan
- Menangani pasien yang datang untuk mendapatkan pelayanan medis.
- Memberikan diagnosis dan pengobatan terhadap pasien.
- Melakukan pemeriksaan fisik dan pemeriksaan penunjang.
- Memberikan konseling kesehatan kepada pasien.
- Membuat rekomendasi pengobatan dan prosedur medis.
- Melakukan koordinasi dengan tim medis lainnya.
- Menjalankan tugas lainnya sesuai dengan instruksi yang diberikan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan medis yang baik.
- Keterampilan komunikasi yang baik.
- Keterampilan mengelola waktu yang baik.
- Keterampilan mengelola stress yang baik.
- Keterampilan bekerja sama dalam tim.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kesepakatan.
- Tunjangan jabatan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Tunjangan kinerja berdasarkan penilaian kinerja.
- Tunjangan hari raya sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Tunjangan makan dan transportasi sesuai dengan ketentuan.
Cara Melamar Kerja di RSUD Tanah Datar
Untuk melamar kerja di RSUD Tanah Datar, Anda dapat mengirimkan lamaran dan CV Anda melalui situs web resmi RSUD Tanah Datar atau menyerahkan langsung ke kantor RSUD Tanah Datar. Anda juga dapat mengirimkan lamaran Anda melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet atau Indeed. Pastikan lamaran Anda disusun dengan rapi dan mencantumkan semua informasi yang dibutuhkan.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Tanah Datar
Apakah gaji Dokter Umum di RSUD Tanah Datar sama dengan gaji Dokter Umum di rumah sakit swasta?
Gaji Dokter Umum di RSUD Tanah Datar bisa berbeda dengan gaji Dokter Umum di rumah sakit swasta. Gaji di rumah sakit swasta biasanya lebih tinggi, namun ada juga yang lebih rendah, tergantung pada besarnya rumah sakit swasta, lokasi, dan sistem penggajian yang diberlakukan.
Apakah ada tunjangan lain selain yang telah disebutkan?
Selain tunjangan yang telah disebutkan sebelumnya, bisa jadi ada tunjangan lain yang ditawarkan oleh RSUD Tanah Datar, misalnya tunjangan anak, tunjangan suami/istri, tunjangan kesehatan, dan lain sebagainya. Anda dapat menanyakan hal ini ke HRD RSUD Tanah Datar atau mencari informasi lebih lanjut melalui situs web resmi mereka.
Apa saja persyaratan yang perlu dipenuhi untuk melamar kerja di RSUD Tanah Datar?
Persyaratan yang perlu dipenuhi untuk melamar kerja di RSUD Tanah Datar tergantung pada posisi yang Anda lamar. Secara umum, Anda harus memiliki ijazah yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar, Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku (jika diperlukan), dan memiliki pengalaman bekerja di bidang kesehatan (lebih diutamakan). Anda juga harus memiliki sikap profesional dan mampu bekerja sama dalam tim.
Bagaimana proses seleksi di RSUD Tanah Datar?
Proses seleksi di RSUD Tanah Datar bervariasi tergantung pada posisi yang Anda lamar. Secara umum, proses seleksi meliputi pengumpulan lamaran, seleksi administrasi, tes psikologi, tes kemampuan (jika diperlukan), wawancara dengan tim HRD, dan wawancara dengan tim yang bersangkutan. Anda dapat mencari informasi lebih lanjut tentang proses seleksi di situs web resmi RSUD Tanah Datar atau menanyakan ke HRD mereka.
Apakah ada peluang untuk mendapatkan promosi di RSUD Tanah Datar?
Ya, ada peluang untuk mendapatkan promosi di RSUD Tanah Datar jika Anda berkinerja baik dan memiliki potensi yang memadai. RSUD Tanah Datar memiliki sistem penilaian kinerja yang baik dan memberikan pelatihan dan pengembangan diri yang menunjang karir karyawan. Namun, promosi tergantung pada kebutuhan rumah sakit dan kemampuan Anda dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.
Kesimpulan
Menjalani karir sebagai Dokter Umum di RSUD Tanah Datar bisa menjadi pilihan yang menarik. RSUD Tanah Datar menawarkan gaji yang kompetitif, berbagai tunjangan dan benefit yang menguntungkan, serta peluang karir yang menjanjikan. Jika Anda memiliki kualifikasi dan minat di bidang kesehatan, RSUD Tanah Datar bisa menjadi tempat yang tepat untuk menjalankan karir Anda.
