Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar untuk berkembang? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail Lowongan System Procedure Staff di Mayora Denpasar, lengkap dengan kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak artikel ini sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan kesempatan emas ini!
Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan salah satu perusahaan besar di Indonesia. Artikel ini memberikan gambaran lengkap tentang Lowongan System Procedure Staff Mayora Denpasar, mulai dari persyaratan hingga proses pendaftaran. Baca sampai akhir untuk mengetahui informasi selengkapnya!
Lowongan System Procedure Staff Mayora Denpasar
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman olahan, telah berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990. Dengan komitmen untuk terus berkembang, Mayora sangat memperhatikan pengembangan Sumber Daya Manusia yang berkualitas.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Yogyakarta Mei 2025 (Terbaru)
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi System Procedure Staff di Denpasar, Bali. Ini adalah kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan ternama dan memiliki dampak nyata dalam pengembangan sistem perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: System Procedure Staff
- Lokasi: Denpasar, Bali
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Teknik Industri, Sistem Informasi, atau Komputer Akuntansi.
- IPK minimal 3.00.
- Terbuka untuk fresh graduate, namun memiliki pengalaman menjadi nilai tambah.
- Menguasai program Visio dan Ms Office.
- Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pembuatan dan penyusunan bisnis proses serta SOP perusahaan.
- Menjadi fasilitator dalam sosialisasi SOP di perusahaan.
- Mengkaji ulang dan melakukan review terhadap SOP yang ada.
- Melakukan monitoring terhadap implementasi SOP di perusahaan.
- Mendokumentasikan semua SOP yang ada untuk referensi perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Sistem
- Pengembangan SOP
- Komunikasi Efektif
- Kemampuan Presentasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di www.mayoraindah.co.id atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung ke alamat PT Mayora Indah Tbk (alamat kantor cabang Denpasar, perlu dicantumkan).
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar bisa juga didapatkan melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Junior Trainer Staff Mayora Blitar Mei 2025
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan skill dan karier Anda.
Selain kesempatan promosi, Mayora juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, dan bonus berdasarkan kinerja, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi System Procedure Staff?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, IPK minimal 3.00, penguasaan Visio dan Ms Office, serta kemampuan berbahasa Inggris yang baik. Pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk?
Proses rekrutmen umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Informasi detail mengenai proses rekrutmen dapat dilihat di website resmi perusahaan.
Apa benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, THR, bonus tahunan, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Apakah lowongan ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, lowongan ini terbuka untuk fresh graduate. Namun, pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan tambahan.
Bagaimana cara menghubungi HRD untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi HRD melalui email yang tertera di informasi lowongan kerja atau melalui website resmi perusahaan.
Kesimpulannya, Lowongan System Procedure Staff Mayora Denpasar ini menawarkan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berpotensi besar untuk berkembang. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora tidak dipungut biaya apapun.
