Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar untuk berkembang? Informasi lowongan kerja System Procedure Staff di Mayora Depok ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk bergabung dengan perusahaan besar dan terpercaya di bidang FMCG menunggu Anda.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan System Procedure Staff Mayora Depok, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga prospek karir yang menjanjikan. Jangan lewatkan kesempatan membaca sampai habis!
Lowongan System Procedure Staff Mayora Depok
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan raksasa di bidang makanan dan minuman olahan yang sudah dikenal luas di Indonesia dan bahkan internasional, terus berkembang pesat. Berdiri sejak 17 Februari 1977 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990, Mayora selalu berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusianya. Inilah kesempatan Anda untuk menjadi bagian dari perjalanan sukses Mayora!
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Bontang Mei 2025
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi System Procedure Staff di Depok, Jawa Barat. Posisi ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki minat di bidang sistem dan prosedur, serta ingin berkontribusi dalam perusahaan yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/
- Email Lamaran : [email protected]
- Posisi: System Procedure Staff
- Lokasi: Depok, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Teknik Industri, Sistem Informasi, atau Komputer Akuntansi.
- IPK minimal 3.00.
- Terbuka untuk fresh graduate, namun memiliki pengalaman menjadi nilai tambah.
- Menguasai program Visio dan Ms Office.
- Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pembuatan dan penyusunan bisnis proses serta SOP perusahaan.
- Menjadi fasilitator dalam sosialisasi SOP di perusahaan.
- Mengkaji ulang dan melakukan review terhadap SOP yang ada.
- Melakukan monitoring terhadap implementasi SOP di perusahaan.
- Mendokumentasikan semua SOP yang ada untuk referensi perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Analitis
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Organisasi yang baik
- Problem-solving
- Kerja sama tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk di www.mayoraindah.co.id (jika ada portal karir), atau mengirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat email yang tertera di atas.
Anda juga bisa mengeksplor opsi lain seperti melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Jangan lewatkan Loker Mayora Group! Cek di Lowongan Talent Acquisition Mayora Banjar Mei 2025
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk membantu Anda mencapai potensi maksimal.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, memastikan karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan kinerja terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Mayora Indah Tbk menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan keahlian.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Selain gaji, benefit yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lamanya proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada posisi dan jumlah pelamar. Namun, umumnya akan ada beberapa tahapan seleksi.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum di atas merupakan persyaratan utama. Namun, kandidat dengan pengalaman dan keahlian tambahan akan dipertimbangkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar kerja di PT Mayora Indah Tbk. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Semoga informasi lowongan kerja System Procedure Staff Mayora Depok ini bermanfaat bagi Anda. Ingat, informasi ini merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
